Р ИНДУСТРИЯ КОРПОРАЦИЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

На первый взгляд всё выглядит очень привлекательно, но оказывается, что это не соответствует действительности. Далее →

Получила приглашение от данной организации и даже прошла собеседование. Мне показалось, что мы обо всём договорились. Финансовый директор распорядилась взять мои документы на проверку и потом было долгое молчание в течение месяца. В итоге позвонили, поинтересовались актуально ли ещё их предложение и пригласили на работу. После ещё одного собеседования и договоренности, что нас всё устраивает, я написала у себя на работе заявление на увольнение, а они заявили, что не готовы ждать 2 недели, хотя я их об этом сразу предупредила. Вывод: сначала всем соискателям советую заручиться договором о приёме, чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, как я. Далее →

кроме коллектива — никаких Далее →

зп до договору «белая» — составляет 50% от фактически обговариваемой-получаемой суммы на руки, вторые 50% — это премиальная часть, которая может застопорится из-за того, что объект — не прибылен и нет выполнения. отдел снабжения — отдельный пункт этого марлезонского балета. на объекты строительства материалы вовремя не поставляются, все строится из «г@вна и палок», техники катастрофически мало, не хватает. индексируют заработную плату 1 раз в год на 10%, но после индексации — денег ты получаешь меньше, чем до  (какая-то черная схема вычета налогов). при увольнении премия не выплачивается. делайте выводы. Далее →

Не могу знать, так как был 1 пробный день. Далее →

На моё резюме на сайте hh пришёл отклик с приглашением на собеседование. Позвонив по контактному номеру, и обговорив все детали, решили встретиться на следующий день. Придя в назначенное время, мне пришлось подождать 30 минут. Далее кадровик он же [А.] Никольский, позвал меня в переговорную. Там он задавал все те же вопросы, что и по телефону. Я собеседовалась на должность менеджера по снабжению. Опыт мой 11 лет. После долгих распросов, выяснилось что я не подхожу. Я решила отстоять себя и все таки для себя понять, почему я не подхожу. После моих громких заявлений, мне было предложено поговорить с руководителем [В.] [В.] Там был целый спектакль, где был зам зама мто, зам мто и кадровик. Был перекрёстные допрос, который длился 2 часа, по его окончании приняли решение, что я подхожу. Далее СБ, её прошла я довольно быстро за 3 дня, прзвонили и предложили выйти на следующий день, я не смогла так как ещё работала, и согласовали выход на работу через день. Придя в первый рабочий день, меня провели по всем кабинетам, познакомили со всеми, но оформлять не спешили. Так я просидела с 9до 16 часов, на все мои вопросы, когда устроят, подключат 1С, почту, говорили что некогда. В 16 меня вызвал ВВ с Никольским [А]ом, и предложили посидеть дома,... Далее →

Их нет Далее →

Если индустрия читает то знайте что на январь 2022 минус 4 камазиста. Их за людей не считают. Машины сыпятся стараешься поддерживать в исправном состоянии. Запчасти как на свою выпрашиваешь чуть не на коленях. Зп всем поднимают кроме КамАЗа. У механизации зп 125 у нас 90 и то надо постараться их заработать. Механизация ремонтом не занимается сидит в теплой кабинке, а у нас как ремонт все на улице и зимой и летом. за вахту 4−5 рем дней, а то и больше и тебя не ценят как сотрудника. Далее →