Работа в ПЛАСТМАСТЕР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПЛАСТМАСТЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ПЛАСТМАСТЕР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЛАСТМАСТЕР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПЛАСТМАСТЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМало. Далее →✗ НедостаткиНесоответствие описания вакансии и самой работы по факту. Т. е. в вакансии написано одно, а по факту на собеседовании говорят вообще о других обязанностях. Сами не понимают, что должен будет делать сотрудник, от чего странный осадок после собеседования… Отдел маркетинга в принципе не понимает, как создаётся дизайн. Они, наверное, считают, что дизайнеры картинки с интернета скачивают. На собеседовании даже посмеялись, когда я сказала, что рисовала обложку. Мне сказали: «Хаха, вы же не на бумаге рисуете». Люди элементарно не понимают, что я рисую на компьютере так же, как и на бумаге. Соответственно есть сомнения в том, что в данной фирме в принципе понимают, чем занимаются дизайнеры. У самой фирмы не современный фирменный стиль, если это можно назвать фирменным стилем… У меня возникло впечатление, что нет понимания, как в принципе создаётся визуал. Думаю, что в данной фирме вообще не знают, что такое дизайн и на чем он основан. Поэтому если вы ищете хорошую работу, вам не сюда. Зарплата низкая по рынку, как оказывается, ещё не вся официальная. На собеседовании дают анкету, где ты должен выложить всё, в том числе написать своих родственников. Отвратительно, прошлый век. Да, портфолио ваше не смотрят, очень пренебрежительно открывают при вас на собеседовании, давая понять,... Далее →
-
Пригласили на собеседование онлайн, но эйчар о нем забыл. Далее →
-
Данный работодатель набирает людей и не оформление не делает, соответственно труд. стаж не учитывается Что касается коллектива на производстве то один другого хлеще, мало того что там есть отдельные личности младший руководящий состав производства, который не имеет понятия как организовывается работа и с чего начать. Приходят Нормальные люди и пытаются что-то сделать наладить стабилизировать работу, но по не известным причинам увольняют или подсиживают выживают людей. На самом производстве есть особо выделенный контингент которые что хотят то и делают и начальство закрывает глаза на пьянки на работеи похабное отношение к работе, сидят в телефоне играют игрушки, а старший по смене вообще в кабинете спит в ночные смены, и свои же косяки исправляют за чужой счет спихивая и лишая зарплаты тех кто Работает На мой взгляд: Нужно координально пересмотреть производственный ИЛИ состав И произвести реструктуризацию рабочего коллектива, ТАК КАК перспективы ЕСТЬ У данного производства, НО НЕТ правильного подхода И организации рабочих моментов процессов И постановки! Проще говоря — люди приходят на работу и Создают видимость работы, и высказывания в адрес руководства: Сколько тут работаю не платили нормально и не будут платить! Это факт! И держаться за счёт тех кому деваться некуда по возрастным критериям или по здоровью, а так же пользуясь людьми приехавшим и из Таджикистана... Далее →
-
Бычья и дырявая контора-кормят завтраками и базарят как будто ты им должен-а хочешь официалку вообще [censored] получать будет-заказчики пришли посмотрели на этот шараж монтаж-ушли. А гонору и понтов как у целого стабильного завода что мол у них эксклюзив. А у самих долгов до [censored] Далее →