Работа в РОСТСЕЛЬМАШ: отзывы сотрудников

Не обнаружено. Далее →

И так, шел 2022 год, я сварщик 12лет стажа, легко прошел оформление, тесты. В объявлении на авито зп сварщика от 60 до 100 тыщ, это на как писалось на новый тракторный завод, на деле на старый в нутри сельмаша, участок ЦТД-049.так вот по условиям норм, СИЗЫ новые получил, инструмент старый, проблема в этом 49 цеху в сварочных рукавах, старые латанные, и всем не хватает, но да ладно. [З.] всех трудозатрат работника, сначала мастера кричат «да сварные больше мастеров имеют 60−100 и больше», ух ты, как бы не так. Дальше теже мастера сулили 40−45т.р по как выяснилось какомуто «письму"это когда работы мало или ты новичек и по сделке не тянеш, к стати форма оплаты сдельная, но в договоре так же стоит по часовая тарификацыя в 335руб в час.ладно на первое время и на 45т.р согласен, но отработав 8 дней в августе пришло 11, 5 т.рстали терзать смутные сомнения, сентябрь работал и в ночную смену пол месяца, и в субботу выходил, не одного прогула или опоздания. Аванс-5000руб, уже печаль, и вот долгожданная ЗП-20000тыр.20 [censored] тыщ карл, сварщику (не ученику) в 2022 году это что вообще, достойная оплата труда. В общем такая благодарность не дает мне ни желания ни даже материальной возможности отработать положенных две недели, семье жить не за что, увольняюсь по статье.рассчитатся к стати тяжелее чем... Далее →

Нет Далее →

Все негативные отзывы-правда от начала до конца. Отношение скотское, как к быдлу. Да что говорить, если директор по персоналу ООО Ростовский литейный завод, который входит в группу компаний Ростсельмаш, самое настоящее быдло. Двух слов не может связать при общении с работниками, набор слов, такое ощущение что человек не учился даже в средней школе. Все над ней смеются за спиной. И этот человек находится на такой должности! Там не то что понимания проблем нет, там вообще в голове каша, судя по ее манере говорить и речи! Она сама быдло, которое ничего не понимает. Вот и думайте как там относятся к людям такие тупые бездари и как решаются проблемы. Их просто никто не услышит в силу ограниченности и не желания слышать. А проблем там масса. Рабочие в цехе умнее руководства! И вот представьте эти люди управляют персоналом! Никто там вас не услышит, будете работать, как рабы на галерах! Летом в цехах 60 градусов жары, условий ноль! Ну кого волнует здоровье работников. Далее →

Все устраивает и по графику и по зп. Просто работайте нормально и читать договор. Далее →

Можно вечно смотреть на 3 вещи. Как течет вода, как горит огонь и как никто не читает трудовой договор. [Ф.] которые влияют на размер зп овер дох*я, но почему-то о них все забывают либо не знают потому что не умеют читать. Когда я устраивался вгрызался в каждую букву чтобы ничего не упустить и потому претензий не имею. Далее →

Их нет Далее →

Когда устраивалась на работу в отдел кадров сказали про граффик 5/2 в итоге этого не было, а как оказалось 6/1 и в праздники постоянно писали приказные, далее на счёт зарплаты не спорю что обещали выплатили, но и штрафуют за выдуманные косяки за все, мастера делают специально подставы для того чтобы делать премии себе, скажу на счёт того что даже когда устраивается человек могут взломать твой ящик с одеждой и выкинуть их как это было со мной и с человеком ещё одним моим знакомым у которого хотели вытащить деньги будьте аккуратны. Завышенные требования. Далее →

Отзыв будет полезен, скорее, для офисных сотрудников и руководства. Уважаемое руководство РСМ, ваше производство оставило, в целом, хорошее впечатление. Ростов вас любит и ценит. У рабочих может быть иное мнение (вполне обоснованное, не без аргументов). Но лично я была офисным сотрудником и говорю от имени офисного сотрудника. Прошу лишь внимательнее относиться к подбору административного персонала (подробнее — в Недостатках). В том числе, из-за определенных личностей страдает ваш рейтинг. Далее →

Куда пропал [П.] [И.] Дармов? «Блистательный и неповторимый» директор по маркетингу? Узнавала, как дела у рекламщиков, маркетологов, продаванов на РСМ, говорят, ок всё. Удивилась. Оказалось, у них другой руководитель уже давно, и П.И. многие в глаза не видели уже, но зато слышали байки. П. И. Дармов сделал себе имидж суперпрофи своими агрессивными, матерными и самоуверенными «па». Но вот печаль: имидж профи, оказывается, ещё строится и на результатах работы. Завод пошёл на дно в один недавний период (из-за определённых условий — политика, господдержка, экономика — вопросов нет), но сколько БАБОК гениальный маркетолог спускал на рекламу в виде статей а-ля «Советский рабочий» — уже повод подумать о дыре в бюджете. (У нас вроде фермеры не отсталые, интернет юзают, в основном). Короче, выхлопа мало. Гений не спас, и слинял (или его «слиняли»). Много гонора-мало толку. Ещё в 17−18 году он мелькал во всех СМИ, кому успели заплатить. Теперь-пустота, ни одной новости о гении. Странно, что служба безопасности РСМ не проверила Дармова: одной инфы, о том, что он торгаш, кинувший людей на деньги — валом, в открытом доступе. Полагаю, руководство РСМ повелось на красноречие талантливого (талант оратора точно есть) вещателя. Но таким талантом владеют многие мошенники. Видимо, П. И. Дармов сменил имя, или уехал за бугор, т.к. ни слуху,... Далее →

Отвечают на звонки и сами иногда звонят Далее →

Предлагали инженерную должность, приехал, ОК всучили анкету, прождал час, за это время наблюдал как уволились 4 человека и получили расчёт прям из рук парня который принимал заявления об увольнении. В итоге мне предложили вместо инженерной должности какую-то рабочую вакансию. Что сравнимо с ситуацией, Когда приглашают управляющим, а придя говорят, что могу взять разве, что только дворником. ОК не компетентен. Вакансии сварщиков висят на всех площадках, круглогодично. Понимаете какая текучка и без отзывов, с хороших мест люди сами не уходят, их пинками не вгонишь, зубами держатся за хорошую работу. И по отзывам можете обратить снимание, что положительные только от действующих сотрудников, которые ещё не уволились. Далее →

Я пришла работать вообще без опыта, меня терпеливо учили читать чертежи и как работать на оборудовании. Есть возможность подучиться и перейти на другую специальность. Раньше работала в продажах и тут намного спокойнее в моральном плане, просто делаешь свою работу. Коллектив — нормальные живые люди. Выплату ЗП ни разу не задерживали. Один раз была ошибка в расчете, но разобрались во всем и сделали перерасчет. Недавно значительно подняли ЗП. Вкусная и недорогая столовая. Далее →

Руководители имеют +/- как и везде. Есть переработки, но это связано с нехваткой людей и явление временное. Там много разных подразделений и дочерних предприятий, от места к месту зависят условия работы, я в ДМО работаю, на других участках условия похуже. Далее →

Достоинств нет, обман сразу на этапе собеседования! Далее →

Не рекомендую иметь какие-либо дела с данным предприятием! Сами нашли мое резюме и пригласили на интервью. Описанные в вакансии обязанности были мне знакомы и я поехал на собеседование. В итоге какой-то полурукАводитель, некий [Л.] А. П., проводивший собеседование, мало того, что вел разговор и задавал вопросы не касающиеся описанного в вакансии, но и вообще вел себя крайне некорректно — если я не знал ответа на его вопрос он начинал надменно улыбаться, а после, с чувством собственного достоинства, возвышаясь над собой, повествовал мне как все-таки правильно. Просто какой-то индюк и петушок! Далее →

Своевременная зп, если эти копейки можно назвать зарплатой Далее →

Если хотите почувствовать себя безвольным и бесправным рабом-вэлком на сельмаш! Постоянные лишения премии, график 6/1,7/0 ждут вас. Начальнички, которые будут вас смешивать с [censored] и считать быдлом и овощем. Отсутствие нормальных сизов и условия труда (оставшиеся от праотцов),ужасающее состояние 90% производства (не те красивые картинки из отдела кадров) -суровая реальность завода. Здесь выпочувствуете, как вас эксплуатируют, проводите печальным взглядом лучшие годы вашей жизни! Про ТК РФ здесь можете забыть навсегда. Обещать на заводе умеют, а выполнять нет. Врагу не посоветую! Далее →