Развод! Увидела вакансию кредитного специалиста в автосалон, откликнулась и получила приглашение, я перезваниваю HR менеджеру [И.] на счёт вакансии она говорит «я вообще резюме щас найду и через минуту перезвоню, всего доброго, до свидания». Прошло несколько часов и она не перезванивала, ну я подумала, что наверно забыла позвонить или занята была, хотя она нашла моё резюме и снова отправила приглашение, звоню ей напомнить о себе, она говорит, что звонила мне, а у меня был выключен, но это не правда, я была дома весь день и тел был вкл. Ну она пригласила меня на собесед на Площадь [А.] Невского и сказала, что пришлёт адрес, на след день проверяю телефон и понимаю, что адрес она мне не прислала, а через пару часов собеседование уже, я ей перезваниваю СНОВА и напоминаю ей, что адрес она мне не скинула, [И.] сразу начинает извинятся говорить, что видимо забыла и щас мне всё пришлёт и ещё попросила меня, чтоб когда пришло смс, чтобы я ей ответила о получение. Но и конечно она ничего мне скинула. Не рекомендую этот банк Далее →
СЕТЕЛЕМ БАНК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в СЕТЕЛЕМ БАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про СЕТЕЛЕМ БАНК по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СЕТЕЛЕМ БАНК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СЕТЕЛЕМ БАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕТЕЛЕМ БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
Их множество. Работы огромное количество, с которым малое количество работников не справляется. В пятидневку работала по 12 часов, вместо обещанных 8, переработка никак не оплачивается. Заставляют делать не так как прописано по общим правилам банка, а так как кому-то будет удобно. Хамское отношение со стороны коллег (вышла на больничный — это означает что ты их подставила и тебе объявляют байкот). СПП платят чистыми 174 ₽ за одно подписание, что по сути копейки, ведь необходимо ещё добраться до клиента, разъяснить все по кредиту, оформить надлежащие документы, подписать, отработать возрождения. А так же есть выезды на дом к клиентам, и за вашу безопасность никто не отвечает, хотя очень часто сталкиваешься с неадекватностью. Весь спрос и ответственность лежит на сотрудников низких должностей (по типу КЭ, СПП и ССП), которых никто ничему не учит, а только подставляют, от того у них и тикучка. Поработав там вы получите, конечно, не только опыт, но и седые волосы. Далее →
-
1. Такого «профессионализма» я не встречала нигде! Руководство относится к своим сотрудникам, как к низшему слою существования живых существ на всём белом свете. Никто не ценит твою работу. Всё, что указано в должностной инструкции-можете [censored] эту инструкцию к чертям, потому что вы будете делать работу и за себя, и за руководителя, и даже за колл-центр, за всех! 2. Зарплата, да, она белая, выплачивается вовремя, но! Извините, для Спб и Москвы- 35тыс, это ещё при в лучшем случае, это просто ужас. Т.е. человек, который пашет 12 часов зарабатывает меньше тех, кто работает 8. 3. Ты всегда виноват-это девиз Сетелема. 4. У руководства нет заинтересованности в своих сотрудниках, им плевать на людей, оно может подставить тебя (если планы горят будешь подписывать людей, которых можно не подписывать, если не хочешь быть потом уволен по статье). Этих пунктов может быть ещё очень много! И я искренне не понимаю людей, которые пишут, что хорошая работа. Если вы привыкли к неуважению, то наверное да, вам сюда. Огромная текучка кадров, они это считают нормальным и говорят: « мы большой, престижный банк, это нормально, что много людей увольняется, много людей приходит». Нет-это не нормально, там, где условия работы... Далее →
-
Работал в офисе. Попал под сокращение: как сказать сокращение, вынуждали уйти по собственному желанию, чтобы не платить денег. Если не соглашались, то начинали гнобить, выискивать косяки и проблемы. О 2-х «китах» пос-направления уже писали: Мельников и Исайкин. Непрофессионалы вообще, если ошиблись (а так бывало очень часто) никогда не признаются, валят вину на всех, только не на себя. Мельников, как руководитель, трус, боится общаться с персоналом, может по телефону что-то пролепетать. Исайкин — полное трепло, никогда не выполняет своих обещаний. Не ставят людей вообще… себя же считают божками. Авто направление, как не странно, в основном адекватные люди. Далее →