Работа в РУДО: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУДО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про РУДО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУДО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Эта компания точно не про трудоустройство. Вакансию размещают либо для сбора информации в том числе о конкурентах либо сами не знают чего хотят..Была на собеседовании на вакансию финансовый менеджер, провели первое собеседование с кадровиком [Н.] поговорили, ответила на все вопросы. Назначили второе собеседование, когда ехала думала что будет с собеседование с непосредственным руководителем финансовым директором, ну как бы это и логично. Оказалось собеседование толи с креативным толи корпоративным директором не помню Азизой или Заремой или что-то в этом роде..Задала мне директор этот те же вопросы, что и [Н.] на первом собеседовании (зачем???), плюс вопросы касаемо моего прежнего работодателя (а это фирма в некотором роде конкурент). В общем она собирала информацию, потом еще проконсультировалась у меня как им лучше серые зарплаты перечислять, что бы свою карту не светить. обнаглели совсем! В итоге на следующий день прислали отказ, БЕЗ собеседования С финансовым директором, который и должен был определить мою профпригодность.. Компании которые ищут себе работников такой ерундой точно не занимаются, проводят собеседование с эйчаром и непосредственным руководителем и чаще всего в один день (что бы не гонять соискателя туда сюда). Мой совет тем кто собирается на собеседование в эту компанию, настаивайте сразу... Далее →
-
Хотелось бы предупредить соискателей, собирающихся на собеседование в данную компанию.. Если вы имеете схожий опыт работы непосредственно в продовольственных компаниях или компаниях конкурентах..мой вам совет настаиваете сразу на собеседовании с непосредственным руководителем.. Иначе имеете шанс стать " донором информации» так и не дойдя до собственно собеседования с непосредственным руководителем. Вам будет озвучено, что будет три собеседования, одно с эйчаром, потом с корпоративным директором и с финансовым директором..На собеседовании с корпоративным директором просто пытаются выяснить информацию о процессах в компании вашего предыдущего работодателя, что да как у вас в той компании происходит.. (особенно если работали в компании конкуренте). Нужно ли говорить что получив информацию, вам просто присылают отказ и до собеседования с фин.директором который то и должен быть принимать решение о вашей кандидатуре вы так и не дойдете.. Противно и мерзко..так использовать людей, которые ездят на собеседование, тратят свое время и деньги… Далее →