ПРОФИТ ЛИГА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Белая зарплата Далее →

Данный отзыв — это моё личное впечатление от работы в компании и тех изменений, которые происходили на складах за последнее время. Сейчас руководство активно пытается перестроить работу складов по модели маркетплейсов вроде Ozon и Wildberries, или же похожую на систему, работающую в Деловых Линиях. На практике это выражается прежде всего в заметном ужесточении дисциплины и появлении большого количества регламентов и штрафов. Любое отклонение от установленного порядка может закончиться взысканием. В результате рабочая атмосфера на складах ощутимо изменилась: стало больше формального контроля и меньше пространства для самостоятельных решений. Параллельно произошли серьёзные кадровые изменения. Со своих должностей ушёл ряд руководителей, которые долгое время работали на складах и хорошо знали процессы изнутри. На их места пришли новые люди, ориентированные прежде всего на жёсткое выполнение регламентов и демонстрацию управленческой лояльности. В такой системе обсуждать спорные решения или предлагать альтернативные подходы становится всё сложнее. При этом многие сотрудники обращают внимание на то, что кадровые решения всё чаще принимаются без явной связи с опытом работы или достигнутыми результатами. Повышения получают сотрудники, которые за продолжительный период работы не демонстрировали заметных управленческих или операционных результатов. Для части коллектива такие... Далее →