САЛАМАНДЕР В РОССИИ: отзывы сотрудников в Петрозаводске

На собеседовании суют кота в мешке, обговариваются одни условия, а на деле вообще все по-другому. Изначально обещали график строго 2/2, вместо этого пашешь на них как папа Карло практически без выходных. Специально завышают план, дабы не платить премию сотрудникам, и так получается, что ты там как угорелый скакал по огромному отделу, разрывался, т.к. покупателей много, работал чуть ли не каждый день, а выплатят тебе жалкие 30 тыс., т.к. такой план хрена с два выполнишь, но виноват, естественно, сотрудник, т.к. плохо предлагают и т.д. Также вместо нормального обучения дают проходить курсы на компьютере с устаревшими скриптами и нереалистичными ситуациями, которые ты еще должен почему-то проходить в свои выходные! Но при этом показатели должны быть выполнены на 100%. Постоянная текучка, т.к. обещают одно, а на деле по-другому, из-за чего действующие сотрудники вынуждены пахать за троих. А вишенка на торте — территориальный менеджер О. П. Абсолютно некомпетентный человек, который не умеет общаться с сотрудниками и покупателями. Налетает с порога, не дает людям в себя прийти и следует за ними по пятам, из-за таких «продавцов» магазин обходят стороной, ибо в 2024 году всем понятно, что практически никто не любит чрезмерное навязывание... Далее →