Работа в РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаПо описанию вакансии — соц гарантии, официальное оформление, отпуск 42 дня Далее →✗ НедостаткиВо-первых, только моё резюме рассматривалось больше недели. И это при том, что в вакансии не указана конечная зарплата, что изначально напрягало. Во-вторых, звонок с приглашением на собеседование был с налётом мошенничества, даже если таковым не являлся. Для оформления электронного пропуска для собеседования необходимо написать И.М. свои паспортные данные. Видите ли, на каждого соискателя оформляется служебная записка и чуть ли не приказ. То есть оформить единовременно пропуск нельзя, забота о студентах, а забота о личных данных соискателей не волнует, так что ли? В итоге от собеседования я отказался сам, так как моё замечание о сливе личных данных было проигнорировано. А потом эйчары будут обвинять соискателей, что это они дураки, когда сами не исполняют свою работу. В-третьих, неужели они думают, что люди так отчаялись, что будут соглашаться на их свинское отношение уже на этапе собеседования? И это при том, что это собеседование могло закончиться ничем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе столкнулась Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Веб-дизайнер» на hh. Начальник отдела по имени [А.] позвонил, рассказал, что ищут сотрудника с небольшим опытом, готовы научить, если каких-то вещей не знаю, и предложил сделать тестовое. Я сделала тестовое в этот же день. Отправила [А.] и получила положительный ответ. Попросил оформить справку об отсутствии судимости, которая оформляется месяц. На мой скромный вопрос, не будет ли ситуации, что я сделаю справку, а потом мне придёт отказ, человек по имени [А.] ответил, что и я гарантий никаких дать не могу. Ответ меня не вполне устроил, но я подумала: «Ок, он прав. Возможно, это не грубость, а неумение общаться по вотсапу». Через 3 недели ожидания справки [А.] написал: «Вас устроит зп 60 900 рублей?» Это был странный вопрос, потому что мы обсуждали это ранее. Сказала, всё ок, и продолжила ждать свою справку. Получила справку. Написала [А.], договорились о встрече. Спасибо, что он отговорил меня делать флюорографию, сказав, что это можно сделать в ВУЗе при трудоустройстве. За день до назначенной встречи мне пришло сообщение, что изменилось финансирование, и им нужен человек более опытный. Я с трудом представляю, как настолько можно наплевательски относиться ко времени абсолютно незнакомых тебе людей. И я вполне адекватно... Далее →
-
Неприкрытое хамство руководства. Я работала в управлении оценки персонала «РЭУ им. Г. В. Плеханова» около года назад. Поинтересовалась положением дел после смены ректора. Оказалось, что «воз и ныне там»: все старушки (и в прямом, и в переносном смысле): Мелехова, [В.] и их прихвостень [С.] — на прежнем месте, на руководящих должностях! Отношение к людям-подчинённым прежнее. Бедные люди! Текучка прежняя: появились очередные жертвы, вынужденные терпеть оскорбления, унижения, крики, нецензурную брань от абсолютно бездарной [С.] возомнившей себя Бог весть кем: все вокруг её слуги, девочки для битья! Сама ничем, кроме сплетен не занимается, не считая бесконечных перекуров! Ни в чём не разбирается, всё делают девочки. А ведь это люди грамотные, воспитанные, имеющие большой опыт работы — не этой хабалке чета! А на б/л практически каждый месяц бывает! Хотя, вполне вероятно, что эти б/л до бухгалтерии вряд ли доходят- лесть и подхалимаж этой бездари не знают границ. Выслуживается перед [В.] и [М.] которым уже давно ни до чего дела нет, главное сохранить свои тепленькие кресла, приличную зарплату. О пенсии и не помышляют! Зачем?! Правильно пишут — «тухлое болото»! Такой ВУЗ.Когда же новое руководство «доберётся» до этой троицы?! Далее →
-
я, прошла через этот коллектив управления персонала «РЭУ им. Г. В. Плеханова», искренне хочу посоветовать коллегам, которые будут трудоустраиваться, предостеречь себя от моббинга, который там цветёт благодаря директору центра по персоналу [М.] Е.П. и [Л.] О.А., они выбирают себе любимчиков и назначают козлов отпущения. В организации наблюдается сильная текучка кадров, при том, что основной костяк остаётся в полном составе. В основном на местах — родственники, либо знакомые. [Л.] О.А. и [М.] Е.П. вместо работы (от скуки) занимается травлей, а эффективность работы тех, кто попал под травлю, падала с каждым днём. Два человека [М.] Е.П. и [Л.] О.А.) дублируют друг друга, занимая одну должность под разными названиями; у них есть желание сохранить свои тепленькие места и освободить место для «своих» людей путем психологической травли других. Они не способны пояснить ничего профессионально, ни одной кадровой программой пользоваться не умеют, т.к. ничего не делают, только занимают места в просторных кабинетах — как раненые бойцы, которых жалко бросить и тащить тяжело. Умных идей и действий не появляется, всё заскорузло от старости и до боли знакомых лиц — старое, тухлое болото. Я рада, что избавилась от этой работы, своё... Далее →
-
Из отдела кадров позвонили насчёт вакансии «инспектор по кадрам» (или специалист по кадровому делопроизводству). Голос был надменный и недовольный. Не хотели называть заработную плату по данной вакансии. Пытались выяснить мои ожидания. На мой вопрос все же назвать уровень заработной платы просто бросили трубку. Мною был сделан вывод, что они из всех откликнувшихся соискателей выбирают тех, кто меньше всех назовет свою цену. Вот вам и «престижный» вуз для «золотой» молодежи. Далее →