Работа в Регионгазстрой: отзывы сотрудников

На собеседовании все выглядит хорошо. Оклад 25 000 руб.Это при работе в городе. Вахты (так называемые командировки)- как %премии. Обычно на вахте 50 000 руб. Начнем с того, что для инженерного персонала нет вообще никакого графика вахт. Не месяц через месяц, не 2 через 1. А вообще не пойми как. Примерно за неделю до вахты идут разговоры о степени готовности объекта и необходимости выезжать, потом дня за 2 говорят, что пора ехать. Скидывают суточные на карту (200-250 руб в сутки по области, отдаленные районы по россии - 300 руб.)И деньги на билет на самолет (примерную сумму). В одну сторону.После этого самому полагается найти и купить билет.На вахте условия как повезет. Иногда вагончики, иногда более комфортные домики. Питание в столовой дорогое. Суточных хватит на один небольшой прием пищи. В остальном - питание за свой счет или брать продукты с собой. Сколько ты будешь на вахте неизвестно. Это решает твое начальство исходяДалее →

из ситуации и предпочтений. Кадров не хватает. Объем работ большой, выходных нет, бардак полный...И вот через месяц-полтора доделав гигантский объем работы, уговорив начальство уже наконец тебя отпустить ждешь денег на карту на билет, покупаешь его и летишь домой. Но....дома сидишь дня три, максимум недельку, после чего тебе звонят и приглашают сидеть в офисе. с 8 до 17. Работы в офисе нет. Все маются от безделья, сидя в интернете. Остальная половина людей на вахте...Парадокс, но там нужных людей как раз и нет. Потом через пару тройку недель офисного сидения сообщают, что пора на вахту. И все сначала по кругу... и теперь самое важное. зарплату тебе никто не платит! Задержки по 3 месяца иногда. Могут раз в месяц скинуть по 15 000. Это при окладе 25 000! А надбавок за вахту и тем более не скоро увидишь. Люди работают, потому что ждут, что им выплатят все надбавки. А их набирается по 100-150Далее →

тыс. руб. Но за раз их всех никогда не дадут. Только частями. Ответ начальства - нет денег. При увольнении долги выплачивают, но не сразу, а в течение 2 месяцев примерно.И тут выясняется, что значительную сумму удержали за твои корочки и свидетельства, которые выдали в первые месяцы работы и чисто формальное обучение. Были случаи, что долги при увольнении выплачивали на половину или только на треть.Возможно из-за конфликтов с начальством.

Ужасная организация! Нечестная, недобросовестная, относятся к работникам как к рабам! Люди задерживаются, чтобы выполнить свою работу до 20.00-21.00, но на это никто не смотрит и эти часы не оплачивают, так еще и могут не додать, якобы из-за невыполненной работы в срок. Также могут уволить просто ни за что, и они будут правы, потому что директор — молодая «юристка» Татьяна Николаевна, наглая, вульгарная, противная, мерзкая особа, которая в проектировании и строительстве не шарит абсолютно и не понимает, что какую-либо работу просто нереально выполнить за короткое время, а гендиректор Сологубенко Юрий Геннадьевич — ее муж, который появляется изредка. Больше 10 месяцев практически там никто не работает, сбегают! Поначалу хорошо относятся, улыбаются, приветливое такое начальство, но проработав некоторое время понимаешь, что на самом деле начальство самые что ни на есть хитрожопые существа! Берут специально молодых специалистов, у которых нет опыта, и пользуются ими, а потом выкидывают в помойку. Бухгалтерша у них подговорная, какой вопрос неДалее →

задашь — ничего не знает, все вопросы к начальству. А бывшая бухгалтер сбежала, ибо поняла что «сидеть» не хочется. Ужасное место расположение. Офис — не офис, а сарай, рядом недалеко кладбище, заброшенный парк, частный сектор, утром встречают и вечером провожает стая бездомных собак. Зимой и в дождь к сараю не подойдешь, обязательно запаситесь резиновыми сапогами! А летом закрытыми туфлями, ибо наберете кучу песка! Трудовая инспекция — у них самый частый гость, да что там! Судятся еще со своими бывшими работниками. зп белая и черная. Всех работников заставляют переподписывать договора на меньшую зп, тем самым увильнуть от налогов, и вот теперь белая зп теперь делится еще и на черную. Когда будете увольняться, хорошо если дождетесь белую зп, а о черной забудьте! К тому же не выдают копию договора на руки, а зачем? Скоро мы подсунем подписать договор с меньшей зп, объяснив это тем, что им так удобно, а вы можете не переживать, всеДалее →

будет хорошо! Люди, особенно молодые специалисты, не ходите туда работать и прежде чем куда-либо устраиваться, читайте отзывы о работодателях!