Руководитель отделения в ПРИВАТБАНК: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Руководитель отделения компании ПРИВАТБАНК? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Руководитель отделения в ПРИВАТБАНК

Хотите знать сколько получает РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛЕНИЯ в ПРИВАТБАНК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛЕНИЯ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🏢руководитель отделения (1)
сотрудник колл-центра (1)
спеціаліст з обслуговування клієнтів (1)
Все отзывы сотрудников ПРИВАТБАНК 5 отзывов

Отзывы (1)

  • Плохая организация работы и увольнения

    22.10.2021 • Київ • Руководитель отделения
    ✓ Преимущества
    Не так легко устроится в ПриватБанк, но еще тяжелее от туда уволиться .Сначала нужно отправить резюме или же заполнить анкету на сайте ПБ.после с Вами свяжется HR, назначит время собеседования, ономожет пройти в zoom, так как сечас карантин, на этом собеседовании будет присуттствовать HR И 2 руководителя. Иеще вам могут дать пройти тесты, по времени это займет не мало, вопросы повторяются, скорее всего что бы сверить ваши ответы на них .С первого дня вас официально трудоустраивают .Проводят обучение, постоянно нужго будет сдавать тесты, после каждого дня обучения. Зп -это ставка, около 15000(минус пдв 19.5%) + проценты от продаж, в зависимости сделаете вы план или нет .Для первого места работы неплохое есто, чтобы набраться опыта .Проработала в компании больше года. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работников тут не ценят. Начальство не считает вас за человека. Будьте готовы к тому, что из-за нехватки персонала, даже если вы только пришли на обучение, вас могут уже посадить за стол, чтобы вы обслуживали клиентов. Также вы можете работать в отделении один (снова же из-за нехватки персонала). Помимо обслуживания клиентов в отделении нужно еще звонить звонки, которые заливает главный офис (они, типа, тоже очень важные). Но так же ваш руководитель отделения будет постоянно вам давать звонки, которые вообще не нужны никому, кроме нее. После каждого рабочего дня есть отчет о проделанной за день работе. Отчет нужно писать в группу в Вайбере, а также задерживаться после работы и еще рассказывать подробно, почему именно такое количество услуг ты продал сегодня, а не больше. По очереди вы с коллегами будете закрывать и открывать отделение и считать кассу утром и вечером (за это вам доплачивают около 10 грн). Вас могут отправлять работать на другие отделения, так как руководители одалживают друг другу работников. И самое главное, если вы уже решили уволиться, готовьтесь к тому, что просто так вас не отпустят. Будет сначала отговаривать вас руководитель, потом HR. После этого вам нужно будет умолять... Далее →