ООО "Рокет Телеком": Вакансии часто меняются, сотрудники долго не задерживаются.
Нет
Недостатки:ООО «Рокет Телеком», ООО «РокетТелеком», они же ООО «Омиплат», ООО «Омикрон», могут писать и другие названия, так как у них несколько юридических лиц. Офис в Бизнес-Центре «Гвардейский» на Доломановском, 70д.
в отдел персонала вакансии открываются каждый месяц, а то и чаще, потому что надолго там никто не задерживается. Поэтому эта компания пишет разные названия на hh.ru, чтобы не примелькаться. При общении с руководителем отдела персонала Е.Л. стало понятно, почему сотрудники не хотят там работать. Е. всю работу валит на других: и организационные вопросы, и аудиты, и автоматизацию, и подбор. И это все помимо текущей работы. Е., а что же тогда там делаете вы? Сотрудники в отделе работают месяц, а то и меньше, компания серая.
Зато у Е. есть привычка прозванивать по предыдущим местам работы и наводить справки, хотя анкету никто не заполнял, согласия на проверку не давал, контакты рекомендателей не предоставлял. На каком основании вы это делаете? Может, оставите контакты сотрудников, которые работали в вашем отделе полтора месяца и две недели. Судя по всему, ищет сотрудников, которые бы за нее безропотно все делали и были бы рады серой зарплате.
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Ростове-на-дону (22 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4493 отзыва) →
-
Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
