Работа в СВЕТЛАНА К: отзывы сотрудников

Отвратительная компания. Что для заказчиков, что для рабочих. На заказы плюют, рабочих увольняют просто так. Сейчас ликвидируют автопарк и будут работать наемники. Причём заставляют писать по собственному желанию. Надеюсь, что прокуратура к ним придёт. На складе творится бордак, вечная пересортица при доставке. Далее →

Хотим рассказать Вам «законную» схему увольнения, которая произошла в Кемеровском филиале. Все началось с того, что за 2 месяца до увольнения, прислали уведомления об увольнение по 77 статье ч.1 ТК РФ в которой сказано, что собственник и работники будут уволены по соглашению сторон, хотя мы с этим увольнением согласны не были, а тк головной офис находится в Москве, связь у нас была только по телефону. Собравшись коллективом, стали звонить к [Л.] [И.] с вопросами «почему нас увольняют не по сокращению, а по соглашению, если мы увольняться не собирались». На что последовал невнятный ответ о том, что компания якобы увольняет нас для того, чтобы после заключить договор со «Светланой"-к, но под другим названием. Мы потребовали, чтобы нам выслали новый договор и приказ о приеме на работу в ту же организацию с измененном названием, и только после этого мы подпишем уведомления и заявления по статье 77 ч 1 ТК РФ, на что нам последовал от [Л.] [И.], что переговоры с шарлатанами и шантажистами компания не ведет. После тог, как мы отказались подписать заявления и уведомления. на протяжения последующих 2-х месяцев систематически нас лишали премии, объясняя это тем, что премии выдаются «захотели дали, захотели нет» По истечении месяца или около того, в филиал г.Кемерово... Далее →

Геннадий Андреевич, нельзя же быть таким лицемерным! Сначала хвалите и награждаете за старания, а потом без предупреждения и объяснения причин (очень стесняясь глядеть в глаза) приводите " нужного» человека. Понятно, вы теперь цари, — Трудовой Кодекс, порядочность и хоть какая-то толика чести для вас ничего не значат. Хотя чему тут удивляться? — Политика любимого государства позволяет.- Все вам позволено: не платить 100% налога (при выдаче заработной платы работникам, используя черную кассу), не обеспечивать ТБ на предприятиях, отмазываться взятками от штрафов контролирующих структур, по хамски относиться к людям, у которых меньше денег, чем у вас. Очень рад что уволился по собственному желанию (реально, не только по документам), и не стал с вами рядиться и судиться, хотя имел все основания. Знаете, очень хочется жить дальше без плохих воспоминаний — (не вороши г..Но — смердеть будет…). Спасибо вам за жизненный опыт. Слава богу, что я никогда не буду таким как вы. С сочувствием, Алексей. Далее →

ооо Светлана К, отвратительная компания, тупое руководство, а про начальника отдела кадров Логунову Ирину можно написать отдельно, про неадекватную личность, это звезда, с короной на голове, которая ей уже жмет, ведет она себя с сотрудниками так, как будто она «и царь и Бог», отвратительная личность. Перед Новым годом уволили 30 человек, так просто выбросили на улицу, всё больше не нуждаются в их услугах, разве нормальная компания сделает такое перед Новым годом? Сотрудники для них просто мусор. Зарплата низкая. Разделена на белую и черную. Трудовой кодекс не соблюдается. Обходите стороной эту компанию. Далее →