РОСМОРПОРТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в РОСМОРПОРТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОСМОРПОРТ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РОСМОРПОРТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиБольшая часть крупных организаций не ценит своих сотрудников и очень жадничает на зарплаты, а тем более на премии. Бывший сотрудник ФГУП «Росморпорт» СЗбф исключений из этих правил не заметил. В крупных организациях раздуто кумовство — сестры, любовницы, друзья все при деле и с хорошими премиями. Еще одна проблема для некоторых начальников служб — алкоголь. Практически ежедневно некоторые начальники служб начинают выпивать уже с 11 — 12 утра, в связи с чем рядовые сотрудники получают неадекватное распределение задач. Т.к. такие ситуации имеют место, а распределение задач происходит через начальников, часто задачи, которые должны передаваться на исполнение в течение дня, сваливаются за 30 минут до окончания дня и большая часть с горящими сроками. Также, такие организации страдают тем, что не заинтересованы в росте и развитии сотрудников, им нужны исполнительные роботы, которые не хотят есть, спать, иметь свободное время вне работы и получать достойную времени и своему труду зп. Если вы хотите поподробнее увидеть облик такого начальника, обратите внимание на многие книги и статьи. Часто, например, таким изображают человека у власти, который занимается закупками, тендерами и т.п., часто этим грешат женщины. При выборе места работы цените себя... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п, ДМС Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу оставить отзыв в поддержку ранее опубликованных. К сожалению, прошли годы, сменились исторические реалии, объявлена мобилизация (в том числе — умов на благо Родины), а в некоторых «заболоченных» местах воз и ныне там! Питерский «Росморпорт» продолжает руками, в частности г-на [С.], творить несправедливость. Недавно уволили одного знакомого сотрудника — великолепный послужной список, многоопытность, один из лучших в своем деле, — за не такую уж серьезную провинность, причем сразу, по статье, не взирая на заступничество непосредственного начальника и других коллег! Возраст 60+, жена-инвалид… и «волчий билет»… и это за десятилетия добросовестной службы без единого дня больничного и каких-либо замечаний!… Даже если без эмоций и «человеческой» составляющей — руками таких руководителей творятся форменные диверсии — кто придет на смену опытным, хоть и не молодым, работникам? Причем специалисты — «штучный товар» — их около тысячи на всю страну! Какие последствия будут у таких решений? А ведь этот случай не единичный… Хочется сказать «доколе»! … Мы живем в непростые времена, требующие сплоченности и заботы о деле… а кругом сплошь и рядом те, кто думают о своих мелочных интересах и откровенно вредительствуют. Надеюсь, внес вклад в копилку зреющего народного возмущения и последствия будут. Всем спасибо. Далее →