РУСАЛ: отзывы сотрудников в Красноярске
Изучаете независимые мнения о работе в РУСАЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РУСАЛ по городу Красноярск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РУСАЛ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РУСАЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РУСАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЗавод большой Далее →✗ НедостаткиРешил я как-то устроиться на офисную должность в эту кампанию и попал в приключение длиной неделю, которое и сейчас вспоминаю иногда. Начиналось все классически — вакансия в моей сфере, отклик созвон с менеджером. Дальше мое резюме пошло по каким-то московским офисам, после чего у меня было аж два собеседования по телефону с разными HR из Москвы. Выглядело это странно, поскольку оба разговора содержали лишь общие вопросы в части моей адекватности. Уже тогда мне показалось, что менеджеры проводят отбор по какой-то странной и только им известной схеме, возможно вынужденно. Разговоры заняли около часа. Через несколько дней мне назначили встречу на территории завода с их маркетологом и двумя директорами. Второй, забегая наперед, не явился. Честно, я никогда не работал на заводах и не понимаю насколько нормально увиденное там, но для меня все это было одним большим открытием. Парковка перед пропускной была раздрочена до такого состояния, что на одну ее половину не проезжали даже внедорожники. Пришлось втиснуть машину между деревьев в высокой траве. Пропускная это просто песня — без маски нельзя, но только тебе, остальным можно. На машине нельзя — пройди пешком 3 км, ничего не знаем у нас закрытый объект. Путь... Далее →
-
Проходил собеседование по Skype на Х должность. Первый раз при прохождении собеседования через Skype было назначено время и, даже, какое-то время мне задавали вопросы для понимания моего уровня компетенции и возможности претендовать на Х должность. Собеседование закончилось на середине диалога. Никто, в этот день, не позвонил мне с объяснением причины окончания диалога на середине разговора. Перезвонили через 3 дня и назначили ещё одно собеседование по Skype. В назначенную дату и время на связь по Skype никто не вышел. В дальнейшем обратной связи от компании не было. Отзыв написан не для того, чтобы обругать кого-то или обвинить в чем-то., а наоборот дать другим кандидатам сформировать мнение о данной компании. Возможно, мой отзыв будет кому-то полезен. P.S. В моем случае, полученный опыт при собеседовании, оказался пустой тратой времени и сил, хотя не понимаю почему так произошло. Далее →
-
Восстановить и увеличить выплаты за вредность. Улучшить питание в столовых и сделать его абсолютно бесплатным. Набрать рабочий персонал из числа менеджеров в горячие цеха. Сократить управленческий состав и менеджеров, тогда повысится з.п. у простых работяг в разы. Далее →
-
Про Русал много уже сказано. Добавлю только про температуру, которая летом в кабине мостового крана, что обслуживает электролизёры и работает с расплавленным металлом достигает 70 градусов Цельсия. А кондиционеры и другие средства охлаждения ставят на единицы. И те уже давно не работают. Далее →