АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АВТОДИЗЕЛЬ ЯРОСЛАВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (18)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «автодизель» (ярославский моторный ЗАВОД).Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской областиДата проверки: 11.06.2025Требование: В Государственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «автодизель» (ярославский моторный ЗАВОД).Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской областиДата проверки: 30.05.2025Требование: В Государственн Далее →
-
Принуждение к смене банковской карты; принуждение писать заявления об отпуске. Далее →
-
Снижение премии из-за отказа сменить банк для зарплаты, без документов. Далее →
-
Снижение годовой премии без предоставления документации Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «автодизель» (ярославский моторный завод). Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области Дата проверки: 09.04.2025 Требование: В Госу Далее →
-
Неоплаченные сверхурочные, отсутствие компенсации отпуска. Далее →
-
Нарушение безопасных условий труда на производстве. Далее →
-
-
Несоблюдение безопасности труда, травма работника. Далее →
-
Несоблюдение порядка выдачи молока работникам. Далее →
-
Нарушение охраны труда и безопасности работников. Далее →
-
Невыплата премии, трудовой книжки, расчетного листка. Далее →
-
Нарушение безопасности труда, происшествие на производстве. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и дискриминация соискателей. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и неправильное увольнение. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
-
Дискриминация в начислении заработной платы работников. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по статье 57. Далее →