РЕНЕССАНС CТРАХОВАНИЕ ГРУППА: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в РЕНЕССАНС CТРАХОВАНИЕ ГРУППА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про РЕНЕССАНС CТРАХОВАНИЕ ГРУППА по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в РЕНЕССАНС CТРАХОВАНИЕ ГРУППА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников РЕНЕССАНС CТРАХОВАНИЕ ГРУППА 3 отзыва

Отзывы (2)

низкая зарплата кадровая текучка токсичная обстановка Показать все

  • Отрицательная селекция в руководстве

    17.11.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Наличие дмс. Больше никаких плюсов от данного работодателя нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании просто отрицательная селекция в руководстве. Одни дебилы плодят еще больших дебилов. Отдельно хочется отметить В.А. — это просто троглодит 100 леволов. Он абсолютно бесполезен и еще пытается учить, как нужно работать, людей умнее его в сотни раз. Каждый раз, когда этот дебил открывает рот, льется просто отборнейший токсичный бред. Слушать это можно только, представляя его в смирительной рубашке в дурке. [censored] «уважаемое» руководство, отьебитесь от сотрудников, и вместо эффективности и вовлеченности лучше подумайте, как повысить ЗП и сделать условия работы комфортнее, ну или хотя бы там наловите лягушек, вставьте им [censored] трубочек, в общем, просто не мешайте и на драконьте народ. Далее →

  • Токсичная атмосфера и низкая зарплата

    08.09.2025 • Москва
    ✓ Преимущества
    Платят зарплату. Есть ДМС. Есть Удаленка. Смотря на все это, понимаешь, что ты еще вменяемый. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании полностью неадекватное руководство. Такое чувство, что тебе постоянно втирают инфоцыганскую чушь, рассчитанную на идиотов (про успешный успех, эффективную эффективность, вовлеченность и прочую чушь). В компании официально фриз на повышение ЗП и повышение в грейде. Дикая текучка кадров. Очень токсичная атмосфера. Как в сумасшедшем доме, постоянно меняются требования. Сколько бы ты ни работал, руководство будет недовольно и требует, чтобы ты работал больше. Просто огромнейшее число бесполезных созвонов. Очень много всяких оценок (360, командные цели, личные цели, performance review — они абсолютно бесполезные, так как уже сказал ранее, что стоит фриз на ЗП и должность). На полном серьезе собираются продавать корпоративный мерч сотрудникам за реальные деньги. На словах руководство говорит, что у них есть план развития компании для любого сценария, а на деле стратегия развития похожа на утренник в сумасшедшем доме. Никто даже в рамках одной команды не понимает, что будет в следующем спринте. В общем, из тебя тут хотят выдавить все соки, на тебя как человека всем плевать, сколько бы ты ни работал — будет мало. Единственный способ работать тут — делать минимум работы и постараться не выгореть, и не слушать всю ту чушь, которую тебе... Далее →