Связной: отзывы сотрудников в Воронеже

Ранее, о компании у меня было ужасное мнение, не понимала людей, готовых там работать. Про тт я молчу, идти менеджером по продажам это просто трата времени, но, я решила рискнуть и пошла на офисную вакансию, в надежде, что там все обстоит иначе. Теперь, по фактам. Работать в этом месте с подбором персонала вообще невозможно. Ставят план, который необходимо выполнять, а условий для этого не создают. Выуживают из специалистов все соки, а, по факту, косячат другие подразделения, из-за чего страдают планы наших сотрудников. Общее впечатление о начальство, это отдельная тема. Всё стараются показать, какие они дружные и готовые прийти на помощь, а по факту, всем плевать на то, что ты не справляешься, помогать тебе никто не собирается. С заработной платой тоже какие-то непонятки, премию выплачивают через раз. Как я и сказала ранее, компания не подвела, как было ужасное мнение о ней, так и осталось.

Постоянные читатели вызовы в выходные дни,объяснялось это нехваткой сотрудников.Если в свой выходной день не хочешь идти на работу,то угрозы в виде штрафа.Если лично не напомнишь,что работала в выходные,то вообще не зарлатят.Вместо два через два в лучшем случае три через один ,и то не факт.До того "прижимают "сотрудников,что каждый готов живьём сожрать.Трудоустраивают не сразу.За бесплатную работу обещают выплатить.По факту неделю бесплатно работаешь.

01.11.2018 я откликнулась через hh.ru на вакансию Бухгалтера по разнесению банковских выписок, мне сразу же перезвонила hr [Ю.] Бепиева и предложила другую вакансию (сверка инкассации и эквайринга), т.к. 1ая, якобы только что закрылась. К слову, обе эти вакансии потом висели на сайте почти месяц. Я согласилась, и пришла на собеседование 02.11.2018. Заполнила подробную анкету, пообщалась с [Ю.] заполнила небольшой тест на знание проводок. Мне было сказано прийти на собеседование к руководителю отдела 06.11 (после праздников), т.к. ее на месте не было. Менеджер по персоналу сказала, что видит, что знания у меня есть, и на работу брали людей ответивших даже всего на 2 вопроса в тестах, тем более что, летом я освежила свои знания, пройдя курсы по профессиональной переподготовке по специальности «Бухгалтерский учет и налогообложение». Это у нас в городе в Центре занятости есть хорошая программаДалее →

для мам в декрете, вот я ей и воспользовалась. У меня как раз на момент собеседования заканчивался декретный отпуск и нужна была другая работа, т.к. я сама числилась на декретной ставке, организация маленькая, в общем, выходить было некуда. 06.11. прошла собеседование у руководителя отдела (к сожалению, забыла уточнить имя), голубоглазая блондинка средних лет, создала впечатление начальника строгого, но справедливого. Ее очень смутило наличие ребенка (дети в саду болеют), на что я отметила, что с мужем есть договоренность, что он будет брать больничные, у него должность заменяемая, организация, где он работает, лояльно к этому относится. (Кстати, на момент написания отзыва, муж сидит на больничном, я уже работаю в другом месте). Руководитель погоняла на знание проводок. Не скажу что я на 5+ ответила, но она отметила, Далее →

что в теории я разбираюсь хорошо. В итоге она сказала, что предыдущую собеседницу рекомендует к зачислению в штат, а мне – только декретная ставка через месяц, вакансия закрывается. Я согласилась, не смотря на то, что психологически неприятно, конечно, с декретной ставки опять на декретную. Было огромное преимущество - удобное месторасположение: тц Максимир, с торца которого располагается вышеупомянутый офис находится практически на окраине города и далеко не всем удобно сюда добираться, а я проживаю в этом же районе и детсад через дорогу. Мне сказали, что [Ю.] позвонит через месяц, а если что-то у них изменится, то позвонят мне раньше. Проходит месяц, со старой работы уже уволили, предолжение хорошее с бОльшим окладом, но в другом районе пропустила. Никто не звонит)). Позвонила 03.12 сама Юлии на рабочий мобильный. Она сказала, что уточнитДалее →

про меня у руководителя и перезвонит через 15 минут Тишина. Перезваниваю через час – «у руководителя планерка, я помню про вас, завтра перезвоню». На следующий день [Ю.] не звонит. Звоню сама днем и мне ответили, что руководитель ошиблась: «сотрудница уходит в декрет в середине января, а не сейчас….». Я за свою жизнь впервые лично столкнулась с таким отвратительным отношением к соискателям. Прошла ранее далеко не одно собеседование и потенциальные работодатели не играли в кошки-мышки. Да-да, не-нет, а это что такое? Вот и до меня дошел черед написать негативный отзыв, хотя не хотела, но это уже дело принципа. Потом перед новогодними праздниками я звонила на горячую линию «Связного» и оставила устный отзыв про специфику подбора персонала в офис бугалтерии Связного/Евросети при трц «Максимир». Вскоре мне перезванивает еще однаДалее →

hr – [Е.] [П.] и приглашает прийти проходить сб после праздников 9 января, но 9 января, как вы догадываетесь, никто не перезвонил!)) Вот так.

Доброго времени суток. Если вы читаете этот отзыв, значит вы заинтересованы в поиске хорошего места работы, только вот компания Связной таковым не является. В данном отзыве речь пойдет об Отделе интернет продаж компании Связной, который находится по адресу г. Воронеж, 20 лет Октября 90 в бц Октябрьский. Продержался в этой компании почти год, на большее меня не хватило, я даже не представляю как там люди по несколько лет работают. В Группе продаж (на входящей линии) режим работы просто адский, клиенты попадаются разные, но это все издержки и специфика работы. Люди все разные и работать с ними не просто. Однако дело не в клиентах. Если бы в этой компании было все продумано, то и клиенты были бы довольные и работать было бы приятно. А то все косяки компании ложатся в итоге на плечи специалистов, которым приходиться выслушивать весь негатив. Заказы вДалее →

последнее время постоянно приходят не вовремя, что вызывает у клиентов негативную реакцию, и их можно прекрасно понять. Также, сложно выполнить план из-за огромного колличества левых не целевых звонков. оип связной не заботиться о своих клиентах. Сама компания - сплошное противоречие. Текучка из-за специфики работы огромная, за год работы в моей группе сменилось 11 человек, т.е. Почти вся группа) Из-за больших нагрузок следуют постоянные переработки. В итоге вместо положенного графика 2/2 вы будете работать 3/1. [Л.] времени из-за этого не остается совсем, т.е. Один выходной вычеркнут из жизни, т.к. Приходиться откладывать все дела и планы и ждать вызовут тебя в переработку или нет. Это раздражает. Рабочих рук не хватает, при этом оборудованных рабочих мест тоже. Приходишь в переработку и не знаешь за какое рабочее место сесть, потому что все занято. Набирают новых людей, а рабочие места предоставить не могут. Позор такойДалее →

крупной компании. Вот такой парадокс. Техника вся устаревшая, поэтому постоянно виснет, либо вообще выходит из строя. Сайт постоянно не работает. Программы иногда тоже. В таких условиях тяжеловато оформить какой-либо заказ. За все время работы - никаких положительных моментов. Спасибо за внимание!

По данному адресу находится тц "Солнечный рай", ул. 20-летия Октября, 90 кол центр данной прогнившей конторы если по порядку пришли на собеседование всё хорошо записали на обучение на котором был очередной бред по продажам который есть в каждой сетевой конторе после обучения сдачи всех тестов нашу группу отправили в линию что бы посмотреть кто лучше справится с исходящими звонками по заказам получилось обработать 26 заказов которые не идут в плюс далее еще два стажировочных дня в линий хороший показатели по 20 и выше заказов но сотруднице в должности гс [Е.] [Л.] https: //vk. Com/enasonova7 https: //vk. Com/id379224016 ей виднее кто шарит в продажах а кто нет моё личное мнение как менеджера данный человек вообще не понимает как работать с коллективом о чем говорят низкие показатели её отдела но что самое странное она начала просить 3к за трудоустройство сначала намёками а после и прямым текстом на что можно былоДалее →

согласится после устройства и получение первой зп видимо не устроило такое предложение тем самым пришлось подарить 8 дней свой жизни не понятно за что но понятно из-за кого ну и кратко о компаний сотрудники цента в подавляющим большинстве студенты которые не шарят не в чем вообще а эти люди вас консультирую и таких людей ставят как наставников хотя их самих нужно учить далее работать придется не в crm как в любой другой сети это Карл web Interface это вообще дичь сразу ясно как связной ценит время клиентов вы только вдумайтесь она грузит от 3 до 5 секунд почти всегда и это всё через локальную сеть я как тестировщик веб-приложений был в шоке связной думал наколоть вселенную но не вышло работать можно ды и хрен с ней и со всеми кто в неё тыкает думаю было так на презентаций этой фигни в общем всё печально по причине таких вроде мелких проблемДалее →

крупные компаний приходят к банкротству по зп первые месяца 3, 20-22 стоит ли оно того решайте сами.

Ужасное место. Никому не советую. Во-первых, к работникам здесь относятся как к роботам. Премию, как заявлено, в 10 т.р. заработать почти не реально. Во-вторых, Постоянно вызывают на переработки из-за большой нагрузки. Приходилось работать и 3\1 и 5\1. Вместо обещанных 2/2 вы безвылазно будете пахать, обслуживая клиентов, которые орут постоянно на Вас, из-за того, что компания постоянно задерживает заказы. Штрафы за каждое несказанное слово. А на собеседовании просто зомбируют тем, какая это замечательная компания. Рисуют золотые горы и пр. Не ведитесь на это.

Ни разу за много лет не проводилась индексация зарплаты, хотя цены по стране выросли в несколько раз. Оклады смехотворные, не беру в расчет продавцов.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

Хочу рассказать об отношении и в целом о работе в данной компании. Приходила я изначально на горячую линию, поработала там не долго и перешла в другой отдел. Про горячую линию говорить не думаю что требуется, так-как в принципе везде одинаково тяжело из-за звонков клиентов особенно когда ты на самом деле хочешь им помочь но сделать это не можешь. Так вот перешла я в отдел по подбору и nps, с самого начала когда мало что понимала было все хорошо, но когда я уже проработала какое-то время начала понимать весь ужас этой организации. Начальство не как не реагирует на рвение работника работать а даже более того всячески отбивает желание стремиться к чему либо, проявлять инициативу очень опасно для твоей заработной платы. За то если стоит накосячить так ругают сразу даже по пустяку ну и если не косячить т о тоже не поскупятся на негативе. Придираются ко всему, даже к тому что якобыДалее →

твой голос звучал недостаточно хорошо или интонация показалась им незаинтересованной. С этого я в большом шоке так как извините у каждого человека свое восприятие. Что для меня плохая интонация то для другого она нормальная. Что касаемо заработной платы то хорошо только то что выплачивают вовремя но то как ее выплачивают опять же ужас. Когда ты устраиваешься и идешь на собес обещают 26т зп. Когда приходишь на собес говорят что 16 оклад и 10 премия. Но а в результате ты получаешь 16 а вот чтобы получить 10 нужно чуть ли не жить на работе и все равно не получишь. Отношение к работникам как к роботам а не обычным людям. Предпринимая какую-либо активность в своей работе и в свободное время есть что-то делаешь то мало того что это не поощряется так еще и даже этого не запоминают. Увольнение это вообще отдельная история. Чтобы уволиться надо 300. Бесед выслушать о том какой СвязнойДалее →

хороший что перспектива есть только в нем, и что вообще Связной это предел мечтаний любого человека. Предлагают другие вакансии того же типа с такой же заработной платой и теми же условиями. Ну серьезно неужели не понятно что если кто-то уходит значит причина есть а не просто так. Тем более после определенных действий работодателя чтобы уставить тебя не хочется даже слышать о существовании компании не то чтобы работать.

Здравствуйте, опять же расскажу про компанию Связной. Я бы не рекомендовал идти даже на собеседование, впустую потратите время и нервы. Из собственного опыта могу сказать, на собеседовании вам предложат заполнить анкету и сыграть в ролевые игры, после чего из 20ти человек оставят троих особо отличившихся "счастливчиков",среди которых оказался и я, которым предложат постажироваться месяц за 180р. в день (которые опять же не выплатили в полном размере)форму на первое время ты тоже сам себе покупаешь. За время стажировки на стажёров практически ежедневно оказывается психологическое и моральное давление, при этом постоянно даются теоретические задания и всевозможные тесты (компьютерные, письменные, устные), помимо этого стажёры должны успевать продавать продукцию и доп.услуги, заниматься уборкой, мыть полы, туалет... Запрещается держать при себе мобильный телефон и вообще какое либо устройство вплоть до его изьятия. Складывается впечатление, что стажёров готовят к особой миссии, делают из них покорных фанатиков, смысл жизни которых беспрекословное выполнение воли ртт (руководителя торговой точки).Далее →

В общем прокатал я туда за три недели стажировки 2000р., а заплатили мне 1100р. И я решил уйти, пока мне не дали подписать договор о материальной ответственности))) Короче если вы готовы быть прислугой без прав и собственной точки зрения идите на стажировку в связной!