Стажировка в СЕВЕР МЕТРОПОЛЬ: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в СЕВЕР МЕТРОПОЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СЕВЕР МЕТРОПОЛЬ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СЕВЕР МЕТРОПОЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиБанально сходив на одно собеседование — все ясно и понятно. В эту компанию ни ногой. Встретила меня женщина с надменным лицом и начала устраивать допрос, кто я такая, местная/не местная, почему уволилась и т.д. Затем озвучила условия: 60 000 при графике 2/2, с 8 до 22 и внимание! Приходим мы раньше по желанию, но это обязательно) Также иногда нет мойщицы, и мы сами моем полы, это никак не доплачивается))) Испытательный срок на продавца-кассира 3 месяца! Вы в курсе вообще, что 3 месяца испытательного срока ставят только для руководящих должностей, но никак не для продавца-кассира в кондитерской)) Уточнила, что я учусь на заочном, на что мне ответили, что это плохо и вряд ли вообще рассмотрят мою кандидатуру, потому что для них учащиеся — не нужны) Вот я прям представляю, как бегу в деканат, забирая свои документы из университета, чтобы попасть в эту прекрасную компанию))) Я-то думала, что рабство отменили, но в 2026 году оно все еще есть в виде данной замечательной компании)) Далее →
-
Санкт-Петербургский просп., 41, Петергоф. Было договорено пройти собеседование по видеозвонку, так как я не хотела тратить лишнее время на дорогу. Созвонились, всё обсудили. Далее было предложено пройти пробный день 3−4 часа, дабы посмотреть, всё ли нравится и устраивает, и далее уже приступать к работе. Назначили дату «пробного дня». Приезжаю на место, где меня встречает администратор [В.] Вместо «пробного дня» было второе собеседование, где она задала те же вопросы, что и при видеовстрече, и в конце сказала, что сейчас у них стажировку проходит другая девочка и в понедельник она даст обратную связь, искать ли мне следующее место или можно попробовать там. В итоге [В.] сама не написала и на мои сообщения не ответила. Спрашивается, зачем было тратить моё время. Надеюсь, все, кто в будущем будут туда устраиваться, учтут такое отношение руководства и будут понимать, что если они так к кандидатам относятся, то к работникам, вероятно, ещё хуже. Далее →
-
Приходишь на стажировку, работаешь, стараешься. Но тебе постоянно говорят, что ты ничего не знаешь, надо учить цены, учить составы и за 3 дня стажировки выучить кассу, весь ассортимент и порядок работы. Потом обещают устроить на работу и обманывают. Не перезванивают. Могли бы просто сказать, что вы нам не подходите, зачем мурыжить! Не хватает смелости сказать прямо. Никому не советую туда устраиваться, пустая трата времени! Далее →
-
Ребята! Если Вам не понравился работник (по душе не пришелся) Не эксплуатируйте (мозги ему не делайте чтобы он не тратил время на Вас 3 дня стажировки) а на, что мол так и так не понравился наберитесь мужества сказать хотя-бы на второй день. А не пытайтесь из своего чисто субьективного мнения навязывать ему недостатки Вами же придуманные возможно. Чтобы человек не тратил свое время на дорогу, не обнадеживал себя, скажите просто нет и все. А то ведете себя как свиньи настоящие, вводите людей в заблуждение, раздумывая брать или не брать…Уж кассиром не проблема в Питере найти работу многим людям, не такая крутая и должность. У людей которым вы делаете мозги есть тоже и семьи и дети которых надо кормить! Представьте себе блин! Вам бы приятно было, если бы с Вами также делали? А это всегда бумерангом возвращается! Удачи уроды! Выпендривайтесь дальше! Вы директора до поры до времени, придет время и Вы в прошлом директора сами пойдете по стопам обманутых Вами людей, держитесь за свою работу, потому что Ваш опыт если Вы решите свою работу поменять, на другом месте может и не пригодится! Все меняется. И Вы не самые умные! Не умнее даже простых сотрудников, которые многие из них могут оказаться на Вашем месте, а Вы на их. Далее →