Работа в СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 79 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СЕТЬ МАГАЗИНОВ ВЕРНЫЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (79)
-
если человек вам не подходит к вашей вакансии — поблагодарите его за уделенное вам время и скажите ему что выбрали другого кандидата, но как это мерзко, когда отдав вам все свои документы, коих на этапе собеседования вы запрашивали массу и времени на собеседования с вами и ваши проверки было потрачено очень много — сотрудники отдела кадров — просто сливаются вникуда и не отвечают ни по каким каналам связи. Далее →
-
Бегите мимо! Даже и не знал, что так бывает. Компания считает сотрудников рабами и выжимаем из них все соки. На человека вешают работу 2−3 человек. Дикие переработки. Очень большая текучка. В компании практика всем продлевать испытательный срок до 6 месяцев и не выплачивать премии/не повышать оклад. В компании гнилое руководство, которое думает только о себе и срет на сотрудников. И самая дичь, что заставляю учить их заповеди (там просто дичь написана), пока не здашь все наизусть ты не пройдешь испытательный. Резюмирую, если вы себя считаете человеком, то даже не стоит ехать на собеседование. Не теряйте время, найдите нормальную компанию. Далее →
-
Просто минусы: Размер зарплаты очень маленький, чтобы получить хорошую зарплату нужно на работе жить Коллектив кому как повезет, мне повезло, но только по началу Из-за текучки (народа не хватает, по причине маленькой зарплаты) есть возможность остаться в магазине одному в смене Вас могут «попросить» выйти вообще в другой магазин и не всегда рядом с вашим домом Работы много даже если у вас будет полный штат, то вы все равно будете не успевать Забудьте про положенный 1,5 часовой обеденный перерыв: успел поел, не успел — сам виноват Кассы постоянно виснут, приходиться перезагружать периодически Очень много лишней работы, сюда и припишу и многозадачность — это значит бросай все что делал и делай другое Если ты работаешь «старшим смены» то ты: охранник, кассир, товароприемщик, и главный кассир иногда и грузчик (отвественности много, а зарплаты мало), если с директором не повезет или его не будет, то все ляжет на твои плечи Магазины товаром заваливают, если не уследишь за сроками и не подашь на уценку — будешь покупать Охрана у меня в магазине была, но от нее пользы мало, недостачу могут повесили на старшего смены Все что пришло первое в голову, писала на эмоциях как уволилась. Далее →
-
Минусы компании: 1) Не соответствие количества рабочих мест объему труда. 2) Постоянные большие переоценки (не учитываем акции). 3) Отсутствие адекватной охраны: в лучшем случае охранник копается в телефоне, спрятавшись где-то на кухне. В основном присылают всякое отребье: алкоголиков, полных идиотов или воров, которые сами выносят товар. 4) При рабочей смене 15-и часов в табель идет только 10,5 — остальное бесплатное рабочее время как-бы покрывают премии, если конечно они есть! 5) С РЦ везут много гнилья ФРОВ, которое не согласуется РЦ на возврат (раз в период выделяется сумма с мылым % на списание) в 90% случаев и списывается на магазин, покупателей этим кормить нельзя. 6) Постоянные сбои в торговой программе: может висеть часами и выдавать не корректные данные, при закрытии дня вечером — это особенно весело) 7) Бесплатные выезды на инвентаризации в другие магазины (в своём магазине — еще понять можно): зачем Верному тратить денежку на КРО, если можно эксплуатировать собственный персонал со всего куста бесплатно. Отказ приехать или кого-то прислать карается позором директора магазина перед всем... Далее →
-
Размер зарплаты очень маленький, чтобы получить хорошую зарплату нужно на работе жить Коллектив кому как повезет, мне повезло, но только по началу Из-за текучки (народа не хватает, по причине маленькой зарплаты) есть возможность остаться в магазине одному в смене Вас могут «попросить» выйти вообще в другой магазин и не всегда рядом с вашим домом Работы много даже если у вас будет полный штат, то вы все равно будете не успевать Забудьте про положенный 1,5 часовой обеденный перерыв: успел поел, не успел — сам виноват Кассы постоянно виснут, приходиться перезагружать периодически Очень много лишней работы, сюда и припишу и многозадачность — это значит бросай все что делал и делай другое Если ты работаешь «старшим смены» то ты: охранник, кассир, товароприемщик, и главный кассир иногда и грузчик (отвественности много, а зарплаты мало), если с директором не повезет или его не будет, то все ляжет на твои плечи Магазины товаром заваливают, если не уследишь за сроками и не подашь на уценку — будешь покупать Охрана у меня в магазине была, но от нее пользы мало, недостачу могут повесили на старшего смены Все что пришло первое в голову, писала на эмоциях как уволилась. Далее →
-
руководство В обнинске! Впечатление такое, что [В.] [Ф.] супервайзер, 20 лет сидела на строгом режиме (образования НОЛЬ, соответствие должности НОЛЬ) выпустили её прямо в «верный» в обнинск. Увядающая дама (может от этого такая злая и ужасная) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат. Такое общение в этой компании и замечу, это норма. Второе чудо это СБ: он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это [Н.] Менеджер по персоналу, находится в калуге И ВСЁ! Остальные ни о чем (Не ходите работать в верный в Обнинск. Далее →
-
руководство В обнинске! Впечатление такое, что [В.] супервайзер 20 лет сидела и выпустили её пря мо в «верный» в обнинск. Увядающая дама (может от этого и злая такая) Единственное её достижение это отборный пяти этажный мат.такое общение в этой компании и замечу это норма. Второе чудо это СБ: он готов в рукопашную идти за невыполненный приказ))), тоже от супервайзера далеко не ушел, жаргон у них один. Одна единственная адекватная и порядочная это [Н.] Менеджер по персоналу, находится в калуге И всё! Остальные ни о чем (((Не ходите работать в верный в Обнинск Далее →
-
Работать с 8 до 23, оплатят только 10, 5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? «Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?» Как вам такое??? Супервайзер [М.] А. вообще некудышный руководитель — никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, если вы откажетесь пойти на ночную ревизию не в свой магазин, а где-нибудь в Кашино или Косулино. И эти ревизии не оплатят вам никак, и проезд до них тоже не оплачивается. Вы делаете все добровольно, всю ночь пашете не в своем магазине, потом в 5 утра как хотите так и добирайтесь до дома. А все потому что [М.] считает, что работа в Верном для [И.] да да, именно с буквы «И», орфография автора цитаты сохранена. [censored] руководство, отсутствие элементарных навыков составления и ведения внутренней документации (я про отсутсвие приказов о выходе в выходной день на ревизии, актов о сдаче денег за недостачи) Поверьте, директора не лучше! Если вашему ДМ перед праздниками не хватает денюжки на подарок своему 18 летнему сыночку, она их выбьет у вас: у нее есть все... Далее →
-
работать ПО ТК РФ и провести обучения сотрудников отдела кадров их работе, кадровому производству и заставить прочитать кодекс. Супервайзеры должны иметь образование, без великого образования нечего делать на больших должностях, только позорятся/ Работать с 8 до 23, оплатят только 10, 5 часов. Суммированный учет рабочего времени? Да отдел кадров даже не знает, что такое индивидуальная норма рабочего времени, и как ее составлять. Учебный отпуск? «Как специальность, которую вы получаете будет полезна для нашего магазина?» Как вам такое? Супервайзер [М.] А. вообще некудышный руководитель — никак не решает конфликты внутри коллектива, угрожает вам увольнением, если вы откажетесь пойти на ночную ревизию не в свой магазин, а где-нибудь в Кашино или Косулино. И эти ревизии не оплатят вам никак, и проезд до них тоже не оплачивается. Вы делаете все добровольно, всю ночь пашете не в своем магазине, потом в 5 утра как хотите так и добирайтесь до дома. А все потому что [М.] считает, что работа в Верном для [И.] да да, именно с буквы «И», орфография автора цитаты сохранена. отное руководство, отсутствие элементарных навыков составления и ведения внутренней документации (я про отсутсвие приказов о выходе в выходной день... Далее →
-
Никому не советую устраиваться в данную компанию, здесь бешеная текучка и это не удивительно, с зарплатой полный обман в офисе обещали от23тыс, а по факту 17тыс и то нужно пройти тестирование на продавца. Народа не хватает работаешь за троих и зачастую в магазине работают аутсафы которые на кассу не садятся в итоге в смене два кассира и поэтому спокойно не поешь и не покуришь т, к вторую кассу не откроют. Начальство не о чем. За просроки своего отдела отвечаешь ты и проплачиваешь тоже. А как работает касса это что-то с чем-то, освоя перед этим кассу магнита и пятерочки которая боле мене продумана, то на этой кассе много бесполезных кнопок по которым ты должен пробивать товар, но из-за этого нужно учить все коды товара весового и мучного изделия. Подработки за открытие магазина долго не выплачивали и только через месяц выплатили. Далее →
-
Уволить СПВ Обухову В., которая открытым текстом озвучивала я всех уволю без причины, что и произошло. Сначала одного директора, затем другого и вот пришло и моё время. Компания ООО Союз святого Иоанна Воина всем известная Верный сеть магазинов, молодая и развивающая. Но очень много необходимо менять людей, которые не компетентны и вниз тянут компанию. Обухова — это пешка по сравнению с Осиной, которая ведёт себя мягко говоря … С паделением на кластеры это отличная идея, но руководители не видят вокруг себя, что их окружают не профессионалы, а люди которым всё равно на тебя и на саму компанию. Далее →
-
Поднять зарплату. Я думаю, это самое главное. Ну, а во вторых, буду в кратце. Прошу изменить отношения руководителей к своим коллегам и подчинённым. Прежде чем поливать грязью ту или иную другую торговую сеть, просьба задуматься, а всё ли у вас так хорошо?:-) Далее →
-
Хотя-бы увеличить ставку за рейс. Что ты прокатился вокруг базы (круг до 150 км), скинешь пару магазинов или катнешся за 500–600 км и скинешь 8 магазинов ставка одинаковая. Естественно вокруг базы катаются одни и те-же приближенные, делают по 2–3 рейса в день. А самый бред в том что второй рейс в дешевле первого т. е. первый стоит 2350 а второй 1350. Если опаздал на выгрузку штрафуют. Лешают премии причину найдут. Переработки ужасные, за рулём в день по 12–16 часов может быть и больше. Если уезжаеш в 5:30 и возвращаешься 21:00 — 23:00 пока здашся, уже полно поспал 4 часа и опять в рейс. Нарушение труда и отдыха на лицо. Вообщем если побывать рабом то вам сюда) а с меня хватит, уволился. Далее →
-
Перепутала в первом посте номер магазина не 3048 а 4038 правильный. Хочу добавить, что часто бывает СТСами недоприемка, платим все ОТЗ (не факт что СТС и ДМ тоже платят). Курящим сотрудникам разрешают выходить пару раз, в то время как ДМ курит каждые 15 минут! ДМ не заботится о своих сотрудниках! В ней нет человечности! Когда разговариваешь с ней о работе, пытаешься решить какие-то вопросы, она просто не обращает на тебя никакого внимания. Ее подружка выстраивает правила, а ДМ их утверждает. РЦ выгружают одна две девочки, подружка ДМ сидит в это время в кабинете или на складе. На смену акции выходят все, даже кто далеко живет, но не подружка ДМ которая живет около магазина. Нас постоянно поливают грязью ДМ, СТС и ОТЗ (подружка дм)! Сейчас в их компании и супервайзер, которая не стесняется и не отказывает себе в грубых, матных выражениях! Девочки приходят и уходят, мальчики бегут! Даже мужики их не выдерживают и уходят. Всегда не хватает народу для работы, даже аутстафы не выходят. Кто выходил, она и их доводила. Про тех кто ушел, уволился директор магазина говорит гадости новым сотрудникам или нам, кто остался. Угрожает увольнением по статье если мы будем общаться с теми кто ушел в нерабочее... Далее →
-
Психованный директор магазина 3048. Наглая, грубая, хамоватая новая супервайзер сети по всем Дербышкам. Полное самоуправство и чувство безнаказаности с ее стороны и со стороны директора магазина! ДМ орет при покупателях на ОТЗ, оскорбляет нецензурной легсикой работников (падлы, %удалено%…)! Не дает нормально пообедать, относится ко всем свысока, заставляет выходить в выходные, заставляет оставаться после закрытия магазина доставлять ролики до часу двух ночи! Не слушает никого, ничего никогда не объясняет! По каждому поводу дает писать заявление на увольнение! Сама берет товар в магазине, потом с з\п или аванса оплачивает (не факт что весь)! Вечно клянчит деньги с сотрудников за сигареты, пакеты, алкоголь и другой товар. Не сдашь, пиши на увольнение! Не вышел на помощь по уважительной причине пиши на увольнение! Не вышел в свой выходной пиши на увольнение! Вошла в сговор с новым супервайзером начали убирать людей которые хорошо работали и могли ей противостоять, угрожают сотрудником если те хотят поехать жаловаться в офис. ДМ лишает премии, удерживает документы, путает табеля. Своим подружкам работающим с ней все позволяет, они вместе все ходят обедать и сидят там по сорок минут, по часу. Закрывает глаза, когда те насмехаются над покупателями или им грубят. Одну убрали с должности СТС и перевели... Далее →
-
Уволился и не советую идти тем, кто хочет работать за бесплатно в ночное время пересчитывать магазины, ввзывают в принудительном порядке и нк платят за это. Медкнижку делаешь сам, обедов нет, с собой брать приходится или делать выручку магазину. Очень много наемных сотрудников, постоянных на магазин два три человека всего. Пишут что оборудование новое, но это не так. Проработал в других магазинах, условия гораздо лучше были чем тут. Не советую идти работать сюда, потеряете только время и лишнюю запись в трудовой) Далее →
-
-
Рабские условия труда, той зп которую вы видите в вакансии вы никогда не получите, 25 т.р. Максимум что вы выжмите, хоть поднимай категорию хоть не поднимай. Будут постоянно дергать на выходных что бы вышли на работу. Подработка на выходных стоит меньше чем ваша ставка по табелю, будете работать не по 12 часов, а по 14, рабочий день начинается в пол 9 утра, заканчивается только когда старшие закроют смену. Это может быть продлится до 23 часов. Могут спокойно отказать в отпуске. Нет разделения на кассиров, отз и грузчиков, все будут делать то скажет руководство. Долбанутая на всю голову супервайзер по Приморскому району будет заставлять вас делать то-что к вашим обязанностям никакого отношения не имеет, может спокойно кассира заставить мыть пол, убирать урны при входе и т.д. Свои прямые обязанности она не выполняет, вместо того что бы помогать директорам и старшим с которыми работает она просто гнобит их, игнорирует запросы о том что необходимы сотрудники, какой-то материал, ей просто [censored] Штрафы буквально за все, как только получите зп, обязательно найдется за что вы будете обязаны заплатить. Контора гнилая с самого начала моей работы там, пришлось... Далее →
-
Хочу рассказать о своём печально опыте работы в секте святого Иоанна. Да да именно в секте магазинов, а не сети, т.к. Реально там пашут, как проклятые рабы, и за себя и за уборщицу тётю Клаву, и за грузчика [П.] и за РТЗ [М.] которую якобы не в состоянии нанять магазин, а попросту на фиг тратить деньги, если можно положить их к себе в карман, а все обязанности этих работников взвалить на хрупкие плечики кассира [И.] и продавца [К.] Жируют на этом празднике жизни только директрисы, на заметку предпенсионного возраста и директора, неженатыесли мальчики, которых курьируют все эти же тёти. Реально смахивает на секту только не святого Ваньки), а развращенных мамой, которые в подарок за услуги определённой характера, дарят своим жеребцам магазины и вовсе не важно, что они в этом не черта не смыслят. По крайней мере такая ситуация в г. Ярославль. Далее →
-
Отвратительная сеть, торгуют перебито просрочкой. К работникам отношение свинское, заставляют работать без выходных, т.к. не хватает продавцов, да ещё за это не платят. Руководство быдло, хамят, оскорбляют, называют всех ворами. Увольняют В 1 день без предупреждения. Все потери магазина вешают на продавцов, А В это время директора и супервайзеры вывозят товар себе домой за счёт продавцов! Ужасная сеть! Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, выплаты ниже МРОТ. Далее →