Работа в РОКЕТ ТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в РОКЕТ ТЕЛЕКОМ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОКЕТ ТЕЛЕКОМ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в РОКЕТ ТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
👨‍💼сотрудник (1)
монтажник связи (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РОКЕТ ТЕЛЕКОМ
Подписаться

Отзывы (2)

плохие условия труда низкая зарплата высокая текучесть отсутствие организации серые схемы неэтичное отношение частые вакансии высокая текучка Показать все

  • Мотивация неясная, показатели занижают, текучка высокая

    17.03.2026 • Краснодар • Монтажник связи
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Одни обещания, не то что повышение ставки, а её понижение, мотивация очень туманная, показатели занижают, своим наоборот. Текучка страшная.. Далее →

  • Вакансии часто меняются, сотрудники долго не задерживаются.

    26.12.2023 • Ростов-на-Дону • сотрудник • 👍2
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    ооо «Рокет Телеком», ООО «РокетТелеком», они же ООО «Омиплат», ООО «Омикрон», могут писать и другие названия, так как у них несколько юридических лиц. Офис в Бизнес-Центре «Гвардейский» на Доломановском, 70д. в отдел персонала вакансии открываются каждый месяц, а то и чаще, потому что надолго там никто не задерживается. Поэтому эта компания пишет разные названия на hh.ru, чтобы не примелькаться. При общении с руководителем отдела персонала Е.Л. стало понятно, почему сотрудники не хотят там работать. Е. всю работу валит на других: и организационные вопросы, и аудиты, и автоматизацию, и подбор. И это все помимо текущей работы. Е., а что же тогда там делаете вы? Сотрудники в отделе работают месяц, а то и меньше, компания серая. Зато у Е. есть привычка прозванивать по предыдущим местам работы и наводить справки, хотя анкету никто не заполнял, согласия на проверку не давал, контакты рекомендателей не предоставлял. На каком основании вы это делаете? Может, оставите контакты сотрудников, которые работали в вашем отделе полтора месяца и две недели. Судя по всему, ищет сотрудников, которые бы за нее безропотно все делали и были бы рады серой зарплате. Далее →