Работа в РЕСО ГАРАНТИЯ: отзывы сотрудников

Молодым специалистам делать нечего в этой компании, так как компания застряла в начале нулевых или даже в 90-х. Чтобы построить карьеру нужно подлизываться к начальству, вашего роста замечать никто не будет, соответственно и повышать вам зарплату. ДМС, которым они так хвалятся, на самом деле платный, при чем продлевают его каждые полгода и вы можете внезапно обнаружить, что вам пришла зарплата меньше на 3000, а вас никто не предупредил. Один приём у врача вам будет стоит 1000, которую тоже вычтут из зарплаты. Так как зарплата наполовину серая, то и больничный вам будут выплачивать меньше, чем положено. В отделе, в котором я работала, считается нормальным заставить вас работать на выходных бесплатно, так как «на этой неделе вы мало работали». Скорее всего вам не повезёт и вы будете работать на доисторическом компьютере со старым софтом. Далее →

Я откликнулась на вакансию менеджер по страхованию в РЕСО на hh.ru, т.к. ищу дополнительный заработок. В тот же час мне позвонила девушка (аж зам.директора — что меня очень смутило) и, задав пару вопросов, предложила пройти собеседование в зуме. Через некоторое время собеседование состоялось. Было сказано, что после собеседования я должна заполнить анкету, приложив фото 3-х страниц паспорта, анкета идет на проверку в службу безопасности, если всё нормально я буду записана в следующую группу на обучение. В процессе обучения надо будет приобрести себе полис за 1,5 тыс.руб. (можно выбрать любую страховку в пределах этой суммы). Я взяла время на раздумье. Поскольку я пошла за дополнительным заработком и 1,5 тысячи у меня нет, чтобы потратить на ненужную мне страховку я стала думать — что-то здесь не так — если я ещё не заработала с чего я должна тратить? [П.] анкету я просто изумилась с какой подробностью о себе, своем имуществе о своих родственниках надо её заполнить. Изначально у меня висел вопрос — где искать клиентов? Понятно, что все автосалоны, банки, организации, страхующие сотрудников на дмс, имеют «своих» агентов и никто девочку с улицы туда не пустит. Я поняла, что таким образом, сами маги наращивают клиентскую базу. Опыта не надо, особых знаний... Далее →

Улучшить — Зарплату сотрудникам надо (повысить проценты по страховым продуктам) Оформление на работу идёт по ГПХ (Агентский договор), это значит что вам даже МРОТ платить не буду, так как это не по трудовой книжке оформляется. Отработал год в ОФИСЕ (Офисный сотрудник), за это время вышел на зарплату примерно 19 тысяч в месяц. В первый квартал вы вообще практически ничего не будете зарабатывать! Дай Б-г в первый месяц заработаете 5 000 рублей, нужна вам такая работа? Сами решайте… Так же постоянно требуют выполнять объемы… Как их выполнить, если далеко не всегда можно найти клиента. По мне лучше выбрать другую страховую компанию, где лояльные относятся к сотрудникам! Далее →

Прежде чем идти страховым агентом на работу в РЕСО стоит серьезно задуматься. КВ платят существенно ниже рынка. Если не выполняешь план забирают страховой портфель, звонят твоим же клиентам и предлагают 30% скидку, чтобы забрать в центральный офис. Далее →

Собеседование проводила [Х.] [О.] Сначала перенесли собеседование на другой день. В день приезда погоняли по стандартным вопросам, потом она ушла якобы за непосредственным мои руководителем и я её ждал минут 20. После чего мне было объявлено, что он занят (хотя мне было назначено на это время) и не может мне уделить время и переносят на следующий день. На следующий день мне отзвонились и сказали, что сделали выбор в пользу другого. Пишу отзыв спустя неделю — вакансия, на которую меня пригласили до сих пор висит на hh Далее →

Очень хотелось бы, чтобы пересмотрели систему обучения персонала. Так как 2 недели (5 рабочих дней обучения бесплатно) очень много, но понять можно, с горем пополам. Хотя я работала и в местах, где нужно было усваивать большой объем спечифичной информации, пусть и в другой сфере, и как-то справлялись с обучением за меньшее время…Хотя там тоже было много нюансов и сложностей. +Неприятно,что не говорят, что первый месяц ты работаешь только в 1 варианте график 5ч2, для меня это особо критично, тк я не зря искала сменный или сутки ч3, я содержу себя сама, и часто подрабатываю в выходные, в данный момент — этот заработок обеспечивает мне минимум нужный для жизни, а перейдя вот так резко и доверяя РЕСО мне абсолютно не хотелось бы потом пролететь с подработкой. Да и у меня из-за не приятного опыта нет уверенности, что потом переведут на 2ч2 или 1ч3, если честно. Хотелось бы работать изначально в графике, на который претендуешь. Далее →