РУСДВЕРЬ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Современные картины в стиле арт на стенах салона. Далее →

Ничего хорошего я не увидел, да и не услышал тем более. Как и у многих, HR поет песни о золотых горах, а когда приходишь на собеседование, и на вопрос, сколько хочешь зарабатывать, на тебя смотрят как на умалишенного. Собеседование проходило в какой-то коморке, можно сказать, на складе магазина среди дверей и большого количества хлама. Собеседование проводили [С.] (руководитель точки) и, насколько помню, [Ю.] (непосредственно сам работодатель), больше почему-то запомнились её очки в белой оправе и надменный тон и вид, с которым она всё время задавала мне множество вопросов и пыталась показать, что я ничего не смыслю в продажах и я ещё молод для этого, чем я был неприятно удивлён, но с улыбкой. Хотя мне 28 и опыт продаж 8 лет, ну жираф длиннее, ему виднее. Про ЗП, соответственно, тоже басни [К.] оклад = МРОТ, всё остальное в конверте. На вопрос, как обстоит дело с коммуникацией руководства и подчинённых, они только отмолчались. В общем, пообщавшись с ними, в голове сложилось одно: молодых и опытных они не берут, нужны постарше и молчуны. Обратной связи не будет с руководством. По деньгам тоже непонятно, потому что на вопрос, сколько мне нужно минимум, получив ответ, были удивлены, сумма была названа адекватная для данной... Далее →