Стажировка в ПРОМИНЖИНИРИНГ ГК: условия, плюсы, минусы?

оформление по ТК с первого дня, неплохой оклад и % c перспективой получать достойную зп, интересная работа (если данная работа, как говорится, «ваше»), входящие лиды Далее →

Суть работы — подбор холодильного оборудования, оборудования для кондиционирования, вентиляции, в основном B2B сегмент. Без знаний в области либо проектных продаж, либо знания этого оборудования будет реально тяжело. Обучение присутствует, но с нуля — соваться не советую. Все начинается с группового собеседования в Zoom, кому-то может не понравиться, но в целом было комфортно. Отыгрывали небольшие кейсы из сферы, в том числе холодных продаж. Если прошел — перезванивают, дают на изучение материал технического характера по теме работы, текст около 60 страниц, видео суммарно на 2 часа, наверное, нужно изучить, чтобы ответить на вопросы на очном собеседовании с Р. О. П., сильно не валят вопросами, если по верхам запомнил — норм. Далее приглашают на стажировку, перед ней скидывают еще материала, примерно столько же, нужно изучить, будут спрашивать. Офис — убитый, просто совмещенные икеевские столы в неопрятном помещении, столовая — убитая, компы (ноутбуки) времен мезозойской эры и практически не пригодны к работе. Очень странно видеть такой офис у компании, которая себя позиционирует как прибыльная, денежная, в которой крутятся, цитирую, «сотни тысяч евро». В этом я не сомневаюсь, реализуемое оборудование реально дорогое. Обучение/стажировка — утром дают материал для изучения, вечером беседа и обсуждение... Далее →