РУБЛЬ БУМ: отзывы сотрудников в Саратове

Нет Далее →

Сеть закрывается! Продавцов и работников магазинов не предупредили во всех регионах, чтобы работали до последнего и было кому продавать остатки товара на магазинах! Народ, ищете работу, чтобы не остаться без средств к существованию. В начале сентября всех офисных сотрудников попросили написать заявления на увольнение по собственному желанию! От сотрудников магазинов все вскрывают! Далее →

Их нет! Далее →

Все ужасно от зп до увольнения! Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. При увольнении на испытательном сроке сотруднику не нужно отрабатывать две недели. Но, так или иначе, директор магазина решил мне нагадить, после чего я два года не могла никуда устроиться. И так было не только со мной. Самая ужасная контора которая перекрывает кислород бывшим сотрудникам! Далее →

Достоинств нет, сотрудником рубль бум я не являюсь, но хочу пожаловаться на супервайзера магазинов В Саратове, [Н.] [Т.] [А.] Далее →

Здравствуйте, хочу пожаловаться на супервайзера магазинов в Саратове, [Н.] [Т.] [А.]. Сама с таким поведением по отношению к сотрудникам я не сталкивалась, но сталкивались многие из заведующих магазинов Рубль Бум. К своим сотрудникам она относится как к рабам, также мне известно, что причиняет физическое насилие (толкания и прочее). Также хочу сказать, что сама по себе она очень грубая, с людьми ей работать нельзя, скорее всего, только в тюрьме (надзирателем). С её стороны очень много неприятных оскорблений, такое поведение по отношению к людям неуместно. Причём это было неоднократно. Она доводит людей до слёз. Также мне знаком ещё один похожий случай, что после работы с ней человек просто уволился. Ни в коем случае это сообщение не несёт каких-либо угроз. Надеюсь, это как-то изменит ситуацию в лучшую сторону, и руководители Рубль Бум повлияют на вышесказанное. Далее →

Вежливый HR Далее →

Первый этап собеседования проводится онлайн, спрашивают средний школьный балл, задают вопросы личного характера. Второй этап — собеседование с руководителем. Руководитель отдела закупок опоздала на собеседование на 20 минут и не предупредила о задержке. При этом ждать пришлось на лестничной клетке, где нет никаких условий для ожидания (почувствовал себя школьником, ждущим учителя). Задают те же самые вопросы, что и в видеоинтервью, руководитель на собеседовании перебивает — отсутствие у руководителя чувства такта и личных границ. В ходе собеседования выяснилось, что в вакансии неверно указаны название должности и должностные обязанности. О необходимости работать в праздники в вакансии ничего не сказано, а на собеседовании об этом четко и ясно сообщили. Объем должностных обязанностей несоизмерим с заработной платой. Перед и после собеседования негде нормально одеться и привести себя в порядок (зимой при наличии шапок это особенно важно). С лестницы в кабинет, из кабинета на лестницу, как в тюрьме под конвоем. P. S. Собеседование не только для соискателя, но и для работодателя. Далее →

Работа есть для всех и всегда, постоянная занятость, своевременно оплата. Возможность карьерного роста. Оплачиваемые больничные и отпуска. Коллектив приветливый, сразу сдружились) Зарплата всегда вовремя, график мне отлично подходит) Далее →

хотелось бы зарплату немного побольше) Далее →

Нравиться совершать покупки, так как товары по приятной цене. Далее →

На собеседовании меня попросили сделать временную регистрацию при наличии того, что у меня есть прописка. Работодатель склонял меня нарушить закон. Работодатель не вправе требовать наличие регистрации по месту жительства или пребывания, это незаконно! Отказ в приёме на работу по причине отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания может повлечь административную ответственность работодателя. Далее →

Их нет Далее →

Собеседование состоит из нескольких этапов. Онлайн с HR-ом и собеседование с руководителем. 1. Онлайн собеседование мне показалось достаточно странным, так как начали с допроса с вопросами из серии среднего балла школьного аттестата, где родились и т. д. После допроса, хотели закончить собеседование не рассказав о вакансии и о компании в целом. На мои вопросы по обязанностям и заработной плате hr толком не смог ничего ответив, сказав, что не знает и смотрите что написано на hh. ru. и всё вопросы можно задать будет на следующем собеседовании с руководителем. В принципе можно было уже после этого этапа не тратить своё время на дальнейшее собеседование с руководителем. Но я решила продолжить, подумала, может не всё не так плохо, как кажется. Далее меня попросили заполнить анкету, где были вопросы, отличающиеся от анкет других компаний (марка автомобиля, год выпуска и т. д.). 2. Собеседование с руководителем-это что-то с чём-то. Началось снова с допроса, начиная какую школу закончили, какой средний балл аттестата и все вопросы с анкеты, но более углублённо, переполняя вопросами материального положения (в какой квартире живете-собственной или съёмной, почему когда уволились с прошлого места работы сразу не нашли другую работу, на что живете, откуда берете деньги, где вам предлагали работу, в какой компании... Далее →

Офис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →

Работала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленныц, чтобы выполнить одну элементарную задачу нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на все плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников вечно не хватает и кадровый дефицит. Впрочем с такими зарплатами значительно ниже рынка... Далее →

Нет, кроме соивременной выплаты ЗП Далее →

Работаю полгода, пришла сюда т.к. деваться некуда было.. Руководство отвратительное, супервайзеры к сотрудникам относятся как к скоту, обвиняют во всем, оскорбляют, переходят на личности, угрожают.. Служба безопасности никакая, если и приходят, то сидят в служебном помещении и курить бегают каждые 5 минут, в глаза говорят одно, а за спиной одни гадости.. условия труда ужасные, техника, которой место на свалке, график не пойми какой из-за того, что на магазине 4 сотрудника, 5 человека не дают, говорят работайте как хотите, не нравится — увольняйтесь.. а то, что сотрудники в отпуска уходят и приходится работать без выходных никого не волнует.. покупать приходится всё за свой счёт, даже бумагу на ценники, должны сами покупать если закончилась, видите ли не их проблема.. Товар приходит весь побитый, разлитый.. КП не подтверждают, штрафуют за всё, что можно.. зарплата маленькая для такой сети, 25К будучи продавцом не получите, максимум 15-17К, а работать будешь как ишак до потери пульса.. куда только смотрят трудовая инспекция и Роспотребнадзор.. да чтобы эта компания развалилась и обонкротилась.. Даже к животным относятся лучше, чем здесь к своим сотрудникам, которые помогают им зарабатывать деньги.. Далее →

Работаю год продавцом кассиром в Рубль Бум. Нашёл общий язык с коллегами, а следом и с начальством. Работа не пыльная, трудностей не возникало. Нет сложностей в работе, всё просто и понятно, наладлив отношения выходить на смену одно удовольствие, появляются свои шкткигпо рабочим моментам, удобный график. Далее →

По началу не нравилась зарплата, но как выяснилось позже получить повышение не так уж и сложно. Далее →