Российский Экономический Университет им Плеханова: Моббинг и травля в коллективе
Я прошла через этот коллектив управления персонала «РЭУ им. Г. В. Плеханова». Искренне хочу посоветовать коллегам, которые будут трудоустраиваться, предостеречь себя от моббинга, который там цветет благодаря директору центра по персоналу [М.] Е.П. и [Л.] О. А. Они выбирают себе любимчиков и назначают козлов отпущения.
В организации наблюдается сильная текучка кадров, при том, что основной костяк остается в полном составе. В основном на местах — родственники либо знакомые. [Л.] О.А. и [М.] Е.П. вместо работы (от скуки) занимаются травлей, а эффективность работы тех, кто попал под травлю, падала с каждым днем. Два человека [М.] Е.П. и [Л.] О.А. дублируют друг друга, занимая одну должность под разными названиями; у них есть желание сохранить свои тепленькие места и освободить место для «своих» людей путем психологической травли других. Они не способны пояснить ничего профессионально, ни одной кадровой программой пользоваться не умеют, т.к. ничего не делают, только занимают места в просторных кабинетах — как раненые бойцы, которых жалко бросить и тащить тяжело. Умных идей и действий не появляется, всё заскорузло от старости и до боли знакомых лиц — старое, тухлое болото.
Я рада, что избавилась от этой работы, своё здоровье дороже.
Берегите себя.
- 👉 Работа в РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ ПЛЕХАНОВА сотрудником управления персонала? →
- 👉 Отзывы о работе сотрудником управления персонала в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74145 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо описанию вакансии — соц гарантии, официальное оформление, отпуск 42 дня Далее →✗ НедостаткиВо-первых, только моё резюме рассматривалось больше недели. И это при том, что в вакансии не указана конечная зарплата, что изначально напрягало. Во-вторых, звонок с приглашением на собеседование был с налётом мошенничества, даже если таковым не являлся. Для оформления электронного пропуска для собеседования необходимо написать И.М. свои паспортные данные. Видите ли, на каждого соискателя оформляется служебная записка и чуть ли не приказ. То есть оформить единовременно пропуск нельзя, забота о студентах, а забота о личных данных соискателей не волнует, так что ли? В итоге от собеседования я отказался сам, так как моё замечание о сливе личных данных было проигнорировано. А потом эйчары будут обвинять соискателей, что это они дураки, когда сами не исполняют свою работу. В-третьих, неужели они думают, что люди так отчаялись, что будут соглашаться на их свинское отношение уже на этапе собеседования? И это при том, что это собеседование могло закончиться ничем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе столкнулась Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Веб-дизайнер» на hh. Начальник отдела по имени [А.] позвонил, рассказал, что ищут сотрудника с небольшим опытом, готовы научить, если каких-то вещей не знаю, и предложил сделать тестовое. Я сделала тестовое в этот же день. Отправила [А.] и получила положительный ответ. Попросил оформить справку об отсутствии судимости, которая оформляется месяц. На мой скромный вопрос, не будет ли ситуации, что я сделаю справку, а потом мне придёт отказ, человек по имени [А.] ответил, что и я гарантий никаких дать не могу. Ответ меня не вполне устроил, но я подумала: «Ок, он прав. Возможно, это не грубость, а неумение общаться по вотсапу». Через 3 недели ожидания справки [А.] написал: «Вас устроит зп 60 900 рублей?» Это был странный вопрос, потому что мы обсуждали это ранее. Сказала, всё ок, и продолжила ждать свою справку. Получила справку. Написала [А.], договорились о встрече. Спасибо, что он отговорил меня делать флюорографию, сказав, что это можно сделать в ВУЗе при трудоустройстве. За день до назначенной встречи мне пришло сообщение, что изменилось финансирование, и им нужен человек более опытный. Я с трудом представляю, как настолько можно наплевательски относиться ко времени абсолютно незнакомых тебе людей. И я вполне адекватно... Далее →