СВЕТОСЕРВИС СПБ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СВЕТОСЕРВИС СПБ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СВЕТОСЕРВИС СПБ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СВЕТОСЕРВИС СПБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаВ воскресенье выходной Далее →✗ НедостаткиХотите работать 6/1 — вам сюда! И это будет не с 8−17, чаще просят задержаться, но за это доплаты нет. Опоздаешь, обязательно снимут % от премии. В целом зарплата тут низкая, у конкурентов выше и условия лучше. Я не понимаю, как эта фирма еще жива и кто-то сюда идет работать. Зимой работы нет, людей просят писать за свой счет. Готовы ли вы с ноября по апрель сидеть дома? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая, которую с легкостью могут задержать Далее →✗ НедостаткиЭкономия на всём, от инструмента до расходного материала. Зарплата в объявлении одна, по факту меньше на 10-15 т.р. По выходным и праздничным дням платят меньше, чем за будние дни и делают вид, будто так и нужно. Коллектив хороший, но вот с начальством тут беда, один другого краше, особенно на участке благоустройства. Бараны. Никаких льгот, отсутствует корпоративная культура вообще. Про перспективы можно забыть, их тут тоже нет. Классная компания! Далее →
-
Отношение к рабочим хуже некуда. При пятидневной рабочей неделе работать по факту приходится без выходных и даже в праздничные дни выводят на работу без дополнительной оплаты. Нарушают и трудовой кодекс, и технику безопасности. На вышках заставляют работать по одному без напарника, касок даже не выдают. Инструменты свои приходится зачастую брать. Ночные смены дополнительно не оплачиваются, и даже туалета нет. К рабочим отношение как к рабам. Далее →
-
Проработала в этой компании целый месяц! На собеседовании заманивали белой зарплатой, двойной оплатой переработок, уточнялось, что выходы по выходным — в виде редкого исключения. По факту все оказалось немного иначе… Агитировать поработать в субботу начали с первой же рабочей недели. Белая зарплата, как выяснилось, делится на окладную часть (около 1/3) и премиальную, и все переработки оплачиваются с оклада (т.е. с 20 тыс. руб.). Работа по выходным оговаривалась как исключительно добровольная, по факту вас нагрузят так, что за рабочую неделю это «вытащить» не реально, и выбора не остается в принципе (невыполнение задач в срок — карается лишением премиальной части). При чем в выходной надо отработать именно с 9 до 18 (кому за этим проследить — найдется). Компания крупная, что вызывает еще некоторые сложности. Никто ни за что не отвечает, и выясняя некоторые вопросы, можно просто пройти по кругу: первый отправляет ко второму, второй к третьему, третий к первому. Банально отправить письмо занимает 2−3 дня, иногда за это время теряет актуальность. Хочется отметить особую «лояльность» к рабочему дню: всегда можно прийти пораньше и уйти попозже (действует только в одну сторону). Ну и экономия на всем: от мебели до канцелярии (ручки/карандаши ждать будете месяц,... Далее →💬1 комментарий