Работа в РУСКЛИМАТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУСКЛИМАТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 83 отзыва бывших работников про РУСКЛИМАТ с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Среди основных недостатков, упоминающихся в отзывах о компании РУСКЛИМАТ, выделяются частые проблемы с прозрачностью оплаты труда и обманом во время собеседований относительно зарплаты и условий работы. Также отмечается низкое качество управления, куда входят некомпетентные HR и неадекватные руководители, что приводит к токсичной атмосфере и высокой текучке кадров. Неудовлетворительная организация рабочих процессов без должной адаптации новеньких и отсутствие поддержки также вызывают негативные отзывы.
Города:
По профессиям:
Отзывы (83)
-
Добрый день! За всех людей, которые работают в этой компании писать ничего не могу, знаю там есть хорошие ребята. Но есть сотрудники такие как [Т.] [А.] [В.] координатор в ИТ департаменте. Пока работала чувствовала предвзятое отношение, за несколько дней она уведомила, что нашли нового человека на мою должность и что сотрудник скоро выходит. Когда пришла в понедельник новый сотрудник уже был в офисе, я дальше продолжила выполнять свою работу. К вечеру она подошла ко мне с листком и сказала иди пиши по собственному, а завтра звони менеджеру по подбору персонала [А.] но у меня уже был опыт общения с этим сотрудником, он просто игнорирует звонки. Я ответила, что по собственному я писать не буду, т к на данный момент у меня сложная финансовая ситуация. На что она стала мне угрожать что уволит по статье за опоздания или что я не соответствую занимаемой должности (образование не ИТ), далее она вышла и куда-то ушла, потом меня вызвали в кадры, где уже была составлена бумага о том, что я прогуляла один день, мы всегда отпрашивались у неё на словах и в тот день я отпрашивалась у нее словестсно, [Т.] [А.] вместе с руководителем отдела кадров начали угрожать мне охраной, если я не подпишу бумаги... Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность бухгалтера. Попросили даже тесты по бухгалтерии заполнить (особенно понравилась часть про баланс, если учесть, что нанимать собрались рядового бухгалтера). Потом позвали на собеседование с начальником. В разговоре выяснилось, что неопределенный срок придется работать БЕЗ оформления вообще! То есть надеяться на их честность. Это в нашем современном мире? И вопрос почему нельзя устроить человек с испытательным сроком 3 мес. Или по договору без записи в трудовой книжке? Очень похоже на кидалово. Когда я начала уточнять почему без оформления директор сразу сменил тон на неприязненный «вы что нам не доверяете? " а ты мне кто? Мама? И почему я должна проверять на себе вашу честность? Далее последовало «Мы за такие копейки не будем тут руки морать. " ТО есть он понимает, что изначально собирается заплатить копейки, даже не хватает ума это скрыть. После этого я поняла, что меня такую недоверчивую туда не возьмут. Зря только время свое потратила. Далее →
-
Доброго всем дня! Компания Русклимат, постоянно находится в поиске около 150 менеджеров по развитию и прочих аналогичных формулировок. Их поиск грамотно поставлен на поток. После условного собеседования они предлагают сделать презентацию и ответить на несколько вопросов. Вопросы ёмкие, требующие от претендента определённой работы по изучению и генерированию идей. Далее они предлагают отправить им в виде удобно оформленной презентации эту работу. Весьма удивляются, если информация находится в формате не позволяющем извлечь данные. Далее сотрудники компании предлагают провести презентацию с первыми лицами компании. На презентации вас ждёт, отнюдь не собеседование, а умелое «мозгопинание», по принципу плохой — хороший полицейский! Цель этого действа заключается в том, что бы извлечь из вас как можно больше идей, которых так не хватает сотрудникам компании. Далее →

