РАЙФФАЙЗЕНБАНК: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете независимые мнения о работе в РАЙФФАЙЗЕНБАНК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РАЙФФАЙЗЕНБАНК по городу Ярославль с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РАЙФФАЙЗЕНБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в г. Ярославль 4 года в Райффайзенбанке, сначала в Красногорске обучалась. Если приходите сюда, о семье не мечтайте: либо работайте, либо дети. Отдел персонала в лице Ч. и [Д.] — противные дамы. Когда я пришла в положении, сказали, что декретниц здесь не держим, раньше, когда вы работали у нас, выглядели лучше. Вот такие противные дамы, у которых нет детей, и они даже не думают о здоровье др. людей. Ушла оттуда и вздохнула с облегчением. Им нужны рабы, которые будут работать на них, а не люди, которые хотят жить в семье, воспитывать детей и работать в нормальных условиях, которые указаны по договору. Приготовьтесь к тому, что там вы будете рабом не в своем графике, и коллеги будут думать, как бы избавиться от вас. Мой график 5/2, работала 6/1. И по будням — сверхурочно. Коллега [А.] [Ш.] просто не выходила на работу, согласна договоренностям, в выходные и пыталась всю работу спихнуть, когда ей было это удобно. То у нее голова болит, то ей в больницу — это оч. неприятно. Так что подумайте, прежде чем сталкиваться с такими ситуациями. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата всегда в срок, оплата корпоративной связи, ДМС, которым, к слову, не удалось воспользоваться, прозрачная мотивация в виде подарков от банка Далее →✗ НедостаткиМожно начать с руководства и на этом закончить. С первого дня закрепляется человек, который сидит абсолютно в другом городе. Если у новых сотрудников появляются какие-то вопросы — отправляют обратно к коллегам, которые в целом ни с кем не обязаны нянчиться и отвечать за технические проблемы. В случае, если не вызываете симпатию у руководителя, то давить на вас будут достаточно, повышая голос и придираясь к работе. На моей должности работа носила разъездной характер, и в случае, если на улице -40 — пойдете гулять по всему городу без переносов клиентов, потому что в случае переноса тот же руководитель закидает гневными сообщениями и вопросами, почему так получилось, даже если клиент сам не против. Обещали на собеседовании 5−8 встреч за день — по итогу их и 15 может быть, и больше, и не в приближенном районе, а везде. В случае болезни попробуют вынудить либо с завтрашнего отгула взять клиентов в работу сегодня к тем же 15 встречам, либо начнут требовать сразу информацию о больничном. Если стало плохо в рабочий день — наплевать. Работай, катайся на общественном транспорте дальше, но все клиенты должны быть обслужены. Система обучения настолько дырявая и поверхностная, насколько это возможно. В итоге, если что-то не знаешь или не понимаешь из-за их же неумения донести до сотрудника информацию... Далее →
-
Всем, кто ищет работу в Райффайзенбанке, не советую даже лезть. На должности управленцев сажают некомпетентных сотрудников, у которых даже нет высшего и среднего образования. Чтобы уйти на перерыв или просто перевести дух, отдохнуть, про это забудьте. Руководство постоянно лжет, какой-либо правды вы не добьетесь, даже не старайтесь. В коллективах постоянно ссоры, склоки и обсуждения кого-либо и чего-либо! Повышений нет, повышают только тех, кто приближен или нализал Жо.у. Ваши заслуги и ваш профессионализм там никому не нужны, даже если вы переросли себя как профессионал. Почему переехал Райффайзенбанк в Ярославль? Потому что сотрудники Москвы за те деньги, которые предлагают, даже палец о палец не ударят. Далее →
-
Хочу оставить жалобу на главного специалиста отдела дистанционной поддержки юридических лиц Сасима [Д.] Он склонил меня к увольнению постоянными необоснованными замечаниями вплоть до моего тона речи и использования определённых обычных литературных слов, что я считаю, мягко говоря, бестактным. Он в грубой и громкой форме отчитывал меня на глазах у других сотрудников, чем унижал моё достоинство. Он составил на меня два акта и постоянно угрожал третьим. На мне был сделан особенный акцент и негативно предвзятое отношение. Он был инициатором двух бесед со мной и руководителями отдела, на которых он также унижал меня, сравнивая с другими сотрудниками не в мою пользу со словами, что я «плохо» работаю. А я отработала более полутора лет, и с прежними главными специалистами были прекрасные отношения, и они хвалили мою работу, не составляли никаких актов, корректно указывали на ошибки и недоработки, если таковые появлялись. При мне Сасим [Д.] также повышал голос и на другого сотрудника — на мой взгляд, некорректно и также унижая его. Вспоминаю Райффайзенбанк, мне всегда так нравилась доброжелательная, комфортная и открытая атмосфера работы. Я бы не уходила отсюда, НО ЭТОТ сотрудник вынудил МЕНЯ УЙТИ. Он даже 7 апреля объявил мне так называемый им «испытательный срок» в 14 дней, чтобы затем... Далее →
-
Обещания, обещания, обещания. Расчет на постоянный поток дурачков, которые будут батрачить в надежде на мифическое повышение зп, улучшение условий и тд. и тп. Планы ставят специально нереальные по всем вакансиям, чтобы человек в итоге не получил обещанных денег и вроде бы все по договоренности же! Далее →
-
Нет карьерного роста. Нет индексаций. Когда приглашали на работу обещали повышение каждый год, спустя 4 года не разу не подняли в должности и не подняли зарплату ни на копейку- по сути обманули! Поднимаю только тех кто приближённый (анализ был проведён, каждый год в списках на повышение одни и те же люди) Могу сказать что за эти 4 года загнал себя в долги, жить не на что, зарплата копейки, работы много и нагрузка высокая. Не рекомендую тем кто не любит лизать зад Далее →
-
берут всех кого попало, не важно какое у тебя образование, на образование твоё в Райффайзен всем плевать, работа унылая, руководители каждое утро выносят мозг вопросом «Почему мало заявок?» как идиоты. ну в целом такое себе место для работы, если практика нужна или опыт какой, наверное можно, а так нет. я 2 года отработал в разных отделах, переводился просто чтобы хоть как — то разнообразить свою работу и не сойти сума. карьеры в банке нет, если нет связей с высшим руководящим составом. Далее →
-
Добрый день. Проработала оператором колл-центра 2года. За последний год план продаж повысили в 5раз! За 3минуты ты должен решить вопрос клиента и продать кредит, кредитную карту и страховку. Постоянно трясут с продажами, тренинги и беседы устраивают. За 20 000рублей хотят невероятного! Обещают повышений после года работы, но когда этот год проходит выясняется, что мест то и нет. Повышают только своих подружек, а остальные должны работать за них. За ночные смены не доплачивают. Прослушку режут сами на 50%, чтобы премию не давать. Даже если ты будешь продавать тебе все равно не заплатят больше 100%, а это максимум 7000р. Наплевательское отношение руководства, начальство московское своих сотрудников за людей не считает. Региональный директор говорит, что они лучше наймут новых рабов за 20тыс, чем будут кому-то платить. Не стоит тратить свое время в этом банке, опыт полученный там нигде не используется, уровень специалистов низкий, после них проблема устроиться на работу, только продажником.. Далее →