ПФК ОБНОВЛЕНИЕ: отзывы сотрудников в Краснодаре

Планируете работать в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ПФК ОБНОВЛЕНИЕ по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПФК ОБНОВЛЕНИЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 17.05.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    Если сравнивать с нижней половиной списка топ-100 российских фарм.компаний, то может ещё и ничего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самая большая проблема этой компании в том, что она изначально ко всем сотрудникам относится как к лентяям. «Трудяги» из офиса, принимающие решения, в Новосибе сидят и думают, что все полевые силы — неработающие нахлебники-лоботрясы, которые приходят в компанию, чтобы через месяц работы уйти в декрет или продолжать лоботрясничать. Вот от такого отношения постоянный пресс на полевых сотрудников, слежка, требование каких-то доказательств, лобызание руководству, расколы внутри коллектива. От такого отношения работающие сотрудники действительно перестают работать. Управленческий состав — 0 без палочки. Далее →
  • 04.01.2022 | Краснодар
    ✓ Преимущества
    И этот человек преподавал в Фарм.училище!!! Замечательные педагоги однако!!! У меня слово Реневал ассоциируется теперь со словом ДНО. Далее →
    ✗ Недостатки
    Желаю вам в Новом году сотрудников, о которых вы мечтаете: девочек после институтов, которые отработав год-два, будут уходить в декрет, чтоб не претендовали на повышение з.п. и должности, и мальчиков, которые отдав все силы вашей шараге, ввиду понимания безысходности и бесперспективности работы здесь, внезапно переезжают «по семейным обстоятельствам» в другие города. А если эти девочки и мальчики этих действий проделывать не станут, то вам желаю разработки новых методов давления на них, более культурных, а то нуруллинское: «А У ТЕБЯ ВСЕ В порядке С ориентацией?», — девочке, которая не уходит в декрет, как они хотят, — это уж слишком. А вообще, в новом году эта контора узнает о себе, своих трудягах, об уровне своей корпоративной культуры еще много нового, продолжение следует, запасайтесь попкорном. Будет интересно! Далее →
  • 02.07.2021 | Краснодар
    Пока компания по-прежнему наивно полагает, что всех «обиженных и обделённых» можно усмирить чем-то, кроме достойных условий для жизни и труда, будем продолжать открывать этой компании и окружающим глаза на правду, здесь творящуюся. Я конечно понимаю, что всяким созидателям и героям этой правды смотреть правде в глаза очень больно, ибо они видят себя и свою компанию по-другому, но ничего страшного в этом нет, потерпите, как терпели все «обиженные и обделённые» все ваши издевательства. Кроме того, эта правда поможет вам провести работу над ошибками и вырасти из компании «топ-100000» хотя бы в «топ-1000». Никакими «патриотическими» фильмами, рекламными сюжетами, роликами, песнями и уж тем более вакцинами вам никогда не совладать с чувствами, мыслями, помыслами и настроем ваших любимых подопытных зверюшек, ибо мы, животные, — существа непредсказуемые, и с природой совладать уж точно не в ваших силах. Знаете почему? Потомучто основной инстинкт — это пищевой инстинкт, и до тех пор пока вы нормально не покормите едой, а не отбросами, своих сотрудников, играть на других инстинктах бессмысленно. Далее →