ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 122 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА по городу Москва с рейтингом 3.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (122)
-
Всё. Хотел устроиться в компанию на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т. е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе. Низко пали. Далее →
-
Хотел устроиться в компанию на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т.е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе. Низко пали. Далее →
-
Нарушение всех законодательных норм труда на местах: 1) обязывают и внушают что приходить надо на пол часа и час раньше. Хотя почему-то это время не стоит в официальном график и не оплачивается. 2) оплачивают по графику 10.5 час как положено по ТК РФ. Но обед один раз в день и максимум 20 минут. 3) почему-то совместительство по договору оформляют только на 0,25. А работаю я на 0,5. Налоговую обманывают… 3) в отпуск вы пойдёт не по графику как планировали до нового года, а как позволит ситуация в лице директора. 4) забудьте про премии..только часы. Т.к. по новой системе есть только премия за стаж..которая насчитывается следующим образом: сумма премии положенная за ваш стаж делиться на колличество заложенных часов по графику и умножается на фактически отработанное время. Так что хотите эту премию забудьте об отпусках больничных. И кого и каким образом должна мотивировать на качественную и эффективную работу… В общем думайте сразу Далее →
-
Работаю в компании около двух лет. Оформили сразу как положено (хотя давно заметила что с этим в магазинах тоже бардак: при мне не раз увольняли людей и на их место сразу брали новых, хотя первые по документам ещё отрабатывали). Далее график 2/2 работа якобы по 12 часов с учётом обеденного времени, но отсчитывается оно по биометрической системе согласно заложенному графику, то есть без учёта систематической переработки, которая возникает из-за того, что касса снимается именно в последние минуты рабочей смены (у сотрудников работающих до 23.00 после), т. е. ещё минут 15 на расчет кассы, подготовка рабочего места и минут 10 чтобы переодеться и всё-таки уйти домой. Ещё конечно вызовы на работу в выходные (инвентаризация, заболел ли кто). Далее новая форма. Это вообще смешно: заказали новых жилетов, предъявили требования. А то, что (не знаю как в других магазинах) у нас люди разного размера работают и я (как и добрая половина нашего коллектива) вынуждена ушивать жилет за свой счёт, т.к. на мой 40 и рост 158 выдали 52/170. Это нормально. Ответ супервайзера на вопрос по данной проблеме вообще порадовал «швейная машинка вам в руки». Директор... Далее →
-
Здравствуйте всем. На пятерочка [Г.] 3. Моя супруга работала один месяц, но досехпор зарплату не получила? Какой-то пи*р Камал менеджер жрёт всех убощицей зарплату. 89 998 848 544 вот ему номер что-нибудь делайте это пи**разу. Далее →
-
Премии не платят при 99, 5% хотя должны платит при 97% сделано го плана. Говорят что надо пол года поработать что бы премии плоти ли. Работы не боюсь, но при -37°C морозе нужны сапоги утепление, а они стоят денег. Зарплата при курсе доллара 25 было 28000р., а сейчас при 62 19000р. Где логика? Далее →
-
Позвонила в 5 по поводу работы дали адреса. Приехала: а мест не было и нет. Отправили в др магазин опять нет. И так 4 куста пробегала и один ответ вас ввели в заблуждение мест НЕТ! Так что по телефону вам соврут т.к они не в курсе что уних в маг-х творится. И тем у кого прописка Москва и опыт не пытайтесь 100 причин найдут и анкету отправят, но не возьмут! Далее →
-
Если вы оптимист и настроены работать и зарабатывать, ни в коем случае не идите в пятёрочку, особенно по ул, Керченской, в 273 магазин. Работаю в этой компании уже год, и каждый день обещают добавить зарплату, а ты также пашешь по 14 часов, а записывают вам 10, 30 или 8 часов, а знаете сколько ставит своему сыну?! И не узнаете, вам это не дано. директор [Е.] [В.] ВОР, Мало того что она урезает кассирам зарплату, лишает их премии, она ставит кассиров на подработки, и в итоге деньги попадают ей в карман, иной раз кассиры даже и не знают что они стоят на подработке. Зато сам Директор получает 130 тысяч независимо от того, как магазин отчитался на инвентаризации, её круг в Администрации, включая сюда её Сыночка, получают по полной и зарплату и премии, и за Себя и за [К.] которые пашут как РАБЫ. Зато если хочешь сделать карьеру, пожалуйста, это не трудно, Своруй, Спиши, Поделись с [Е.] [В.] и ты на Высоте, Хочешь ЗДМ, Хочешь ДМ, это она Вам мигом устроит. Вечный Бардак, и вечная нехватка Сотрудников, потому-что если ей сотрудник не понравился, даже если вы работаете без выходных, она доведёт вас, пока вы не уволитесь, или подставит вас с помощью... Далее →
-
я проработала в пятерочке год, уволиться директор мне позволил с 6 заявления — остальные терялись или просто в наглую выбрасывались. Трудовую высылают почтой и молитесь чтоб дошла. За мёд.книгу вообще пытались вымогать деньги, пришлось угрожать Труд. Инспекцией Далее →
-
Итак, начнем. Говорю с позиции бывшего сотрудника. Работал ТВП, двух месяцев мне вполне хватило понять всю кухню. Работают преимущественно азиаты БЕЗ регистрациимед книжек и тд. Сам работал также, ибо вопросы категории-когда же будет готово направление от фирмы на мед комиссию успешно замалчивалось. Переработки-есть. Многофункциональность-есть. Поясню. Кассиры работают грузчиками и наоборот. Охраны (в том числе от покупателей) нет. Финансовая ответственность есть. При этом товар краденный водилами некорректно принятый (остаток срока годности менее 50%) оплачивается по ценам не закупочным, а розничным, т.е те цены, что в торговом зале. Бонусы (то, что водилы крадут из других поставок и дарят сотрудникам за лучшее отношение) забирать нельзя. Никак, всё в зал. Выше было сказано, что в пятёрик идут от безысходности. Добавлю, еще из-за интереса. Имея высшее образование и славянское воспитание-не совсем уютно находиться среди иноземцев, говорящих на своих языках. Далее… оформление. Оттягиваю этот момент максимально долго. В Трудовой фирма числится как Агропрод. При увольнении приходится играть в прятки-пытаться найти место, где можно будет получить зп. Карту за 2 месяца зарплатную не оформили. Не берусь судить, должны ли были или нет. Обучение должности занимает... Далее →
-
Директор магазина"Пятерочка"по адресу г. Москва ул. Васильевская д. 7 максимова Н. А. — самолюбивая стерва. Со своими сотрудниками обращается как с быдлом. Постоянные переработки, заставляет выкупать просрок-что бы уменьшить потери магазина. Унижает весь свой персонал. Далее →
-
Директор в магазине «Пятерочка» по адресу ул. Васильевская, д. 7 (Маг. 3101) Максимова Н. А. Относится к людям по-скотски. Постоянные переработки. Ведет себя как королева. Ко всем различное отношение, есть любимчики. Не дает отпусук, о больничном вообще не может быть и речи. Не советую устраиваться туда на работу. Далее →
-
Добрый день работаю в сети с октября месяца. Вот забеременела, говорю своему руководителю, что я на больничном, не знаю когда выйду. Она говорит, ты не думай, что я тебе предоставлю лёгкий труд, у нас этого нет. Но везде есть как не может быть у нас у меня молочный отдел, как я там должно работать на холоде. Вот подскажите мне пожалуйста. Далее →
-
Доброго времени суток. Работаю в Пятерочке здм-заместитель директора магазина. Все вышесказанное о переработках-правда-прихожу раньше 8 утра, ухожу 11−30 ночи, оплачивается 10.5 часов. Редко получается придти по графику, а график с 11−00 до 23−00, премия мах 7 т.р, (если уложились в потери, выполнили план, нет перерасхода по фонду оплаты труда, и, еще по мелочи вагон и маленькая тележка) оклад 33 грязными. Обязанностей море-кассы, деньги, документация, заказ товара, выкладка товара, контроль сроков и организация общей работы магазина, вторник-ценников кошмар, акция! покупатели недовольны, меняем ценники в онлайн режиме, а покупателям пофиг же! Очень хочется в этот день переместиться работать в сексшоп и официально спросит покупателей- за каким [censored] вы сюда пришли?! Шутка. Воскресенье-за троих-директора, товароведа, и за себя, любимую-а оплата за переработку воскресенье-на мороженое только хватит, ха_ха! Открывали магазин с директором вдвоем (продавцы были, конечно, все обучались в процессе работы), ни товароведа, ни второго заместителя 3 месяца не было, работали на пределе сил, хотели уже уволиться. Но выдержали. Сейчас наш магазин лучший в кластере, коллектив-команда, так на тебе- с апреля в убирают охранников, и требуют перевод сотрудников на график 2−2, а это значит,... Далее →
-
Беспредел полный! Пашешь 14 часов. Получаешь за 10.30! Супервайзеры монстры! Сами незнают чего хотят. Счттают себя богинями! Заведующии и зам. директора полные ничтожества. Трясутся-боятся. Люди хотите в дурку? Пятёрка то что надо! Платят слёзы, а дурят по полной! Бегите! Далее →
-
Обратился в центр подбора персонала узнать о наличии вакансий. Милая Оксана направила меня в магазин около моего метро. Утром встал и пошел туда. Придя в магазин, директор мне ответила, что взяла уже мальчика. Я решил зайти в магазин поблизости, чтоб спросить о вакансиях там. Нет тоже. Позвонив центр, меня по району направили в соседний, там уже пришлось ехать на транспорте. Там тетя посмотрела на меня, как на дурака и сказала, что ей нужны грузчики! А не продавцы. Я позвонил еще раз-таже история! В 4 магазине мне сказали, что центр подбора просто издевается над людьми. Тва…И! В приложении схема премирования! Далее →
-
-
Директор с купленным гражданством. Постоянно на всех орет, оскорбляет. Время на отдых у сотрудников нет. 12 часов без передыха. Поесть спокойно не дает, постоянно подгоняет. А уж если ему позвонят и скажут, что едет супервайзер, то будет держать всех по местам не зависимо сколько часов потребуется. Боится, что бы его не уволили, т.к. до конца ипотеки ему платить аж 18 лет. Зарплата ниже чем в других магазинах. Этот магазин во франчайзи. Текучка постоянная. Уборщиц берут через клининг, который не платит зарплату под любым предлогом, трудовой договор не оформляют, компания ООО КлинПРОМ с которой имеет договор Х5 Ритейл, заключает договор на клининг Перепелкин Кирилл. Короче полное мошенничество совершаемое лицами вступившими в сговор. Жду вызова в прокуратуру, для заведения дела. Далее →
-
Удивляюсь как существует эта гадкая компания??? Ниже уровня работы с персоналом нигде не видела. Уважаемые соискатели даже не заостряйте свой взгляд на их предложения! Позор, мне стыдно, что в такой прекрасной стране существуют такие мерзкие организации. Далее →
-
Воруют, от директора до VIP кассиров, а недостачу делят на всех поровну. Почему должны недостачу покрывать люди, работающие честно? Вообще надо бы соответствующим органам почаще вести наблюдение и выявлять кражи из магазинов! Далее →
-
Мой младший брат устроился в магазин пятерочка по улице Корнейчука,35, товароведом поставили на кассу, не обученного человека кассовой дисциплине, в итоге у него недостача десять тысяч ровно, такого быть не может, прошу разобраться? Это не пятерочка, а пересылочный пункт в тюрьму, сб вымогает деньги, вызвали милицию, акт не составили, доказать недоимку заместитель не представил, x отчет не показал, полнейшее воровство со стороны руководителей магазина Далее →