Пфк обновление: отзывы сотрудников в Краснодаре

Планируете работать в Пфк обновление и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про Пфк обновление по городу Краснодар . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Пфк обновление, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Пфк обновление. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в Пфк обновление, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в Пфк обновление — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
Москва (36)
Новосибирск (29)
Казань (4)
Самара (4)
Краснодар (3)
Санкт-Петербург (2)
Ижевск (1)
Кемерово (1)
Кострома (1)
Магадан (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников Пфк обновление 92 отзыва

Отзывы (3)

  • ПФК Обновление
    17.05.2022 | Краснодар

    ✓ Преимущества

    Если сравнивать с нижней половиной списка топ-100 российских фарм.компаний, то может ещё и ничего.

    ✗ Недостатки

    Самая большая проблема этой компании в том, что она изначально ко всем сотрудникам относится как к лентяям. «Трудяги» из офиса, принимающие решения, в Новосибе сидят и думают, что все полевые силы - неработающие нахлебники-лоботрясы, которые приходят в компанию, чтобы через месяц работы уйти в декрет или продолжать лоботрясничать. Вот от такого отношения постоянный пресс на полевых сотрудников, слежка, требование каких-то доказательств, лобызание руководству, расколы внутри коллектива. От такого отношения работающие сотрудники действительно перестают работать. Управленческий состав - 0 без палочки.
    Читать полностью →
  • ПФК Обновление
    04.01.2022 | Краснодар

    ✓ Преимущества

    И этот человек преподавал в Фарм.училище!!!! Замечательные педагоги однако!!! У меня слово Реневал ассоциируется теперь со словом ДНО.

    ✗ Недостатки

    Желаю вам в Новом году сотрудников, о которых вы мечтаете: девочек после институтов, которые отработав год-два, будут уходить в декрет, чтоб не претендовали на повышение з.п. и должности, и мальчиков, которые отдав все силы вашей шараге, ввиду понимания безысходности и бесперспективности работы здесь, внезапно переезжают "по семейным обстоятельствам" в другие города. А если эти девочки и мальчики этих действий проделывать не станут, то вам желаю разработки новых методов давления на них, более культурных, а то нуруллинское: "а У тебя все В порядке С ориентацией?", - девочке, которая не уходит в декрет, как они хотят, - это уж слишком. А вообще, в новом году эта контора узнает о себе, своих трудягах, об уровне своей корпоративной культуры еще много нового, продолжение следует, запасайтесь попкорном. Будет интересно!
    Читать полностью →
  • ПФК Обновление
    02.07.2021 | Краснодар
    Пока компания по-прежнему наивно полагает, что всех «обиженных и обделённых» можно усмирить чем-то, кроме достойных условий для жизни и труда, будем продолжать открывать этой компании и окружающим глаза на правду, здесь творящуюся. Я конечно понимаю, что всяким созидателям и героям этой правды смотреть правде в глаза очень больно, ибо они видят себя и свою компанию по-другому, но ничего страшного в этом нет, потерпите, как терпели все «обиженные и обделённые» все ваши издевательства. Кроме того, эта правда поможет вам провести работу над ошибками и вырасти из компании «топ-100000» хотя бы в «топ-1000». Никакими «патриотическими» фильмами, рекламными сюжетами, роликами, песнями и уж тем более вакцинами вам никогда не совладать с чувствами, мыслями, помыслами и настроем ваших любимых подопытных зверюшек, ибо мы, животные, - существа непредсказуемые, и с природой совладать уж точно не в ваших силах. Знаете почему? Потомучто основной инстинкт - это пищевой инстинкт, и до тех пор пока вы нормально неДалее →
    Читать полностью →