Работа в РЕАЛ СВЯЗЬ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РЕАЛ СВЯЗЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про РЕАЛ СВЯЗЬ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РЕАЛ СВЯЗЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам паршивое! Зарплата чёрная, платят из кассы, берут большие штрафы, больничных и отпусков нет. Судя по отзывам, это [censored] полное днище! Сначала работал в Мегафоне, ужасней него ничего нет. Вечно этот тренер урод Саша К. ездит по ТТ да штрафы внаглую дерёт. Когда его нет, то смотрит своими тупыми глазами и наблюдает через камеры, чтобы косяки увидеть и взять себе премию в виде штрафа сотрудника. В Самаре на Победе в МТС работал, там ещё и Yota есть, так за каким-то х… туда Мегафон добавили. Мегафон должен быть с Йотой, а не Йота с Мегафоном. И конечно же этот тренер уродец и руководит ими, а мне в МТС хотелось, чтобы подальше от этого тупорылого придурка уйти. Не советую никому здесь работать, это настоящее уродство! После увольнения мне не выплатили зарплату. Работал неофициально и 2 недели отрабатывать не обязан! Коллектив из других сотрудников тоже паршивый, разговаривать нормально не умеют! Обещанного графика нет из-за нехватки сотрудников. Всё свободное время там торчишь только из-за того, чтобы получить несчастные гроши 15 000. Поэтому не работайте там никто, увольняйтесь! Есть очень много замечательных мест, где ценят и любят на работе. А эта шарага... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная мотивация, стабильные выплаты 2 раза не месяц, есть возможность попроситься вех аванс, если нужно за платить за квартиру или по другим вопросам, хороший наставник в мурино [В.] учит на 5 с + Далее →✗ НедостаткиНет соц. пакета… зубного не оплатят, хотя, как по мне, должны. На прошлом месте была оплата. Не хватает магазинов в разных районах города, то есть, если я перееду с Просвета на Звездную, придется увольняться. При увольнении была проблема с СБ, задержка по выплате 1 неделя… не критично, но осадок остался. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиЗП черная выдается из кассы после того, как будет выручка. С каждого сотрудника ежемесячно высчитывается дань 10% (речь не идет о подоходном налоге, в этой шараге редко кто работает официально). За вами будут постоянно следить по камерам, но если вдруг в салоне случится ЧП, начальство скажет, что камеры временно не работали. Поэтому, если вас ограбят, то всю недостачу повесят на вас, даже если вынесут весь салон. Так и случилось со мной, когда наркоман вынес 2 телефона, тут же была вызвана полиция, и преступника нашли в итоге, телефоны были переданы компании, но мне ЗП так и не вернули за 2 месяца. И никого не волновало, что я работала одна без выходных и больная, даже отработала 2 недели после увольнения, потому что в очередной раз все уволились, и некому было работать в их шараге. Мало того, что мне не отдали мои деньги, начальник службы безопасности сделал мне пометку, что из-за него меня не взяли в две другие организации, тк не прошла СБ (такого раньше никогда не было), оставив себя без средств к существованию. [С.] сотрудников не ценят и не уважают здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкие люди в коллективе. Далее →✗ НедостаткиСовершенно бездарное руководство в лице Ю. На собеседовании рассказывает, как все прекрасно, что точки все отличные и т.д. Правда, с реальностью это ничего общего не имеет. Обещает график 4/2 по 12 часов, но из-за вечной нехватки сотрудников в реальности совершенно иначе. Полное отсутствие адекватной бухгалтерии, никаких расчетных листов, только сделанные на коленке таблицы в экселе. Да и чтобы увидеть эту таблицу, надо это требовать так долго, что уже уволишься скорее. Точки открывают непонятно где и зачем, рассказывая сказки о неминуемом бешеном успехе (в итоге их, конечно же, закрывают). Ю. (директор филиала) совершенно не имеет представления о том, как удерживать сотрудников, кидает на деньги без объяснения причин, требует сиюминутных ответов ему, при этом сам не считает нужным хоть как-то контактировать с людьми. Не в состоянии даже узнать у уборщиков в ТЦ по поводу мытья полов в салоне, перекладывает это на сотрудников. Начинает переживать только когда говоришь, что увольняешься. Подбор персонала тоже не его сильная сторона. [Ю.] (управляющая ТТ в Народном и Ржевке) под его же носом постоянно брала деньги из кассы, воровала телефоны и ни о чем не переживала. При этом она являлась его «проверенным и опытным сотрудником, у которого порядок на ТТ».... Далее →
-
Сначала работалось нормально, но с приходом в октябре 2019 людей из обанкротившегося дилера TELE2 НекстСим в лице Полуешкина [С.] конченого козла, занявшего должность директора по продажам, и его заместителя [М.] Веры начался полный бардак. Началось всё с зачистки самого старого состава на всех точках, делавшего продажи. Подставляли по ревизиям, за что огромное спасибо ревизорше [П.] [О.], которой надо реально дать по морде. У людей зп для Москвы составляла 5000! и всё из-за неадекватных штрафов по любому поводу. На точки посадили своих друзей/родственников/любовников и прочих личностей с пониженной социальной ответственностью. С зп тоже постоянные чудеса. Всё абсолютно черное. Начальство, в частности Полуешкин, у которого банк чешет за пятую точку за ипотеку, закрывает глаза на творящийся бардак на точках и обман покупателей. Не идите туда работать, живее будете. Далее →
-
В Москве еще можно было работать. Но после того, как в Теле2 обанкротился дилер НекстСим, и оттуда пришла команда в лице Директора по продажам [П.] [С.] и [М.] В., которые всех своих любовников и друзей поставили на хлебные точки, работать стало невозможно. Начали подставлять на ревизии. По факту зарплата из-за неадекватных штрафов могла быть по 5000 в месяц для Москвы! В общем, не идите туда работать, себе дороже будет.. Далее →
-
Ребята, бегите от этих скотов, штрафы маразматичные, мотивации дебильные. Если даже не выполняете мотивацию, это перейдёт в демотивацию и очередной штраф. Перед устройством подписываете договор в одностороннем порядке, без дат, но с вашей подписью. И первые 3 месяца вы ничем не защищены, но они будут утверждать, что все должно быть по закону, обратите внимание на пункт 6.3: вы там ставите подпись, что получили договор на руки, но они вам не дадут его. Кратко, одни штрафы, выплаты непонятные, дистанционные директора маразматические, скоты. Не советую соваться в эту фирму. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, несмотря на обещания, что все официально. График 4/2 по 12 часов, зарплата неофициальная и меньше, чем обещают, скорее всего, оседает у местного руководства. Директор много обещает, а по факту игнорирует все «неудобные» для себя вопросы. Далее →
-
-
Реал связь наичернейшая компания, где обманывать это считается нормой так как они заставляют продавать поддержанные телефоны как новые, не платят и заставляют работать без выходных я работала там два месяца без продыху без выходных и мне не заплатили ни копейки при этом когда я сказал что я увольняюсь мне начали доказывать, что мне нужно отработать две недели хотя я работала по трудовому договору и была на испытательном сроке и там отработки быть не должно, когда все таки я со скандалом уволилась они отказались мне платить так как якобы в ревизию была недостача после меня, я хотела пойти в трудовую инспекцию и написать жалобу на эту компанию, Ну для доказательств того что я работал в этой компании мне нужен был трудовой договор который мне не выдали и отказывались отдавать, а ведь по закону ТКРФ работодатель обязан выдать второй экземпляр работнику! Там сотрудники меняются как перчатки, и более того если этот работодатель читает это, то запомни, я добъюсь своего, вашу шарашкину контору прикроют! Далее →
-
Сегодня меня пригласили на очередное собеседование на вакансию Руководителя одного из отделов. Мне кажется, что там забыли, что я уже приходил и после увиденного и услышанного, никогда не пойду даже с целью поднять себе настроение. В принципе претензий и нареканий к компании нет, ибо не успел поработать, но вот к руководителю одному из ключевых, как я понял, с ее слов есть. Некая Литварк. Те кто общался, тот поймет. Женщина имеет явный актерский талант и признаки шизофрении. Она встретила меня в маленьком, заваленном бумагами кабинете, где кроме нее находилась девушка с грустными глазами. Потом я понял почему с грустными. Эта «первая после Бога» женщина сходу начала мне расписывать про прелести Компании, даже не спросив о моих компетенциях. При этом умудрялась актерствовать и лицедействовать так, как будто заслуживала Оскара. По работе я понял, что делать мне особо ничего не надо, так как все сделано при личном ее участии, а моя роль заключается в организации процесса взаимодействия сотрудников отдела или структуры. Когда я перебив наконец ее, спросил, что же с оплатой, то мне была прочитана лекция о бренности всего бытия и денег в частности. Однако видя мои глаза, мне заговорщицким тоном было сказано,... Далее →
-
Отвратительная компания. Выступают в Москве в качестве дилеров Мегафона. Официально не устроили за полтора! года. Кормят обещаниями. Зарплаты настолько маленькие, что говорить стыдно. Задерживают, до конца не выплачивают, выдумывают штрафы. Наплевательское отношение. Зимой сидели в неотапливаемом помещении в минус 30, одетые по дресс коду — рубашка, брюки, туфли, иначе штраф. Набирают некомпетентных сотрудников как в офис, так и в салоны. Отдельно нужно сказать про кадровика Настю. Прошу прощения, но складывается ощущение что девушка и 9 классов не закончила, настолько она безграмотна. Речь ее несвязная. При устройстве на работу пытается провести собеседование — курам на смех. Все что вы от нее добьетесь, это: «позвони РД, я не знаю». написала заявление на увольнение в феарале, зп на тот момент не выдали. Удалось забрать деньги за январь! лишь в конце марта. За февраль (отработано 10 дней) так и не выплатили. Плюс не доплатили за ноябрь, что так же не выплатили. И еще, при устройстве обговаривают график 2/2. На самом деле будете пахать месяцами без выходных за копейки. 800 рублей выход (в некоторых салонах 600) плюс бонусы, мотивация по которым настолько низкая, что если за день у вас выйдет 1500 общая сумма (вместе с выходом),... Далее →
-
Компания РеалСвЯзь наичернейший работодатель. Соц пакет минимальный. Зп задерживают на месяц и больше. Причем дают подписывать соглашения с незаконными по тк рф пунктами. Находят массу причин чтоб урезать зп. Постоянная текучка в офисе и в рознице. Я работал в офисе. Зп начисляет руководитель. Его контролирует фин директор с которым не договоришься{ tf1ansiansicpg1252 {fonttblf0fnilfcharset0 HelveticaNeue;} {colortbl; ed255green255lue255; ed34green34lue34;} deftab720 pardpardeftab720qcpartightenfactor0 f0fs26 cf2 expnd0expndtw0kerning0 outl0strokewidth0 strokec2 }. Договора даже на испытательный срок не оформляют. Чтоб потом сложнее Далее →