САДОВОДЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ ЛАДА: судебные споры с работниками

7
⚖️ Всего исков к САДОВОДЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ ЛАДА
7 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании САДОВОДЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ НЕДВИЖИМОСТИ ЛАДА зафиксировано 7 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях этой организации
Подписаться

Судебные решения (7)

  • Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты.

    19.10.2025 ТольяттиПредседатель
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2030/2025 ~ М-962/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании компенсации за задержку зарплаты.

    19.10.2025 ТольяттиСторож💵 ЗП: 20010
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2039/2025 ~ М-963/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о выплате заработной платы и компенсации морального вреда.

    19.10.2025 Тольяттиводитель💵 ЗП: 43500
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2037/2025 ~ М-964/2025 Подробнее →
  • Иск об отсутствии выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

    19.10.2025 Тольяттибухгалтер💵 ЗП: 56550
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2028/2025 ~ М-965/2025 Подробнее →
  • Сотрудник подал иск из-за задержки зарплаты.

    19.10.2025 ТольяттиТракторист💵 ЗП: 26100
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1955/2025 ~ М-966/2025 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации за задержку зарплаты.

    19.10.2025 ТольяттиСторож💵 ЗП: 23055
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2038/2025 ~ М-967/2025 Подробнее →
  • Иск о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.

    19.10.2025 Тольяттиэлектрик💵 ЗП: 17400
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2040/2025 ~ М-968/2025 Подробнее →