ПРОМЕТ: отзывы сотрудников в Туле

Изучаете независимые мнения о работе в ПРОМЕТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПРОМЕТ по городу Тула . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ПРОМЕТ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ПРОМЕТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРОМЕТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (8)
🌆 Санкт-Петербург (2)
📍 Тула (2)
🌆 Владивосток (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРОМЕТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ПРОМЕТ 13 отзывов

Отзывы (2)

  • Промет
    29.07.2023 | Тула | ведущий специалист
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Это в принципе один сплошной недостаток. Заставляют делать не свою работу. Отношение к людям плохое, порядки как на зоне. А зарплата не соответствует нагрузкам. Там зарабатывают: начальство и ИТР, а дворники, уборщицы и подсобные рабочие- самые незащищённые категории. платить НЕ хотят! При устройстве на работу одно, а на самом деле совсем другое. Пока оформляешься, кажется, что идёшь работать в БЕЛЫЙ ДОМ: проверки всякие и т.д. и т.п. А на самом деле- помойка. Вообщем, люди, не тратьте своё время и нервы на работу здесь, тем более, что С днеьгами ЛЮБЯТ наё..ть даже при увольнении. Далее →
  • ООО Промет
    29.07.2020 | Тула
    Может когда — то и были высокие стандарты, но очень давно…Сейчас нет ни высоких стандартов продукции (делают всё на коленке), ни стандартов бережного отношения к людям. На заводе в Узловой — труд рабский, оплата мизерная, оплата переработок, ночных и т.п. в одинарном размере. Для проверяющих органов, проводят как нужно, но потом, все срезают и учитывают в, так называемой, «премии». Постоянно набирают на срочный трудовой договор, чтобы при сокращении не платить выходное пособие. Охрана труда — на бумаге. На деле — скрывают опасность работы с вредными смолами и цинком. Травят людей. Политика «открытых дверей» действительно есть — на выход из компании, если с не согласен с условиями труда или с руководством. Профессионалы — уходят, лизожопы остаются. Не давно из Москвы приезжала целая делегация с аудитом, Учредитель, который отвечает за производство, его интересует только продукция для собственного бизнеса, остальным производством вообще не интересуется, только орет на всех и делает вид, что помогает производственникам. С ним приехали какие-то коронованные особы из московской службы персонала, которые никогда на заводе раньше не появлялись, одна маленькая, плоская, с чеченской фамилией, крашенная в блондинку — заместитель генерального директора по управлению персоналом, вторая, наоборот, с ж…. от офисной работы, которая в дверь не пролезет — сказали, что отвечает за мотивацию... Далее →