Светосервис Спб: Не соответствие обещанной зарплаты и условий

Проработала в этой компании целый месяц! На собеседовании заманивали белой зарплатой, двойной оплатой переработок, уточнялось, что выходы по выходным — в виде редкого исключения.

По факту все оказалось немного иначе… Агитировать поработать в субботу начали с первой же рабочей недели. Белая зарплата, как выяснилось, делится на окладную часть (около 1/3) и премиальную, и все переработки оплачиваются с оклада (т.е. с 20 тыс. руб.). Работа по выходным оговаривалась как исключительно добровольная, по факту вас нагрузят так, что за рабочую неделю это «вытащить» не реально, и выбора не остается в принципе (невыполнение задач в срок — карается лишением премиальной части). При чем в выходной надо отработать именно с 9 до 18 (кому за этим проследить — найдется).

Компания крупная, что вызывает еще некоторые сложности. Никто ни за что не отвечает, и выясняя некоторые вопросы, можно просто пройти по кругу: первый отправляет ко второму, второй к третьему, третий к первому. Банально отправить письмо занимает 2−3 дня, иногда за это время теряет актуальность.

Хочется отметить особую «лояльность» к рабочему дню: всегда можно прийти пораньше и уйти попозже (действует только в одну сторону).

Ну и экономия на всем: от мебели до канцелярии (ручки/карандаши ждать будете месяц, и привезут самое дешевое, принтер за тот месяц, пока я работала, так и не починили).

К сотрудникам в целом относятся как к расходному материалу. Ну и, как показало общение с коллегами, сидят там либо с кредитами, либо с ипотеками, потому что просто боятся куда-то уходить. Подумайте дважды, устраиваясь в эту компанию..