График смен, но обещали подкорректировать со следующего месяца. Работаю в компании чуть больше года, посоветовала подруге, она тоже иняз закончила. В итоге ее смутили и спугнули негативные отзывы, пришлось объяснять, что возможно дело не в компании, а в соискателях. Для меня как райтера ничего не поменялась, оплата увеличилась из-за повышения статуса, штрафов нет, много preferred orders. Далее →
Работа в СOOL.CLUB: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СOOL.CLUB с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 33 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СOOL.CLUB. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про СOOL.CLUB, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в СOOL.CLUB — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СOOL.CLUB? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СOOL.CLUB?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (33)
-
-
Были проблемы только с клиентами, не с менеджерами. Они приветливые и платящие ребята. Я работаю райтером на полную ставку около 2,5 лет, и у меня были проблемы только с клиентами, а не с менеджерами. Далее →
-
Компания совершенно неадекватная, я выполнил тестовое задание, потом они дали ещё задание на фриланс, когда выполнил, оказалось оно не подходит, и меня просто послали. написали Dear Writer, We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck. Best Regards, Cool. Club Стал выяснять отношения с московским менеджером, она сказала «Попробуйте выполнить работу качественно». На мою просьбу указать мои ошибки, сказали, что они не могут нарушать свой регламент. То, что я неделю выполнял их задание, их вообще не волнует. Моё мнение — просто наживаются на бесплатном труде. Не идите в эту компанию! Очень жаль потерянного времени, которое можно было использовать гораздо лучше! Далее →
-
Сначала Вы напишите вступительное эссе и Вам направят сообщение на почту: «Рады сообщить, что Вы справились с пробным эссе! Приглашаем Вас 10.02.2021 в 09.00 UTC+3 (Moscow time zone) познакомиться через скайп-голосом (видео не понадобится).» Затем некая [И.] [Г.] расскажет Вам про положительные стороны данной псевдо-конторы и назначит дату старта стажировки, которой впоследствии не будет. На почту также придет логин и пароль от личного кабинете, в котором Вы найдете еще одно тестовое эссе во вкладке «Current orders». После того как Вы убьете порядка 2 дня на написание данного эссе, Вы получите финальный фидбек на почту со следующим содержанием: «We have to decline your application as your test order written does not meet our standards. We appreciate your persistence and efforts and wish you good luck.» Самое интересное, что [И.] Г. неоднократно упоминает во время собеседования, что про стандарты написания эссе Вам расскажет Ольга Польщук в ходе стажировки (дату стажировки Вам сообщают также). В назначенную дату моей стажировки (еще до написания тестового ордера) я пишу этой [О.] [П.] которая сообщает: «Генадий, стажировки не будет, мы думаем, Вы и так справитесь». На вопрос... Далее →
-
Данная компания является обманщиком. Во-первых, я убеждена, что компания создана и управляется русскими, в то время как старается делать вид зарубежного работодателя. Приглашение от данного работодателя поступило мне через сервис HeadHunter. Меня попросили зарегистрироваться на сайте и написать тестовое эссе. Я выполнила эти действия, и получила письмо от некого HR Manager через два дня. Мне отказали в работе, аргументировав тем, что у меня больше трех грамматических ошибок в эссе, плагиат и частично академический стиль. Я являюсь студенткой 4 курса в одном из лучших вузов страны, с первого курса все мое обучение проходило на английском языке, и я как никто другой знаю как писать академические работы на английском, цитировать и оформлять сноски, чтобы избежать плагиата (в моем вузе жесткая система антиплагиата, за плагиат могут отчислить, следовательно, факт того, что я доучилась до финального курса, о чем-то говорит). Касаемо моих неизвестных грамматических ошибок, я несколько раз перепроверила эссе, и там не было ни одной ошибки, уровень моего английского C1, это подтверждено сданными мной экзаменами, а сама я работаю преподавателем. Таким образом, я пришла к выводу, что данная компания просто перепродает эссе с тестового задания и обманывает людей. Перед написанием эссе я также решила почитать отзывы... Далее →💬8 комментариев
-
Тестовое и 2х дневная стажировка дались легко, но когда началась работа охххх… Помимо кучи разных требований и гостов, которые по методичкам отличаются от фактических, есть ещё и «пожелания» привередливый клиентов, всего за 2х дневную стажировку тебе естественно рассказать не успевают и получается так, что работаешь как придется. Вообще ощущение как будто тебя бросают на амбразуру пулемета. Вначале все нормально, сидишь пишешь текстики потихоньку отправляешь на проверку и тут самое интересное. Время работы ты устанавливешь себе сам, но исправление и доработки заказов приходят рандомно, мне пару раз приходили ночью в 2, в 4 часа утра, когда я спал. Если не успел исправить, заказ отдают другому и деньги соответственно тоже. Логики такой работы не понял. Видимо нужно 24 часа в сутки быть на связи. В общем, если вы очень хорошо шарите в теме и уверенны что сможете написать подобные работы на 100% без ошибок, что бы исключить подобные ситуации, когда ты спишь ночью, а тебе нужно исправлять заказ и ты тупо просыпаешь свои деньги, то можете попробовать. Далее →
-
к сожалению, столкнулась с совершенно неадекватным «эйчар» [И.] девушка явно интеллектом не превосходит автоответчик, читала с бумажки описание своей фирмы. Когда я стала задавать вопросы, она стала неуправляемо остервенело агрессивной и раздражительной, но после всякого ответа подчеркнуто давила: «ну что, есть вопросы еще? вопросы еще???! " После этого она отправила отчет своему вышестоящему руководству, видимо, по ошибке поставив меня в копию, а, возможно, намеренно это сделав чтобы мелко напакостничать. В письме она нелестно описала меня, как человека, неспособного ознакомиться с условиями труда, и пожаловалась, что я задавала ей вопросы в скайпе (при том, что в конце общения сама же попросила при необходимости писать в скайп. Логика? Не слышали) Презентацию фирмы я, кстати, прочла, и задавала вопросы, касающиеся работы и работодателя (Само написание эссе у меня вопросов не вызывает, чего там спрашивать, извините? мне это легко) Однако оставались вопросы о самой организации труда и некоторые другие сведения, как формируется заказ, как распределсяется заказ, как формируется график и как именно он выглядит (то есть, не заставят ли трудиться с часу ночи до двух, а потом с четырех до пяти, суммарно, например, насчитав 2 часа труда и соответственно оплатив вашу бессонную ночь... Далее →
-
Не прошла стажировку. Расстроена, но это их право. Хотелось бы просто предостеречь других, чтобы не тратили зря свое время. Сам процесс начиная от отправки резюме, выполнения тестового задания, потом собеседования и наконец (с опозданием на несколько дней) стажировки в моем случае занял более двух недель. Все это время со мной общались так, как будто меня точно возьмут на работу. Даже во время стажировки, когда я (очевидно) плохо справлялась, на ошибки указывали довольно мягко, говорили что «ничего, дальше научишься и будет легче». Из-за этого создалось впечатление, что справилась я довольно-таки сносно и могу ожидать приглашения. И когда получила отказ (который пришлось ждать более суток, менеджер меня упрямо игнорила) то была неприятно удивлена. Просьба к менеджерам компании, если они это прочитают — давайте соискателям как-то более явно понять, что они могут не пройти. Например, если во время стажировки куратор сразу понял, что я не подхожу — почему бы не сказать мне сразу же после завершения? Почему нужно заставлять ждать и надеяться? В это время я упустила несколько других хороших предложений о работе, и в результате осталась у разбитого корыта. Соискатели, если вы вдруг... Далее →
-
-
Не обольщайтесь. Я прошел успешно тест и получил первое задание — 3 страницы по $5/стр. Выполнил, получил небольшие замечания (несколько слишком коротких или длинных предложений и не хватало одного предложения во вступительном абзаце); замечаний по грамматике или стилю не было. Плюс по требованию группы поддержки убрал личные данные из свойств файла. Устранил замечания, убрал личные данные и отправил. Получил ответ: «We have to decline your application as you have failed to revise the order (there are still grammar, style, format, and instructions mistakes)», т.е. вдруг появились грамматические и стилистические ошибки. На сайте заказ исчез без оценки. Отвечаю: «ОК, пришлите мне evaluation report». Ничего не прислали и больше со мной не общались. Делайте выводы сами и помните, что если вы послушались и удалили личные данные из свойств файла, то отдали свою работу мошенникам задаром. Далее →
-
I applied for a couple of times under different names. The first time there was no answer about my essay, the second — they wrote I had made three grammar mistakes but never pointed them out. I don’t recommend this website at all. Далее →
-
В первый раз я подавала заявку на вакансию part-time writer-а в июне 2020 года. Написала эссе, пригласили на собеседование. Всё прошло хорошо, сказали, что пригласят на стажировку ближе к сентябрю. В сентябре я узнала, что стажировок не будет, и мне придется подавать заявку ещё раз уже на вакансию freelance writer-а на сайте компании, то есть снова писать контрольное эссе и снова ждать ответа. На мой вопрос о том, зачем мне снова проходить этот этап, ответа от HR менеджера я так и не получила. К моему удивлению, в эссе обнаружили 3 грамматических ошибки, не знаю какие. Я окончила англоязычный ВУЗ, всегда получала 90+% за свои эссе в университете. Я проверила своё эссе через Grammarly, и ошибок программа не нашла. Разочарована тем, как вы отнимаете время у людей и кидаете их без объяснения. Далее →
-
Будьте осторожны с этой компанией. В вопросах корпоративной культуры совсем непрофессионалы. Дали объемное не оплачиваемое тестовое задание — 1 день работы. Пока решение было не принято, HR [Е.] была на связи, а когда решили взять другого человека, просто отморозилась. Недостойно так себя вести, люди тратят на вас свое время, а вы даже фитбек дать не можете. Ведь ради этого соискатели и делают тестовые для компаний ноунеймов. Далее →
-
Итак, принимала я тут давеча участие, а конкурсе на вышеуказанную вакансию. Написала тестовое эссе. Хочу заметить, что я изучаю английский язык на серьёзном уровне практически всю свою сознательную жизнь, на данный момент являюсь переводчиком-фрилансером и даже успела вполне успешно поработать преподавателем оного. Ответ мне пришёл мало того, что с двухдневным опозданием (на сайте после отправки эссе было сказано, что-де фидбэк поступит в течение двух рабочих дней), так ещё и с какой-то крайне подозрительно выглядящей почты, при взгляде со стороны представляющей из себя набор рандомно сгенерированных цифр и букв с вкраплениями буквосочетания «hr». Мне среди прочего было сказано, что я допустила более чем три ошибки в плане грамматики и что по этой причине они не могут со мной сотрудничать. В ответ я вежливо поинтересовалась, какие же именно это были ошибки. Ответа жду уже больше недели и, видимо, никогда не дождусь. Когда находилась в ожидании первоначального фидбэка, пыталась также связаться с их эйчаром (для которой, судя по письму, что они отправляют всем кандидатам, откликающимся на вакансию, сложнайа русскайа йезыка вообще не родная, лол): ответа также вполне ожидаемо не последовало. Резюме: мутная по всем параметрам конторка.... Далее →