Самокат: отзывы сотрудников в Ярославле

Описали все шоколадно

Просто зря потраченое время. 3 часа слушать про эту компанию, в итоге мини собеседование (рассказ о себе на 7-8 минут) и так прослушать нужно каждого. Это не факт что возьмут ты теряешь время. В итоге когда тебе озвучивают решение, там сидят психологи от бога похоже. И смешно и грустно. Прежде чем рассказывать о компании по 2-3 часа нужно на берегах решить кто подходит, в не тратить время других людей.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list

Зп для Ярославля вполне высокая, с вычетом получается 36000. Обучение оплачивается

Руководство мягко говоря куку. От вас требуют постоянные отчёты, от которых память в телефоне постоянно кончается. Куча чатов в ватсапе и телеграмме, даже в выходной день не дадут спокойствия, постоянные собрания, не дающие никаких результатов, в выходные будешь приезжать на работу или ездить по поручениям директора. Про директора вообще отдельный разговор. Из всех цфз, знаю только трех адекватных. Все директора новички. Самокат в Ярославле недолго, поэтому директора там такие же новички как курьеры и товароведы, которые без понятия что нужно делать. Директоров набрали в большинстве своем орущих на своих сотрудников, готовых [censored] за малейший косяк, сами при этом косячат также как и остальные. Директриса на моем цфз была человеком необычным. Могла уйти с рабочего места на пару часов по своим делам, брала автокурьера в пик заказов чтобы перевезти свои вещи и приводила своих друзей на цфз когда его надо было закрывать и хз сколько они там еще былиДалее →

и что делали. Отчитываться о закрытии нужно было супервайзеру, которому конечно же приходилось врать, у нас же команда!)) Команды кстати никакой, директриса постоянно жаловалась что ее нет, что надо помогать когда есть какой-то вопрос и сама же потом агрилась, когда ты его задавала, говоря что сами должны думать и вообще у нее выходной и она закончила работать. А так же постоянно говорила как она хочет уволить одного из товароведов, найс команда. Твои выходные никого не волнуют. Курьеров держит только тех, которые либо реально хорошо работают, либо понравились ей и плевать как они работают. Вообще что делает директриса тайна покрытая мраком, все что видела я - это пыталась постоянно составить курьерам расписание, уходила по своим делам, приходила и просто сидела. Даже курьеры уже спрашивали, что она делает помимо того, что просто сидит. Поставки пришедшие в ее время стояли до прихода товароведа, овощи и фрукты также проверял товаровед, придя на смену, хотяДалее →

делать это должна была она утром, перед открытием. В общем идти на эту работу стоит только на цфз где адекватный директор. Впахивать вы будете и в свои выходные, постоянно сидеть в чатах и сможете нормально работать только с нормальным директором. А также желательно иметь телефон 128гб памяти и заодно карту памяти, иначе в телефоне будут одни отчёты.

Оплата по часам.

Не работает система анонимных обращений! Телефоны сотрудников и клиентов в свободном доступе( хотя обещает компания анонимность личных данных при устройстве и обучении). Директор тупая истеричная дура как и её подруга супервайзер! Что хотят то и творят. Собирают вокруг себя лизоблюдов, подхалимов и стукачей.

Хорошего мало но есть. Курьером зарабатывать по 8 тысяч рублей в неделю это очень круто, будучи студентом и особо не напрягаясь. И все Больше плюсов нема

Работал на одном из самых сложных цфз. Работал исправно, опаздания только по косякам товароведов либо из-за огромного застоя в заказах. Началось все с того что ставить перед фактом начали насчёт смен. В начале условия были что нужны курьеры срочно, и смены ставить можно как удобно Потом резко стали грозить увольнением и говорить что народу полно, и все из-за смен Был инцидент после которого ушёл на другой цфз, пришёл на стажировку а прошлый директор наговорил гадостей про меня! Ну как бы проработал в общем 2,5 месяца Хватило по горло Труд серьезный Домой возвращался к 00:00-01:00~ Оплата хорошая но из-за постоянного нажима со стороны директора не хочется работать Странно но в моем цфз только директор щемил Не советую работать там

Нет

Пригласили на позицию «Менеджер по подбору персонала». Оклада нет. Выплаты только за приведённого человека. Перепутала дату и подключилась к зуму не в тот день - в ответ игнор. На этом наше общение и закончилось. Но началось оно с другим моим знакомым. В момент когда он проходил собеседование, я присутствовала в помещении. И очень стало печально за самокат. Такое общение рекрутера неприемлемо. Настолько формат интервью запугивающий, что думаешь что ты не на собеседовании, а в тюрьме на допросе. Унижение в виде «ну понятно, другого вы ничего не знаете». Кто ее вообще выпустил на интервью? Зачитывание с листка о компании словно ты на шоу Тины Канделаки, это мощно. Это просто ужас. У вас на массовую позицию 3 этапа подбора. Поэтому у ваших менеджеров и нет оклада, потому что вы просто не умеете выстраивать hr-процессы.

-Стабильная часовая ставка. -При умении лизать жопу множество доп.привилегий -Доставка на ближайшей территории(до 4 км)

Приготовьтесь... 1. Выполнение абсолютно всех прихотей директора и его свиты(товароведов), вплоть до личных. Все под угрозой увольнения и срезания часов. 2. Высокая загруженность до потери пульса. Без шуток. Будете без остановки в дождь, снег отвозить заказ... ы. Да, 30 обещанных минут на дальний заказ не ждите -- он будет не один. Часто по 2 или 3. Сумки большие и тяжелые(на 15 кг в среднем). Будет без остановки кататься с сумками. Если заказов нет, то вас отправят на сэмплинг(регистрация новых пользователей через ссылку). Если не выполните план(даже если людей на улице не будет или пойдёт дождь), то срежут часы. 3. График будет составляться без учета ваших возможностей: либо ты выходишь как директор сказал, либо убирает тебе смены, ставит 15 часов в неделю или даже увольняет. Исключение: лизоблюды. 4. Коллектив состоит на 80% из маргиналов, радиоактивных от токсичности людей, нерусских и тп. Готовьтесь к тому, что вам придётся защищаться от множества энергетических вампиров. Вы будете неДалее →

только физически изнеможённые, но и морально. Причём директор все негативные эмоции, накопившиеся от проблем, выпускает на курьеров. Я заметил, как он ловит экстаз от унижения или наказания подчинённых, особенно если это происходит публично 5. Материальная ответственность. Вам выдадут полусломанный велосипед и скажут, что при первой поломке вы его ремонтируете. Откладывайте, дорогие друзья, сразу на амортизацию. 6. Вам иногда придется наблюдать, как кто-то из сотрудников даром забирает себе авоську дорогих продуктов, каждый день выходят на смены, играет в компьютерные игры, а новеньким(вам) и неугодным придется целый день пахать, заедать все это хреном без соли и получать по 3 смены в неделю, если повезёт (еще и вы окажетесь в этом виноваты) 7. Закончу список фразой директора: "Мы с вами большая команда: "косячит один, наказываю всех". Можете представить, какие у этого могут быть форм-мажорные причины и ужасные последствия. Вывод: если хотите быстро впасть в депрессию, почувствовать себя крепостным рабочим и получать 15000 в месяц, то вам вДалее →

Самокат. Остальные, уважающие себя граждане, обходите Самокат стороной