ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников в Москве

Место работы — офис в Румянцево, современный бизнес-центр, добираться удобно, находиться приятно (с Калитниками ни в какое сравнение) Далее →

Коллектив департамента оказался недееспособен. Коммуникация хромала. Поскольку работа во многом зависела от коллег-коммерсантов, идеи так и зависали в районе презентации. Что расстраивало, чем дольше коммерсант работает в компании, тем лучше она/он ‘во всем разбирается’ и меньше желания меняться и двигаться дальше. Тем дольше такие ‘профессионалы’ там оставаются, тем туже будет компании. Далее →

Не могу найти Далее →

Я еще полгода назад в «Пятерочке» работала, не нашла просто тогда чего-то получше в Москве. Стою, раскладываю товар по полкам. И тут как всё полетит, зазвенит, грохнет, как будто танк в стену въехал! Оказывается, грузчики «Пятерочки» стопку корзин, штук сорок или даже сто, везли и не удержали — она со всей дури в мой стеллаж! Весь товар вдребезги, я на полу, рука сломана, нога вывихнута! Месяц в больнице. Это было еще не самое страшное. Была уверена, что «Пятерочка» и Агроторг все затраты на лечение мне компенсируют. Ведь в «Пятерочке» же всё произошло, и не по моей вине. Выписываюсь. Иду к начальству «Пятерочки» на этот разговор. А начальство «Пятерочки», оно же Агроторг, не только отказывается оплачивать мой больничный, так еще требует, чтобы я заплатила за разбитый товар! Это неслыханно! И такая уверенность у них, что я никуда не денусь — заплачу за эти несколько несчастных разбитых банок! И в самом деле, «Пятерочка» за эти банки у меня из следующей зарплаты вычла. Я домой пришла и заплакала от обиды, в голос прям. А подруга, мы вместе в Москве комнату снимаем, говорит: ты чего ревешь, надо судиться с ними! И показывает в интернете вот этих юристов https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-agrotorg.html?n=3078, которые у «Пятерочки» и Агроторга уже несколько... Далее →

Дьявол и то лучше Далее →

я, к сожалению, действующий сотрудник магазина 5-ка по адресу г. Зеленоград. Директор магазина самовольно порвал мое заявление на увольнение, датированное 2 декабря по 17 декабря, и теперь валит все на мифический разговор со мной и мое якобы желание продолжать работать. Я такого согласия не давала. Я пришла, написала заявление на увольнение и ушла, никаких более разговоров не было. После, по вине магазина я слегла с больничным. Документы на больничный были предоставлены 16.12. Их не прогрузили вплоть до 20.12. Когда я зашла в личный кабинет и увидела эти «чудо-прогулы», позвонила для собственной уверенности в офис и выяснила, что мало того, что у меня числятся прогулы, так еще я все еще действующий сотрудник. Придя разбираться, директор уведомила меня, что заявление отклонили, ссылаясь на праздники. Это бред. Статья 80 ТК РФ: расторжение трудового договора по инициативе сотрудника. Нигде там не указано, что делать это в праздники запрещено. Мы договорились, что я уйду в ночь работать, так как заявление было отклонено (но позже ясно, что ничего не прогружали). Это было сделано для того, чтобы я могла выяснить, где именно работодатель нарушил мои права и, соответственно,... Далее →

Соц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →

Отработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →