Работа в ПМС39: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПМС39 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПМС39. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПМС39? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПолный ноль и не было воооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооообще никогда Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Тут уже туча людей написала, и это ещё ооочень малая часть. Расскажу вам про монтёров, конкретно про 1-ю колонну. Б., С., Г. фактически ничем не занимаются, имитируя работу, и стучат на всех, когда поднимаются важные вопросы об охране труда, точнее ЕЁ полнейшее отсутствие, о [censored] по зарплате, «картинно» громко орут о неадекватности поднимающего вопрос, рассказывают сказки, что ты не так работаешь, провоцируют всячески и т.д., сказки всякие рассказывают. Фактически работают только вновь пришедшие. Там ещё были «работники», которые только [censored] отлизывают, рассказывая, какие они [censored] работники. Фактически работают исключительно вновь пришедшие, на тебя сразу же попытаются навесить кучу работы, пока ты не разобрался, что к чему, которую ты выполнять не должен вообще, в то время как «блатные» работники почти ничего не делают. Оплата работы в зависимости от разряда, но тебе разряд повысить нельзя, надо ждать 300 лет, а то что ты выполняешь работу на самом деле больше, чем «квалифицированные», хотя должен в 2−3 раза меньше — это нормально. Коллектив бывших или ныне алкогольных и наркоманов, что ты увидишь воочию. Насчёт общения с дибилоидами, многие, кстати, не умеют даже полуграмотно читать, реально читают... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиИ ещё! Чтобы не так была видна нищенская з/пл. машиниста крана, просят выйти в субботу за двойную оплату, но оплата за вредные условия труда, почему-то, загадочным образом не насчитывается. Вот такая у них противозаконная номенклатура, «обувать» работяг по зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаНОЛЬ Далее →✗ НедостаткиСамая дрянная госорганизация, где мне приходилось работать. Мантулить под открытым небом в 40-градусную жару + местная бухгалтерия вместе с техникой безопасности тебя обувают по оплате труда. Украинские законы начисления зарплаты для них не авторитет, как мне сказала бухгалтер: У НАС СВОЯ номенклатура начисления ЗАРПЛАТЫ. За 22 рабочих дня при короткой пятнице до 15.45 часов у них насчитывается 175,25 часов в месяц. Но почему-то часов вредности всего лишь 149 часов. Почасовая оплата труда 39,59 а вредности 8% — 3,16 Считаем з/пл. 175,25×39,59+149×3,16 КАК ВАМ ТАКАЯ з/пл. манталя В 40-градусную жару на сколько ДОЛГО ВЫ выдержите??? . Далее →
-
Решил написать так как увидел пост другого человека и пишу правду ничего не выдумываю и не дописываю, работал там монтером пути в период с декабря 2019 по февраль 2020, сразу скажу я знал что иду в гадючник, но лично знаю директора, так как учился с его сыном в институте, иначе ни зачто не пошёл бы, но такого я не ожидал, вранье начинается с отдела кадров, где тебе говорят, что сложная медкомиссия, мы помогаем, по факту вранье, потом отказываются ее оплатить, хотя это нарушение ст17 трудового законодательства, даже если у тебя есть счёт в ощадбанке, в нарушение ст 26б заставляют открывать новую зарплатную карту, хотя в последствии я узнал сколько было спизж.но у сотрудников, также не дают читать колдоговор, ознакомиться со всем что касается зарплаты, ставка будет 25грн час без премий и надбавок, руководит отделом журавский ОЛЕГ, специально так пишу чтобы выделить [censored] лжец и мошенник высшей марки, далее охрана труда, точнее отсутствие ее, инспектора помню что зовут [Л.] фамилии не помню, специфика предприятия в монтаже-демонтаже и разного рода ремонте ЖД путей, работа не из лёгких инструмент весь как в 19 веке, я претендовал на должность мастера, там есть выбор те 1... Далее →
-
Работал Монтером пути полгода в этом скотстве. Обман начинается с отдела кадров, начотдела [О.] [Ж.] редкостный п…ол, прораб 1 колонны В. [А.] у него много кличек типа скотина п…ас и т.д., что соответствует реальности. При мне уволил мужика за то, что тот спросил у него за рукавицы. Прораб 2 колонны [Ш.] [И.] лучше, но то же самое: главный инженер и замначальника К. и К. любят пугать увольнениями и штрафами, оба пьяные регулярно. Можешь что-то решить только у директора, и то не всегда. Нае…о с зарплатой может начаться с 1 го месяца. В лучшем случае получишь 12 000 грн в месяц и жить на выезде в вагончике, а галимую кашу. Работая по 12 часов, отгулы не получишь никогда. Перчатки выдадут 2 раза в месяц, а по нормам охраны труда должны каждый день. Если будешь работать в Харькове, то зарплата будет не больше 7500 грн, и за эти деньги будешь бить кувалдой и ломом целый день. Мастера такие же м…к на м…е, все фамилии: П., Ю., М., [Л.], Н. [Ц.], Х. [К.]. Все отношение как к [censored]. Только нормальная раздевалка. В профсоюз не иди, будешь платить ни за что. Полис от УЗ возьми, он покрывает все, друг дорогой, не теряй... Далее →