Работа в СВЕТОФОР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в СВЕТОФОР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 80 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СВЕТОФОР с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СВЕТОФОР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СВЕТОФОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (80)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе делают чтобы не платить, планы ставят которые в принципе невозможно выполнить если нет товара в магазине, элементарно даже такого как кофе. Ясное дело чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем скоро будет так наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИркутск работала два месяца должность контролёр-кассир зп обещали 1900₽ в день в первый месяц не доплатили 5000₽ обещали перекинуть эти деньги на следующий месяц, но увы отработав 29 дней без выходных мне заплатили 10 500₽ попросив при этом написать увольнительную либо же меня уволят по статье, а за что найдут если им нужно (так сказал региональный директор) в итоге не зп не работы. Обращаться в трудовую инспекцию смысла нет так как в договоре прописана сумма не та что обещают по факту. Директор Грузчик [Е.] отвратительно относится к работникам Далее →
-
✓ ПреимуществаХуже этого уже не будет Далее →✗ Недостаткирекомендую прочитать ВСЕМ, КТО ИДЕТ НА должность директор развития. ЗП состоит из 2 частей: 15 на карту и остальное серое. В сумме обещают 65. Со второго месяца понял, что это не так. Платили 40 по факту. Почему так? Потому что у фин дира такое настроение. Окей, на 2 месяце нашел объект. Зарегестрировал, обещали что за такое зп будет 70 + премия после открытия (200к обещали). 2 месяца действительно платили по 70. Но потом снова 40. На вопрос почему — у фин дира такое настроение. За месяц до открытия магазина (то есть за меясц до большой премии), меня попросили написать по собственному. Я отказался, компания стала слать мне телеграммы о прогулах (то есть все шло к тому, чтобы уволить меня по статье). В результате: за 2 последних месяца МНЕ НЕ заплатили вообще. Кормили завтраками. Отдельно выделю [А.] Смирнову, которой место в тюрьме вместе с ее фин директором. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНу что сказать, по поводу зарплаты будут обещать одну заплатят другую, и ты не добьешься ни у кого почему так заплатили. Как хотят так и выдают, уходишь в отпуск отпускные дают позже чем положено и все потому что очередной бухгалтер видимо попалась туповатая, не знаю где их набирают и по каким критериям, одну уволили пришла вторая такая же, будешь пахать как лошадь, но твой труд конечно же никто не оценит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, но и это не повлияло на моё решение о работе в данной компании Далее →✗ НедостаткиСобеседование у входной двери Низкая заработная плата для предлагаемой должности и количества обязанностей Прямым текстом было сказано: сколько сможешь сэкономить, столько будет твоя премия, а экономят на всём, в первую очередь на сотрудниках. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор по развитию региона, по факту сотрудникза 12 тысяч рублей вмесяц. Это просто мошенники обещают зп в 50 тысяч .По факту 12 тысяч выплачивают, потом не берут трубки. Обманывают всех кто к ним попал. Просто мошенническая компания .Оплачивают только 12 тысяч в месяц .Больше не заплатят, хотя обещают 50 тысяч плюс премия за открытие. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, переработку никто не оплачивает. Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы, зимой в магазине +5, интересное начисление заработной оплаты труда. Скотское отношение действующего руководителя к подчинённым, угроза увольнения. Антисанитария, мыши ходят пешком. Не умеет организовывать труд и отдых подчинённых. Девочки работают за грузчиков. Любит писать докладные не объясняя за что наказывают. При таком руководителе магазин прийдет к краху. Куда смотрит региональный руководитель? Неужели не видет? Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошу ведомость придоставить или квиток о зарплате ни чего не дают почему вопрос обманывают постоянно в праздники обещали двайную зарплату платить в итоги не сколько не выплатили к детектору магазина обратилась по какой причине мне не выплатили она руками развела отмазки и так далее квидок о заработной плате не дают на каких основаниях что за бордак я работаю за бесплатно получается, а кто-то наши деньги в карман ложет Далее →✗ НедостаткиДаже договор на руки не дали когда устраивалась не говоря о квитке о заработной плате Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность Директора по развитию региона (звучит то как!). Пообещали ЗП 50.000 и премию за открытие магазина 300.000,но все расходы за свой счёт (связь, гсм и видимо ещё что-то). Перед подписанием ТД решил зайти на этот форум, огромное спасибо тем кто оставлял отзывы! Запросил трудовой договор, а там прописано 13.225 зарплаты + штрафы до 70% от ЗП, ни каких 50.000 и тем более 300.000 в договоре не указано. В итоге сообщил им что на таких условиях договор подписывать не буду, на что мне сказали:"Спасибо за ответ». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе жалеют на офисные расходы. Далее →✗ НедостаткиСерые схемы по заработной плате. При приеме обещают платить полную зп, по факту могут без объяснения причин пересмотреть условия сотрудничества и потом попробуй докажи, что ты не осел. Не рекомендую, потому что нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Работы очень много, методологии как таковой нет, крутись как хочешь с неясным результатом. Далее →
-
HR компании сами вышли на связь, предложили вакансию директора магазина. Провели 2 собеседования с руководителем в Новосибирске, друг друга устроили. После созвонились, договорились о личной встрече. Руководитель сообщила мне, что в одном из посёлков Пермского края открылся хороший магазин, на который следовало бы взглянуть, взять с него пример (меня брали на открытие новой ТТ). Я на этот момент работал. Сказали: пишите заявление, будем работать, всё ок. Ок — так ок, сообщаю руководителю что покидаю компанию. За день до встречи мне пишет Новосибирский босс, что не может приехать, написал ли я заявление, когда последний день работы, и ездил ли я смотреть тот магазин? Я говорю что да, написал, работаю до такого числа, но никуда, естественно не ездил, потому что ехать в одну сторону 8 часов, ночевать там где-то, не факт что там вообще что-то есть, это во-первых денежно, а во вторых я ещё работаю на старой работе. На что босс говорит, что это несерьёзно и нужно принять какое-то решение. Я как-то настороженно отношусь к тому, что компания, с которой у меня только устные беседы, ничего не подписано и тд, требует от меня подобных командировок за свой счёт в мои рабочие дни. О чём я и сказал, боссу из Нск. В ответ... Далее →
-
Несоответствие занимаемой должности. Г. Омск, ул мира 69ю, в лице действующего директора [М.] А. А, усматриваються факты незаконного удержание зарабатной платы, разглашение коммерческой тайны, некомпетентности занимаемой должности. В настоящий момент ведуться проверки. Далее →
-
Отношение скотское. Зарплату обещают одну, по факту намного меньше. Уволили за то, что застал товароведа за выносом товара из магазина. Далее →
-
Коллектив хороший. Оплата труда не соответствует обещанной, все время не хватает сотрудников, переработки ни как не оплачиваются. Далее →
-
Срочный договор на пол года. При устройстве на работу куратор говорил, что окладная часть 50 000, а премия за открытие магазина дополнительно 250 000, по факту окладная часть 13 000, остальное премия, при увольнении вам её конечно не видать. При трудоустройстве куратор сказал что всего таких директоров по развитию региона 5 (по Свердловской области), а по факту выяснилось что 20 и все друг другу конкуренты, все звонят по тем же адресам по нескольку раз, арендодатели уже слышать не могут слово «Светофор». Не отправляют подписанный трудовой договор, даже при увольнении. ГСМ и связь из своего кармана. Куратор не дает ни каких контактов сотрудников, видимо специально чтоб не связывались друг с другом, мотивирует что сам их не знает! Как такое может быть?! В общем не советую соваться в эту контору, перекачка кадров, больше 2–3 месяца ни кто не задерживается. Далее →
-
-
все! работать нет возможности нормально. начальство все хамло. зарплата копейки .при устройстве на работу конечно красиво все рассказывают о условии труда по факту условий нет. красиво рассказывают о зарплате по факту копейки и всегда найдут причину почему маленькая зарплата. хотите расшатать нервы и поработать бесплатно на благо компании вам в светофор! Далее →
-
Трудности это удалённое трудоустройство, договор ГПХ, который на стороне работадателя, набирают на должность несколько человек, которые сами себе конкуренцию составляют и мешают, за счёт этого нездоровая атмосфера и так далее, в итоге все будут уволены, как контора наберёт пул адресов по аренде, дальше сама компания свяжется и арендует. Далее →
-
Срочный трудовой договор на 3 месяца. Если не подписан договор в этот период сразу увольняют. Зп 1 и 2 месяц полная, 3 месяц оплачен на половину. Офицалка 13 т. р. Все объекты заранее известны и в разработке уже давно. ГСМ амортизация и связь из своего кармана. Трудовой договор выслали на подпись только через полтора месяца, но оригинал так и не предоставили. На мои звонки никто не отвечал. Вместе с договором заявление на увольнение без даты. Связь только с куратором и только по поводу объекта. Все остальные вопросы никто не разъяснит и не внесет ясность. Регион поделен на 3 кураторов, у каждого куратора по 3 директора по развитию. Далее →
-
Одни большие недостатки. Сын проработал грузчиком 2 месяца, выполнял все требования директора, выходил с выходного дня, всегда шел на уступки с руководством, в итоге за первый месяц получил 10 000 руб, за второй 17000р. ,Вместо обещанных 25 000. Когда работал, говорили, что молодец, все устраивало. Получил квиток по зарплате 17000р, спросил почему так мало, директор сказала, что плохо работал. Ужас, как обидно. Конечно будет увольняться. Не устраивайтесь в эту сеть на работу, все равно обманут, все равно, как бы вы не работали — будите плохо работать.'Светафор»,в котором работал мой сын, находиться в Свердловской области поселок Кашино. Очень непорядочный директор, скорее всего, непорядочная, директор женщина Далее →