ПОЧТА РОССИИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ПОЧТА РОССИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 100 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПОЧТА РОССИИ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПОЧТА РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (100)
-
Участок курьерской доставки номер 2 (УКД 2). Руководитель участка превышает должностные полномочия. Перекладывает свои обязанности на подчиненных, которые не входят в их обязанности. Домогается до сотрудниц. Доводит до слез без какого-либо повода, позволяет себе грубости в их адрес и переходит на личности. Абсолютно не компетентен. Поощрением за желание карьерного развития в компании является наложение больших обязанностей на ваши плечи, поэтому, прежде чем прийти сюда работать, подумайте дважды. Опыт работы предыдущих сотрудников и большая текучка говорит сама за себя. Далее →💬1 комментарий
-
Участок курьерской доставки номер 2 (УКД 2). Руководитель участка превышает должностные полномочия. Перекладывает свои обязанности на подчиненных, которые не входят в их обязанности. Домогается до сотрудниц. Доводит до слез без какого-либо повода, позволяет себе грубость в их адрес и переходит на личности. Абсолютно не компетентен. Поощрением за желание карьерного развития в компании является наложение больших обязанностей на ваши плечи, поэтому, прежде чем прийти сюда работать, подумайте дважды, опыт работы предыдущих сотрудников и большая текучка говорит сама за себя. Далее →
-
После тяжёлой болезни единственного родного человека и в силу коронавируса устроился в отделение 127 349 почтальоном. В испытательный срок меня на 4 месяца поставили на работу на двух участках, причем один из них постоянно менялся. За второй участок в тот период выплачивали только 50 процентов оклада, пенсию сразу носить не дали. Остальные почтальоны, ссылаясь на то, что носят пенсии, отбирали часть моей зарплаты. Обо всём этом знает и покрывает это безобразие начальник [Н.] Л. Н. Далее, когда наконец дали носить пенсию, меня обворовали почтальоны [М.] [И.] и [О.] [В.]. Машка стала в наглую продавать продукты пенсионерам на моем участке тем, кто что-то брал. Если вы не в курсе, в этом отделении существует норматив: каждый почтальон должен продать почтовых продуктов и лотерейных билетов на 7000 рублей минимум. Не продал — покупай себе под угрозой выговора и увольнения. Когда я сообщил о воровстве Носовой, она заявила, что ничего делать не будет, мол, ищи своих клиентов, а кадровые почтальоны имеют право «ураганить» на твоем участке. После обнародования претензий у товарок [О.] и Маши в купе с некоторыми другими началась злобная истерика. В отделение давно, как в черной дыре, пропадают продукты... Далее →
-
После тяжёлой болезни единственного родного человека и в силу коронавируса устроился в это отделение почтальоном. В испытательный срок меня на 4 месяца поставили на работу на двух участках, причем один из них постоянно менялся. За второй участок в тот период выплачивали только 50 процентов оклада, пенсию сразу носить не дали. Остальные почтальоны, ссылаясь на то, что носят пенсии, отбирали часть моей зарплаты. Обо всем этом знает и покрывает это безобразие начальник [Н.] Л. Н. Далее, когда наконец дали носить пенсию, меня обворовали почтальоны [М.] [И.] и [О.] [В.]. Машка стала в наглую продавать продукты пенсионерам на моем участке тем, кто что-то брал. Если вы не в курсе, в этом отделении существует норматив: каждый почтальон должен продать почтовых продуктов на 7000 рублей минимум, не продал — покупай себе под угрозой выговора и увольнения. Когда я сообщил о воровстве Носовой, она заявила, что ничего делать не будет, мол, ищи своих клиентов, а кадровые почтальоны имеют право «ураганить» на твоем участке. После обнародования претензий у товарок [О.] и Маши, в купе с некоторыми другими, началась злобная истерика. В отделение давно, как в черной дыре, пропадают продукты и посылки, а куда?... Далее →
-
Работала в подразделении Управление качеством, специалист по работе с ИПА. Не советую идти на работу в это подразделение (начальник отдела Е.[В.]). Отношение к сотрудникам просто скотское, приходилось работать вечерами и выходными (без доп. оплат) — просто за то, чтобы дали премию начальству. Показатели выполнения плана «натягивают и подкручивают» — тоже чтобы начальство в лице Смирновой и [В.] не бедствовало. Рабочие распоряжения даются в грубой форме, мат и угрозы увольнения — обычное дело. Сами рабочие процессы не налажены, поэтому и эффективность низкая (абсолютно все делается вручную), проекты автоматизации только декларируются. Коллектив состоит в основном из сотрудников пенсионного/предпенсионного возраста или совсем молодых людей без в/о, много приезжих из МО и других регионов — эти люди готовы терпеть самодурство нач. отдела, все прочие — уходят через год-полтора. Канцелярские товары частично покупаются за свой счет. В отделе есть кумовство и семейственность (сын нач. отдела находится в прямом подчинении у матери) — это не скрывают, но и не афишируют (хотя по политике компании это и запрещено). Далее →
-
Приехал на собеседование, оказалось таких же соискателей более 20, и это на три вакансии. Заполнили резюме, даже толком не расспросили. По минуте на каждого… Считаю, что это полная ерунда, нагнали народ в кучу… Типа коллективное собеседование. Уверен, не взяли никого, просто заполняют работу службе персонала. Ещё минус: парковка платная). Далее →
-
В отделении 119 002. 1. Отсутствие корпоративной этики (уважение только к себе, а к окружающим нет). 2. Нет ни какого наставничества, ни по какому вопросу подойти нельзя, а если и подойдёшь, получишь ответ с матюками и с фразой, что ты должна это знать. Никого они там обучать не хотят. У них там своя команда, и новеньких берут, чтоб можно было с них состричь денег, а потом надавить, чтоб те уволились. 3. Если вас решат загнать в угол, создадут все условия, и защиты у вас не будет, потому что, когда вы открываете смену, а потом по окончании ее закрываете — отчёта о конкретно вашей смене за 12 часов рабочего дня — НЕТ, а проверить свои ошибки или какие-то моменты по обработке вы тоже не можете. А узнаете вы все только со слов Руководителя, Зама и их приближённых, а это значит, что даже если вы прекрасно работаете, они при своей заинтересованности будут говорить вам, что вы много ошибаетесь и даже найдут доказательства. 4. Руководство этого отделения предпочитает нанимать дурачков и дурочек, с которых при удобном случае можно собрать денег и надавить, чтобы уволить. 5. Есть нюансы, из-за которых создаётся впечатление, что 7 из ... Далее →
-
При трудоустройстве проходила стажировку, все было ок. Потом зам озвучила мне, что я выхожу в смену 27, я вышла и отработала, мне дали на подпись документы и трудовой договор, где было указано, что моя первая смена только 31. На вопрос — почему я работала 27, зам мне начала втирать, что предыдущий оператор ещё не уволился и девочки мне потом отдадут налом. Какие мифические девочки и что мне отдадут, я даже выяснять не стала, сказала, что работать у них больше не буду. Тут же посыпались обвинения, что так не поступают и что я подставила весь коллектив. Т.е. мне никто не озвучил того, что трудовой договор ещё не вступил в силу, я его не подписывала, моего согласия на выход никто не спрашивал, а сделали все по-тихому, так я же ещё и виновата оказалась. Остап Б. отдыхает. Потом ещё пытались заставить две недели отрабатывать, т.к. в кадрах меня уже оформили. Или они КЗОТ не знают, или решили, что я не в курсе. Дело закончилось моим заявлением об аннулировании договора. Далее →
-
117 628, Москва, УЛ. Куликовская, 1А. Вниманию руководителей Почты России! Пожалуйста, уберите из этого п/о оператора [С.] [К.]. К людям относится с негативом, пренебрежительно. С посетителями разговаривает нагло, напористо и жёстко. Хамит. Оскорбляет клиентов, ругается матом на людей, выражается нецензурно. Придирается ко всему и давит на клиента, провоцирует на конфликт. Срывает на всех свою стервозность и злобу. Срочно принимайте меры! [К.], уходи лесом! Далее →
-
Их очень много, начиная с руководства, заканчивая самой работой, ну да по порядку. Работая меньше месяца, я увидела жуткую несправедливость в отношении сотрудников. Многие заболели (4 чел.), со мной работала девушка (3 недели стажа), её поставили перед фактом, что ей нужно принять и отправить 4 огромные тележки посылок. Она сказала начальнику, что она ещё не умеет, так как ей никто не объяснял ещё, на что ей ответили: «ну как-нибудь выезжай!» Она, соответственно, накосячила и теперь должна расплатиться за свою ошибку, а это не много, не мало, более 5 т.р. Затем мне рассказали, как по 9-му участку сгорел ОПС. С сотрудников всего 9-го участка взяли деньги на его восстановление, а через неделю директор 9-го участка ездила на новой машине. Я искренне не советую туда идти, тем более, что это не ФГУП, а АО «Почта России», о чем они предупреждают уже после подписания документов. Далее →
-
Почте России давно пора сделать ребрендинг и поменять название на «Днище России». Эта контора полностью олицетворяет современную Русь: наглость, хамство, дедовщина. Низкий уровень всего и всех, начиная от средневекового оборудования, заканчивая самими сотрудниками, вышедшими из далёкого СССР. Молодёжь там не задерживается, т.к. их сжирают тётеньки-коллеги, кто из поколения в поколение работает на Почте. Оттого и застой, что руководят сием местом такие же старые, отсталые бюрократы. Уж продали бы онное заведение частным лицам, они бы навели порядок и как-то модернизировали этого старого мамонта. Далее →
-
Оплачивать полный объём выполненных работ (работаешь за двоих и получаешь за двоих!) разрешить кидать административные письма в почтовый ящик, а не выписывать извещения, а после оформлять возврат этих писем, которые уйдут на утилизацию! Деньги за доставку посылок (100 руб) начислять почтальонам. А также увеличить оплату за распространение рекламной продукции. Оплачивать амортизацию личного ТС (большие объёмы корреспонденции — габариты, вес). Довести оплату труда к среднему показателю по регионам. Далее →
-
На собеседовании тест очень короткий, проценты какие-то считать. Если неправильно и не успел, то не дают никакое ОПС, даже если работал ранее в почте. Графики разные, нет строго 2 через 2, как в ОПС поставят. Полгода назад принимали, а теперь пафос бездарных. Им все равно, причем не показывают результаты тестов, это противоречит правилам. Тот сдал, а другой не прошел. Непонятно, какого принципа они придерживаются? Кто им дал право начинать собеседование с тестов и с каких-то процентов? Это не банк, а почта. Вопрос: почему после короткого теста завалили и никакое ОПС не предлагают, даже если ты хорошо знаешь программу? Полный беспредел. Это надо кадры проверять на профпригодность и им тесты заваливать, и их отправить на помощь операторам в ОПС. Пусть поймут, что почта — это не игрушки, там много ответственности, проценты там не надо считать целый день, а работать по приему и отправке. Желаю им счастья, побольше бабла и пусть так и дальше сидят в тепле на Кутузовском. Есть вышестоящие органы, которые со временем проверят, что это за тесты, после которых берут или нет. Далее →
-
Работа тяжёлая, целый день на ногах принимаешь посылки, выдаёшь посылки, письма. (Задумайтесь, сколько раз за 12 часов нужно встать, сбегать за посылкой, снова сесть.) Всегда в напряжении и в состоянии стресса. Народа всегда много, все нервные, часто хамят. Программа работает медленно. Но работа оператора — это не только выдача и приём посылок и писем! Оператор оформляет переводы, выплачивает переводы, оформляет страховки, выполняет операции с банковскими картами Почта Банк, принимает оплаты: за коммуналку, телефон, налоги. Продаёт и выплачивает выигрыши по лотерейным билетам, оформляет подписки на газеты и журналы, выдаёт пенсии. Как видите, обязанностей полно, не меньше, чем в Сбербанке, а зарплата мизерная 29 850 на руки. Почему? Ко всему этому ещё добавляется отправка почты (таскать тяжёлые посылки и ставить их на тележку, которую потом нужно вести). Не рекомендую здесь работать! Проработала 3 месяца и убежала.. Далее →
-
Уволить на_й всех старых работников, автоматизировать труд, сделать ремонт помещений, обучать новых сотрудников. Далее →
-
Руководство! Пожалуйста уберите из п/о 127 322 оператора П. Н. Муромцева! После завершения той или иной операции при обслуживании клиента (когда клиент уходит) — Муромцев начинает докладывать про данного клиента находящимся рядом с ним сотрудникам этого п/о, докладывает в виде негативного, оскорбительного обсуждения человека, унизительно и цинично отзывается о посетителях. Уберите молокососа из почтовых структур! Далее →
-
-
Я пыталась трудоустроиться и видимо бог меня отвёл от этого места. Прошла тест и собеседование, назначили через несколько дней встречу с начальством конкретного отделения. Я понравилась, меня приняли и отправили на оформление. Приезжаю на следующий день (кстати встреча была на 9:00, они всех так записывают), передо мной 11 человек и смысла в записи нет. Далее сажают на стульчик, жди. Дождалась. Выходят и тихо мне на ушко шепчут, что надо ехать обратно в офис и подбирать новое место, так на данной почте мест нет. Вчера мол взяли и забыли вас предупредить. Честно говоря уже на этом этапе не хочется туда идти. Некомпетентные сотрудники: [М.] [В.] [Н.] и ещё тысяча дам просто так высиживающих свои места. Далее →
-
Рассказываю: узнала, значит, о вакансии на авито, пригласили на собеседование на Парк Победы, ок, всё хорошо, всё прошла и дали направление на отделение как раз у дома, чему я очень обрадовалась, незамедлительно туда отправилась, встретилась с руководящим звеном, где мне заявили, цитирую: «служба безопасносности У НАС КАК У президента И тщательно ВАС БУДЕТ проверять, ждите, С ВАМИ свяжутся!», ок, жду, через пару дней раздаётся звонок и меня приглашают на оформление, сразу оговорюсь, паспорт я получила недавно, снилс тоже, трудовой книжки никогда не имела, как и официального трудоустройства, о чём говорила несколько раз, меня заверили, что трудовую выдадут, надо лишь взять паспорт, снилс, инн и фото 3*4, ок, прихожу по указанному адресу, предоставляю все документы, которые сказали принести, как вдруг мне заявляют, снова цитирую: «ВЫ должны доказать, ЧТО НИГДЕ НЕ работали», я оцепенела, пытаюсь, объяснить ЕЩЁ РАЗ, что паспорт и снилс только-только получены, а трудовой и не было никогда, В КОНЦЕ концов ГДЕ ЖЕ ИХ президентская служба безопасности? НЕ ИХ ЛИ работа ЭТО ВСЁ пробивать? почему Я должна ЕЩЁ ЧТО-ТО КОМУ-ТО доказывать, о чём меня, естественно, не считают нужным ставить в известность? Самое смешное — пытаются ещё... Далее →
-
Рассказываю: узнала, значит, о вакансии на авито, пригласили на собеседование на Парк Победы, ок, всё хорошо, всё прошла и дали направление на отделение как раз у дома, чему я очень обрадовалась, незамедлительно туда отправилась, встретилась с руководящим звеном, где мне заявили, цитирую: «служба безопасносности У НАС КАК У президента И тщательно ВАС БУДЕТ проверять, ждите, С ВАМИ свяжутся!», ок, жду, через пару дней раздаётся звонок и меня приглашают на оформление, сразу оговорюсь, паспорт я получила недавно, снилс тоже, трудовой книжки никогда не имела, как и официального трудоустройства, о чём говорила несколько раз, меня заверили, что трудовую выдадут, надо лишь взять паспорт, снилс, инн и фото 3*4, ок, прихожу по указанному адресу, предоставляю все документы, которые сказали принести, как вдруг мне заявляют, снова цитирую: «ВЫ должны доказать, ЧТО НИГДЕ НЕ работали», я оцепенела, пытаюсь, объяснить ЕЩЁ РАЗ, что паспорт и снилс только-только получены, а трудовой и не было никогда, В КОНЦЕ концов ГДЕ ЖЕ ИХ президентская служба безопасности? НЕ ИХ ЛИ работа ЭТО ВСЁ пробивать? почему Я должна ЕЩЁ ЧТО-ТО КОМУ-ТО доказывать, о чём меня, естественно, не считают нужным ставить в известность? Почему не уважают моё время... Далее →
-
Работу нашла через hh, прошла собеседование-тест, координатор дал направление на работу в отделение, приезжаю по данному адресу, а почты там нет, переехали по другому адресу 9 месяцев назад, звоню координатору, пишу на почту ответа нет, через неделю дозвонилась, меня отправили в другое отделение, там начальник ОПС подписала направление, ждем ответа от координатора неделю, выесняется она ушла в отпуск и ей наплевать на мое трудоустройство, поехала туда, где проходила сообеседование не пускают, только по пропуску заранее выписанному, но дозвониться невозможно, трубки никто не берет! кое-как с общими усилиями с начальником ОПС узнаем что меня передали другому координатору, дозваниваемся, та клятвенно обещает перезвонить на следующий день, проносит извинения, ждем еще неделю, узнаем, что и эта тоже ушла в отпуск и моим направлением не занималась, общими усилиями узнаем кому передали мои документы в третий раз, получилось что всем плевать и никто не знает где они вообще! Итог получается такой, что просто делается собеседование для отчетности и многих не трудоустраивают! В том отделение работает одна начальница, сотрудник нужен срочно, у меня есть направление, но все так и осталось на мертвой точки! Полный бардак, пожаловаться некому, никому ничего не нужно!... Далее →