Работа в Русский свет: отзывы сотрудников
Планируете работать в Русский свет и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 53 отзыва бывших работников про Русский свет.
Русский свет - это, без преувеличения, лидер в сфере комплексных поставок электротехнического, низковольтного и высоковольтного оборудования. Однако, за каждым громким брендом стоит труд простых работников. И вот отзывы сотрудников "Русского света", увы, содержат в себе негативные эмоции, даже разочарование.
Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Русский свет, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Русский свет. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.
Города:
Изучаете вакансии РУССКИЙ СВЕТ? Ознакомьтесь с отзывами сотрудников:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах про РУССКИЙ СВЕТ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (53)
-
Работал в филиале Казань-2. Руководство в лице грузина и его шестерки нс смо ( тот ещё %удалено%) моральные уроды которые кроме своей зп ничего не видят лишь бы им было хорошо, а до остальных пофиг. Все толковые специалисты и мастера своего дела давно ушли из этого ада. Текучка страшная.
-
Их нет! Как в любой компании, надо усвоить в кратчайшие сроки большой объем информации, регламенты, программу Оракл. Когда освоишь, то всё становится проще. Я проработала почти год, уволилась по семейным обстоятельствам, надолго уезжала из Москвы. С большим теплом вспоминаю наш большой и дружный коллектив!
-
Коллектив гнилой. Одни только сплетни. Ведут себя, как на рынке.Орут друг на друга постоянно.(мат) Полное не уважение к людям. Оборудование очень старое. Все время жалуются, что работа все хуже. Очень часто отлучаются по своим делам. Дальше даже продолжать не хочу. Не ходите даже на собеседования.
-
Ну что же, потенциальные соискатели работы в Русском свете. Довелось мне поработать некоторое время в этой лавке, в ит дирекции в разработке. Рулит этой дирекцией некая посредственность по фамилии Пургин д. У этой посредственности непомерно развито чсв (чувство собственной важности). Подсидев свою предыдущую начальницу Веселову в жесткой форме, этот выкормыш добрался до предгорий власти, став Директором по ит. Почему до предгорий вы спросите? Да все просто: в пьяном угаре на очередной добровольно принудительной пьянке своей дирекции он заявил, что вершина для него - стать директором лавки под общим названием Русский свет. Господин ген.директор [В.] д, ты в курсе этого? Если да, то не расслабляй свои булки. Как итишник Пургин из себя ничего не представляет, как управленец тем более, но зато у него развиты такие скилы как лизоблюдство, подлость, жадность, подхалимаж. Вообщем, все "правильные" черты, которые требуютсяДалее →1 комментарий
-
Недостатков тут просто тьма тьмой. Начнём с того что тут 3 сменый график и присутствуют ночные смены, все ни че, но за ночные смены доплачивают просто копейки, будто ты работаешь днём, а не ночью! Следующий момент сам склад: на складе полный беспорядок, все в пыли, полы все грязные. Слава богу есть добросовестные уборщицы которые убираются только утром и после них едет моющая машина и вот тут начинается но! Работник на моющей машине на столько ленивый что делает подачу воды на самый минимум, тем самым не моет а размазывает грязь по складу ! И вообще склад работает круглые сутки, почему бы не мыть полы, хотяб 2 раза в день?! Ночью хоть в респираторе ходи, душно и пыльно ! Следущий негатив это старший охраны, который ходит и докапывается до каждой мелочи, тем самым создаёт негативную обстановку. Не сиди здесь, Далее →
-
з/п обещают на собеседовании от 30000 на руки, а по факту и 28000 не выходит на складе. Будете работать по графику, какой им взбредет в голову и по 8 и по 12 часов. Дома будете только ночью и то не всегда.
-
Сегодня был на собеседовании в данной организации, я был сильно удивлен не компетенции руководителя. Вероятней всего у него была задача проверить меня на стресса устойчивость, или просто хамское поведения. Выделяя из моих ответов определённые слова, и вставляя в них свой смысл, постоянно перебивая, не давая закончить мой ответ. Я проработал в сфере продаж 14 лет, что бы уметь продавать и руководить надо уметь слушать людей, а потом делать выводы. Хотел завести меня а завелся сам, пытался объяснить мне что значит продавать, хвастается тем что у него за год сменилось 8 менеджеров (на должность которую меня пригласили).
-
Любителям садо-мазо собеседований в стиле "аля психолог-любитель" с последующим обараниванием в офисный планктон здесь самое место. Вопросы отражающие собственную неуверенность руководства, а на хрена нам не уверенные руководители? Понты на рубль по копеечной себестоимости. Бывает такое, ибо всему есть место быть. Если вы думающий и самостоятельный человек, лучше воздержаться и присмотреть что-то достойное. Если молодой и не опытный, ну, попробуйте московских плюшек.
-
Очень большая текучка, зарплата низкая, непосредственная руководительница очень некомпетентна в области управления персоналом. Видимо, там такое быдло только и работает, как она. Замашки мужицкие, маты, пахабщина. Какой управляющий пеосонал, такая и компания.
-
Реклама
-
Проработал 4 года в розничном секторе. Первые 2 года все было отлично: достойная зп, адекватное руководство, возможность развиваться... Затем в компании начался кризис, грамотные сотрудники стали уходить один за другим. Методика нвчисления менялась чуть ли не каждый месяц. В общем в 2017 году зп снизилась процентов на 40. Розничный сектор очень просел в продажах, т.к. Инструменты для выполнения планов отбирали один за другим. Еще эта честная позиция... Для сбыта это катастрофа. Потеря около 40% рынка. Планы растут, мотивация отсутствует. Начальство требует долгосрочного планирования, а ситуация с ценообразованием меняется. Уже конкуренты смеются насчет такой честной и не приносящей пользы политики компании. Поставщикам уже не интнресна работа с такой компанией, это не приносит им прибыли, поэтому они выходят напрямую на клиента. Мрц нарушают все, кому не лень и хорошо на этом зарабатывает, а Русский свет просирает огромные сделки. Большинство товаров по завышенной цене, в том числе и кабель, который, якобы изготавливается поДалее →
-
Компания занимается производством и изучением внутренних регламентов. Постоянные тесты на знание,проверки руководства. Большую часть времени тратиться на написание служебных писем и согласований.Большинство менеджеров получают голый оклад, бонусная часть съедается штрафами и неликвидами. Штат не укомплектован в течении многих лет. Коллектив не имеет команды-каждый за себя. Специалистов недостаточно. Менеджеры занимаются всем подряд, но не работой с клиентами. Директор замещает три должности, не выполняя обязанности каждой в полной мере. Полностью не адекватен, сливает миллионные сделки. не рекомендую работать В данном филиале!
-
Русский свет, в орле - Электропромснаб ооо, частная контора,которая занимается оптовой торговлей электрики. Меняет свое название каждые 2-3 года и кстати для их клиентов потом прощает свои долги)))) Ну а что, название новое,значит мы про ваши деньги ничего не знаем))))) К работникам относятся также, при приеме на работу трудишься на испытательном сроке,ты вник, провел пару сделок, а тебя потом увольняют и деньги твои получают сами))) Кстати официальная зп 7-10 тыщ, остальное черным налом. И как они его считают никому не известно,вот от туда директору особенно приятно вычитать, депремировать "наказывать" как он говорит (он наверно думает что все люди в офисе его крестьяне). Позорное маленькое здание с дырами в полу. Пьянки в офисе, там же откаты вручаются клиентам (причем вынуждают сотрудников их давать, работа такая!) Текучка с кадрами в среднем в 3 мес 3-4 человека из 25 всего, неуважительное,унизительное отношение к людям, директор мешает работать, забирает клиентов и отдает "любимчикам". КидаловоДалее →
-
Самовлюбленный,напыщенный индюк,прямая угроза развития в своем регионе,не может решать какие либо вопросы,видит свое я ,не считается с чужим мнением,подбирает персонал в основном состоящий из женского пола( по параметрам 90х60х90).идут постоянные потом приставания и попытки затянуть в постель.Как ставить премии так все время забывает,минусы ставит на ура.Портит лицо не только филиала но и лицо самой компании.Очень часто приходит на работу с похмелья,просто мешает людям спокойно работать,постоянно говорит людям чтоб увольнялись.Коротко говоря под его началом творится такой бардак.Весь коллектив против него,только начальство выше этого не видит.Много людей ушло только из-за его не компетентности.