связной: 50/50

+официальное трудоустройство с 1-го дня

+зп вовремя

+оклад

+удобное месторасположение офиса

+бесплатный чай

+удобное место отдыха и столовая

+возможность удалённой работы

+возможность получить опыт в данной сфере

+берут даже если нет опыта

Недостатков у «Связного» действительно очень много. Я работала на позиции «Специалиста по подбору персонала», но на самом деле это было скорее как «оператор call-центра с исходящими и входящими звонками по тёплой базе». Оклад на данной вакансии 20 000р при 5/2 и 8ч рабочем дне.

-Система обучения. Она отсутствует. В первые три дня ты просто сидишь рядом с другими операторами, которым ты не сдался и они особо не спешат тебе что-то показывать и рассказывать, оно и понятно, им нужно план делать

-Когда ты в первый раз наконец-то садишься за компьютер, будь готов быть сам по себе. Тебе дадут только скрипт на 3-и листа, абсолютно бесполезный и устаревший, как и все их оборудование. Кстати, своего места у тебя тоже не будет, кто первый пришел, тот место и занял

-На счет оборудования и рабочего места. В компании которая занимается техникой, это самая техника в офисе — полный шлак. Некоторые мониторы уже с убитой матрицей и поэтому очень тусклые, всем плевать — работай. Рабочее место постоянно грязное и в пыли, протирай не протирай, а уборщицей вроде не нанимался (остальным видимо все равно, может уже привыкли)

-Коллектив. Тут 50/50. Есть и вполне хорошие люди (спойлер: их единицы), а есть надменные девочки с приподнятыми бровками, которые смотрят на всех как на сами поняли что. Помогать тебе тут точно никто не будет

-Начальство. -10/10, касается вышостоящего руководства (начальник отдела адекватная и дружелюбная). На собраниях, которые происходят довольно часто, всеми любимая московская дамочка будет доказывать вам, что компания теряет из-за Вас деньги т.к. мало приглашений, не из-за того, что у продавцов оклад 4000, а из-за того, что вы плохой специались. Мерзкая и не профессиональная дамочка.

-План. Перейдём к разряду фантастики. По плану ты должен пригласить не менее 7 человек в час (при этом идеальный диалог длится около 7 минут), иногда из 200 звонков бывает по 30 приглашений и меньше, т.к. тебе либо выпадают недозвоны, либо неявки на собеседования, либо человек просто не хочет идти на работу с таким смешным окладом. Но всем плевать, план должен быть выполнен

Это очень кратко основные минусы. Учитываем еще постоянно сидящую работу, очень много работы языком, нервотрепку, а также около 800 руб в день чистыми. Так что решать вам, но «Связной» точно не лучший вариант для постоянного места работы