СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Новосибирске

Планируете работать в СБЕРБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 24 отзыва бывших работников про СБЕРБАНК по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в СБЕРБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СБЕРБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СБЕРБАНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (24)
-
✓ Преимуществаих нет, даже стабильный оклад под вопросом, ваш оклад зависит от ставки (как повезет, в одном отделе сидящие рядом специалисты выполняющие один и тот же план. получают разную зп) Далее →✗ Недостаткиотдел удаленных продаж под руководством Б.Д. в качестве начальника отдела и мадам, которая ранее работала поварихой в забегаловке на трассе «В» (Н). И это худшее место, где я когда-либо работала! Вам сюда, если: Вы любите, когда руководитель на вас орет, что сотрудники из соседних отделов потом спрашивают: «Что случилось? Что за ор свиньи, которую режут, у вас был вместо планерки?». Вы любите, когда руководитель позволяет прямым текстом называть своих подчиненных «тупыми», «идиотками» и далее по списку… Вам нравится, когда в вас кидают наушники! Вы не хотите видеть свою семью, а хотите жить на работе из-за переработок: «Конечно, для блага отдела у вас нет обеда или вы уходите позже с работы». Вам нравится, когда руководитель не соблюдает ни малейшую субординацию! Вы хотите отдыхать, когда удобно руководству, а не вам: «Отпуск летом… забудьте… теперь вы будете отдыхать, когда будет удобно небожителю отдела, который «все делает для своих подчиненных»… А если вы заболели, запомните: нет больше такого слова. Температура 40, нет голоса? Вспомните правило: «подняли трубку, набрали номер»… будете сидеть, работать и заражать окружающих коллег. Но если мадам нужно отвести своего ребеночка 17-летнего к врачу, он ударил ножку, руководителя... Далее →
-
Пригласили на собеседование пришла, что в итоге в кабинете дверь не закрывается в отделение кричит какой-то мужик в ответ что переспросила повторить ответили что к ним пришли без настроения. Коротко ответили разговор с вами не получится вы наверно не в настроение. Жесть полная за чем звать чтоб люди Тратили своё время. Далее →
-
Отработала в сбере 25 лет, сократили и не предложили ничего, от слова совсем. Пришла на работу молоденькой девочкой в 22 года, уволили через 25 лет. Ненавижу Сбербанк. Сотрудников своих не ценит. Им не нужны квалифицируемые кадры, знаете как нам говорили, что мы слишком много знаем, как хорошего, так и не очень. Им проще научить новенького, чем нас переучивать. Черти одним словом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед Далее →✗ НедостаткиЯ устроился на работу в Сбер банк, отдел по защите критичных бизнес приложений, Руководитель [С.] [В.] [В.] Я работал все нормально было. Не успев проработать и пол года, [С.] затаскивает меня в кабинет, начинает предъявлять непонятно, какие обвинения, и заканчивает фразой, пиши по собственному желанию и уходи. И так он мне не дал дальше работать. И это скорей всего не единственный случай. И как такие сотрудники, работают в таком банке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная средняя заработная плата. Очень комфортные условия труда. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе телемаркетинга г. Новосибирск. Показала себя как лучшим сотрудником всего сектора. Всегда оценки по системе 5+ не ниже В были. Я всегда в работе выкладываюсь и стараюсь для организации и своего блага. Всегда шла на встречу руководству если нужно задержаться всему сектору. Но руководство продвигает тез, кто им угоден. Карьерного роста тут было не дождаться я поняла это. Переехав в другой город ожидала что там может другой отдел и другое начальство будет и оценят как профессионала. Но предоставив данные моей руководительницы с прошлого места работы узнала что по мне [С.] [В.] и [С.] [П.] дали нехорошую обратную связь. На основании чего не понятно. Личная неприязнь видимо. Хотя я обучала новых сотрудников, перед уходом делилась своими навыками в работе с сотрудниками, составила отдельно кучу заметок для улучшения продаж в секторе, которые мне в работе помогали добиться лучших показателей. И в итоге такая благодарность. А всё по тому, что тут ставят руководителей, которые не оценивают людей по их заслугам, а всё делают по личным симпатиям. Или это простая была человеческая зависть чтоб не дать человеку продвижения или не знаю что этими людьми движет. Но я думала всегда что хороших специалистов ценят в организации т.к именно эти сотрудники нужны... Далее →
-
Заставляют втюхивать услуги и товар. Клиентам это не нравится, приличных сотрудников выживают руководители и их подхалимы. Далее →
-
Скрывать не буду, проблем тут тоже полно. Премия плавающая и никогда не знаешь, сколько в этом месяце выйдет. Когда-то КС был сутки, а сейчас на випах 2 часа, успевай как хочешь. Завалишь — больше минималки премию не дадут. Если заявка под конец смены упала, приходится делать до упора уже сверх рабочего времени. Но в целом работать можно, может привык за много лет. Далее →
-
Откликнулся в начале декабря на вакансию бизнес-тренера. Со мной созвонились, договорились о дате и времени собеседования. После собеседования мне сказали, что зарегистрируют меня на Сберовском портале вакансий, где я смогу отслеживать статус. Также пообещали связаться позже и сообщить когда будет следующий этап. Сейчас уже февраль. Со мной так никто и не связался, в личном кабинете на их портале по-прежнему висит «на рассмотрении». Напомнил о себе в почте и повторным откликом на HeadHunter-е — безрезультатно. Не ожидал от такой солидной компании такого отвратительного отношения к кандидатам. Неужели, если кандидат не устроил, нельзя было отказать вежливо? Далее →
-
Начальник отдела [Л.] [Д.] [А.] отдел расчетов по оплате труда) подлый, лживый, трус. Чек- листы за наставников подделывает! От своих подчиненных требует писать объяснительные от руки под его диктовки. Когда человек хочет устроиться в другую организацию, то специально дает плохие отзывы. С руководством подхалим С подчиненными ХАМ! Далее →
-
Клининговая компания, обслуживающая сбербанк, безбожно обманывает наемных работников по оплате труда, принятых к тому же неофициально и получающих серую зарплату. В сбере об этом прекрасно знают, но молчат. Раньше работники были в штате сбербанка, а потом их выбросили на помойку… Далее →
-
После работы в Сбербанке не рассчитывайте найти работу в других организациях по линейке IT или банках. Сбер ревностно относится к уходящим по собственному желанию сотрудникам в назидание другим. А посему будете в стоп листах всех черных списках страны. Отсутствие карьерного роста. Вечный хаос. Погоня за планом. Далее →
-
Наш доблестный сбербанк вообще молодцы, так держать! Устраивалась сюда консультантом, прошла стажировку 5 дней, особо ничему не учили, распечатали бумажки и сунули, все дни простояла одна. В последний день сказали, что стажировка пройдена успешно, но переводят в другой отдел. Отработав там ещё один день, мне сказали что позвонят. Но как вы понимаете мне никто не позвонил, пока не начала звонить сама в отдел кадров, а оказывается я НЕ успешно отработала и мне звонили и говорили. И отработала я всю эту неделю за бесплатно. Я в шоке, думала что сбер то уж точно надежный в этом плане, увы. План выполнила получше некоторых работающих там консультантов, но видимо им ненужны такие сотрудники, которым нужно нормально платить! НИКОМУ НЕ советую ИДТИ ТУДА работать! Далее →
-
Соискатели вакансий, не советую идти работать в Сбербанк, а именно в отдел телемаркетинга. Руководитель в этом отделе [А.] Я. В. Она ранее не работала в банковской сфере, дает какие — то бессмысленные советы специалистам отдела, приводя в пример свою работу в Билайне! Для чего приводить пример из работы в другой сфере это всем непонятно… Сфера то разная. Можно давать советы, когда ты работал в таком же отделе в такой же сфере. Еще у Я. В. Есть свои так сказать любимчики и те кого она не любит (видимо педагогическое образование оставило свой отпечаток). Оценки за квартал также ставит субъективно, на обратной связи, когда задаешь вопросы складывается впечатление, что ты разговариваешь со стеной, потому что она не слышит твои вопросы. Отдел новый, а руководству ЦКР, видимо не интересно, что происходит в отделе, могли бы для интереса сделать анкетирование, естественно анонимное, узнать как сотрудники относятся к своему руководителю отдела. Ведь в открытую никто ничего не говорит, себе будет дороже. А [А.] ни тот руководитель, который способен хоть как-то мотивировать, она наоборот демотивирует сотрудников. Далее →
-
Работал в сбербанке в отделении андеррайтинга два года. Сейчас работаю в другом банке, так же в отделе андеррайтинга. Скажу сразу, в сбере от слова андеррайтинг одно название. Нет там никакого анализа. Ваша работа заключается не в оценке рисков, а в тупой сверки анкеты. В проверке правильности её заполнения. Все за тебя расписано по бумажке. В одних случаях отказ, в других одобрение. Думать не надо. Конский планы, один день не сделал план, значит нужно перевыполнить в следующий день. Изнуряющая работа, люди не ходят на обеды, не встают с рабочего стула. Выходишь с работы опусташенным и разбитым. Платят не много. От 30 тысяч. Я считаю, за такую работу это не много. Куча всяких правил, куча разных отчётов. Контролируется ВСЁ. Один минимальных промах, что-то не заметил, пропустил и тд — пиши объяснительную. Так же бывают непредсказуемые отчёты по работе и нарушения, которые ранее не приходили. Те, кто случайно или нет туда попал — увольняют. Начальство все слишком высокого мнения о себе. Могут и даже глаза на тебя не поднять, если подходишь с вопросом. Люди-обычные сотрудники пушечное мясо. Уволить как плюнуть. У меня после работы здесь появились некоторые проблемы со здоровьем это бессонница, прыщи не проходящие по всему лицу и серьёзные неприятные проблемы с пищеварением. Ничего... Далее →
-
Я хочу написать о работе в отделе телемаркетинга в котором правит да-да именно правит, а ни руководит [А.] Я. В. То что она устроила в этом отделе это ад, почти все ходят, по крайней мере когда я там работала, как на каторгу на работу. Ей вообще ни писаны ни законы ни правила, сотрудник работал на исп. Сроке захотел уволиться она пыталась заставить отработать две недели! Запугивает при уволнении, говорит если ты будешь плохо работать я плохие рекомендации тебе дам. И толку дорабатываешь хорошо, так она все равно плохие отзывы дает. Пришла из биллайна, что очень странно Сбербанк серьезный банк и берет руководителем отдела человека который вОООбще не знает ни то что специфику работы, но и продукты банка! Постоянно приводила в пример свой биллайн. Не понятно для чего! Села бы и поработала специалистом пару недель, а то рассказывала как она в биллайне работала. Ну и сидела бы со своими пчелами там, зачем в банк пришла. Короче там полный маразм сотрудники замученные кто может уходит из этого ада, а новым НЕ советую ИДТИ В ЭТОТ ОТДЕЛ работать. Далее →
-
Хочу поделиться с соискателями работы своим отзывом (возможно кому-то поможет принять решение) о работе в ПАО Сбербанк на пр. [Д]2 ЦСКО. Слышала и ранее очень много негативных мнений о работе там и глобальных переработках, но пока лично не попробуешь, как говорится, не узнаешь. На собеседованиях досконально всю информацию, КАК ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ, никто докладывать и не будет, так как их задача — привлечь как можно больше народу. (например скажут что переработки 2, 5 — 3 часа, а на деле 4−5 часов после шести вечера). А народу предостаточное количество туда требуется во многие отделы, но минус везде один — это глобальные переработки до ночи! Переработки не доплачиваются! Что 8 часов отсидел, что 15 часов каждый день, получаешь свой оклад по приказу! И не больше! Оплачиваются только субботы 3000 руб. За одну субботу! В моем случае набирали большое количество народу в отдел, в связи с тем, что сотрудники не справляются с нагрузкой! Учить некому, так как все сотрудники озабочены нормами, планами, задачами, которые им устанавливают каждый день и они просто обязаны это сделать день в день и получается их сделать от силы только к 22 часам вечера или к 00 ночи….. Очень большая территория обслуживания, огромное количество заявок (поставленных планов или норм)... Далее →
-
Похожие компанииПодала заявку на участие в собеседовании. После собеседования отправила анкетные данные на трудоустройство. После отправки всей документации меня уверили в том, что перезвонят в конце недели. Звонка не поступило. Я позвонила в кадры сама. Ответили, что «сотрудник кадровой службы на больничном.ожидайте» В итоге прошло 2 недели. Скольким работодателям я отказала. А потом выяснилось что вакансия закрыта ((Зачем обнадёживать соискателей. Странная система-этот сбербанк. Далее →Прошу разместить мою жалобу по противоправным действиям и нарушению Трудового законодательства в лице Сибирского банка ПАО Сбербанк как работодателя. Данный банк размещается в городе Новосибирск, [С.] 20. По дополнительным вопросам готов дать пояснения. Далее →Прежде чем рассказывать вам историю моего успешно потраченного в пустую времени, хочу сказать ВСЕМ никогда НЕ ходите работать В сбербанк! И тем более НЕ берите у них кредит! Они дурачат ВСЕХ своих клиентов! Это МОШЕННИКИ! Ну, а теперь, со спокойной душой))) могу начать рассказ: В январе 2017 года искала работу и разместила свое резюме на разных сайтах о работе. На него, как ни странно (меня это тогда удивило) откликнулись эйчары Сбербанка… Это при том что у меня резюме «Оператор колл-центра», а они мне предложили работу менеджера по продажам, как оказалось в отдел dsa… Я, не задумываясь, согласилась на собеседование, даже не думала о том что может быть какой-то подвох или обман в самом крупном банке страны! На собеседовании было несколько соискателей и 2 сотрудника банка, длилось оно более 3х часов и состояло из 3х частей: 1ч. сотрудник банка рассказал о сбербанке, о вакансии и дальше каждый из соискателей рассказывал про себя, после чего нас засыпали вопросами не самыми приятными… 2ч. нам дали задание: подготовить за несколько минут презентацию какого-то продукта и постараться продать его сотрудникам банка, после этого отсеяли одного из соискателей; 3ч. тест на интеллект и на характер. После всего этого было ощущение что... Далее →Прежде чем рассказывать вам историю моего успешно потраченного в пустую времени, хочу сказать ВСЕМ никогда НЕ ходите работать В сбербанк! И тем более НЕ берите у них кредит! Они дурачат ВСЕХ своих клиентов! Это МОШЕННИКИ! Ну, а теперь, со спокойной душой))) могу начать рассказ: В январе 2017 года искала работу и разместила свое резюме на разных сайтах о работе. На него, как ни странно (меня это тогда удивило) откликнулись эйчары Сбербанка… Это при том что у меня резюме «Оператор колл-центра», а они мне предложили работу менеджера по продажам, как оказалось в отдел dsa… Я, не задумываясь, согласилась на собеседование, даже не думала о том что может быть какой-то подвох или обман в самом крупном банке страны! На собеседовании было несколько соискателей и 2 сотрудника банка, длилось оно более 3х часов и состояло из 3х частей: 1ч. сотрудник банка рассказал о сбербанке, о вакансии и дальше каждый из соискателей рассказывал про себя, после чего нас засыпали вопросами не самыми приятными… 2ч. нам дали задание: подготовить за несколько минут презентацию какого-то продукта и постараться продать его сотрудникам банка, после этого отсеяли одного из соискателей; 3ч. тест на интеллект и на характер. После всего этого было ощущение что... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕРБАНК в Новосибирске
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕРБАНК в Новосибирске для трудоустройства?
Авторы 24 отзыва о компании СБЕРБАНК не рекомендуют работу в компании в Новосибирске.
⚙️ Какие вакансии, должности СБЕРБАНК попадают в отзывы сотрудников СБЕРБАНК в Новосибирске
менеджер, специалист
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках СБЕРБАНК в Новосибирске?
Да, в базе имеются сведения о 1 проверках Государственной Инспекцией Труда компании СБЕРБАНК с выявленными нарушениями условий труда