Сеть салонов оптики точка зрения: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Предупреждение для тех, кто сейчас начитается хвалебных отзывов и пойдёт подавать резюме в эту «чудесную» компанию - все отзывы за последнее время будут вымышленными. Начальство обязало некоторых сотрудников оставить отзывы на этом и аналогичных сайтах. Только устроившихся на работу кидают по салонам как хотят, повезет, если попадёте в нормальный салон, могут отправить в такой, где план не выполняется вообще никогда и естественно зп там ниже плинтуса. Сейчас ввели доплату ставок, т.е. если раньше оптометрист получал 194 руб/час, то теперь 300 руб/час, но денюжки вы эти не получите если не будете делать план :) Доплата ставок и премия приходят не как было обещано, 10го числа, а как вздумается бухгалтерии и начальству видимо, может получиться так, что только к концу месяца получишь и естественно наличными, которые для этого надо сначала накопить. Из этого сразу становится понятно, что зп то оказывается серая, а не как было обещано - белая. а, ну иДалее →

расчетных листов вы так и не увидите, в последние, наверно, полгода они вообще отсутствуют, и вы не поймёте почему продажи у вас в месяце были отличные, а премия 7 тысяч. Если вы хотите работать оптометристом - крепитесь, в компании ввели специальную программу, по которой вы должны проверять зрение и делать это вы должны не более 15 минут. Если не будете работать по ней, то в случае ошибки, будете платить полную розничную стоимость (и начальству плевать, что программа подбирает очки некорректно и с ней возвратов стало больше, что они не признают, я уж молчу, про то, что испортить таким образом зрение пациенту легче простого). График работы составляет одна крайне интересная мадама и ей плевать на то, когда вам нужны выходные, ведь ей нужно закрыть дыры в графике. Для справочки - раньше в компании были прекрасные супервайзеры, которые в случае необходимости закрыть смену в салоне, всегда звонили, вежливо просили выйти и наДалее →

смену все выходили с радостью. Теперь вы услышите «график согласован, за невыход - штраф». Всех хороших людей из компании просто выжили. Сейчас вроде как большинство штрафов отменили, но думается мне, что временно. А ещё эта чудесная программа MyACUVUE! Люди приходят подбирать контактные линзы, вы делаете это бесплатно, несмотря на выплаты от Акувью за каждый подбор, (а может и не бесплатно, но это неизвестно, ведь расчетных листов нет) и тратите кучу времени. А руководство на этом зарабатывает нехилые деньги, ведь от каждого салона ежедневно делается 3-6 регистраций на фальшивые номера телефонов. А потом, когда Акувью прозванивает пациентов чтобы узнать делали ли им проверку зрения, они не могут дозвониться и требуют от компании объяснений, компания же требует объяснений с вас, а вы ничего не можете сказать кроме как «это не мой клиент, я не делал этот подбор». За это, кстати, штрафы дают :) В тц нормальных условий для работы нет -Далее →

в большинстве своём, микроволновки и чайники запрещены, в кабинете оптометриста нет даже раковины. Во время пандемии было особенно весело, когда даже фудкорты были закрыты. Вообще, если прям очень поднапрячься, выучить огромное количество материала, уметь говорить с людьми, выбраться в премиальный салон, работать 6/1, то можно зарабатывать около 90 тысяч оптометристом и около 70 администратором. Но оно того стоит?) если хотите работать в спокойном салоне, без лишней суматохи, с нормальным графиком 2/2 или 3/3, чтобы успевать жить, смело делите сумму минимум напополам.

На собеседовании все стелят гладко, по факту ничего хорошего! Ставка продавца-консультанта 170₽/час - 13% подоходный налог. Стажировка составляет 15 рабочих полных смен (8часов смена и час на обед, он не оплачивается, естественно ) , подписываешь лист, в котором было указано, что она оплачивается. Проработав 11 полных смен, стало понятно, ничего хорошего тут нет . В результате мне ни копейки не выплатили! Территориальный управляющий [И.] [М.] сказала «вы компании ничего не принесли, официально не устроены к нам, поэтому компания вам ничего не должна»! Просто шок, ничего не сказать, потраченное время и 2тысячи на проезд. Компания обманывает. Сплошные штрафы, по камерам смотрит спец контроль и делает скриншоты. Если в день из проходки( любой человек, зашедший в оптику) вы не посадили на экспресс-диагностику 25% людей- штраф 500₽, если менее 20% людей -штраф 1000₽, якобы из премии, но этиДалее →

штрафы также касаются и окладной части. Мотивация имеет три уровня, каждый месяц новый. В марте был план :1 уровень в день нужно сделать 21000₽, 2 уровень-30000₽, 3 уровень 36000₽. Чем выше уровень, тем больше % с продаж. Если этих сумм в день вы не делаете, следовательно, никакой % с продаж не имеете. И кстати, из премии тоже вычитают подоходный. Ежедневно ведёте статистику, расписываете про каждого человека, который зашёл. Постоянная текучка кадров, уже должна навести на мысль, что в компании не все гладко. Имейте ввиду, что оптометрист, который вам проверяет зрение и выписывает рецепт в оптике ТочкаЗрения, может быть без мед! образования. Если вдруг нет оптометриста, то проверку вам сделает продавец-консультант! Категорически не рекомендую для трудоустройства эту шарашкину контору! Никакого уважения к сотрудникам тут нет.

Один обман с самого начала. Обещали взять администратором, а на стажировке неожиданно выяснилось, что я должна работать 3 месяца продавцом и если покажу результат до меня снизойдёт честь стать админом...но функционал админа тоже должна выполнять на испытательном сроке. Наставник к сожалению кроме неуместного пафоса ничего мне не успела показать за почти 3 часа стажировки

Если ты человек интеллигентный и грамотный, у тебя есть своя точка зрения и своё мнение, человек с широким кругозором и свободой воли, беги, пока в психушку не загремел! Из минусов: 1. Ты должен стоять на работе, иначе штраф. 2. Жди прохождения на детекторе лжи 3. Врут на собеседовании о большой зп, не жди этих денег в этой фирме 4. Постоянная смена коллектива 5. Чёрная зп, как они решают проблемы с налоговой? 6. Продавцы без оптического образования проверяют зрение, вчерашний продавец обуви вдруг становится оптометристом 7. Кабинеты без лицензии 8. Заказы постоянно задерживают, готовься услышать от клиента неприятные брызги слюней в лицо, так как ты представляешь компанию и отдуваешься за неё... 9. юрков и захаров могут приехать к тебе и без уважения к личности человека отчитать, как малое дитя... Ничего, что тебе уже за 40, ты всегда грязный и никчемный человечешко в их глазах... 10. Нет комнаты для сотрудников, работаешь безДалее →

еды и воды... Можешь сходить на обед в кафе через дорогу, это время вычитается из зп...11. В план не входят заказы интернет-магазина. Будешь стоять и выдавать в недоделанной 1с целый день, не жди за это бонус и поощрения 12. Не жди ничего хорошего от этой фирмы, друг. Беги, не оглядываясь! А вам юрков и захаров желаю на нарах провести остаток дней, как вас за такую деятельность ещё не посадили?

Руководство, в виде двух директоров, работает по принципу: "Хочу то, не знаю что", а если что-то идёт не так, то все обязательно получат штраф, даже если эти "все" тут абсолютно не при чём. Не только продавцы, но и оптометристы иногда не понимают где они и что происходит, мастеров по ол тоже периодически имеют-меняют, так что косяков в работе будет предостаточно (заранее придумывайте много вариантов извинений перед клиентами). сб будет следить за вами так пристально, что возможно разглядит кем вы были в прошлой жизни. Ну и конечно "вишенка на торте" это метаморфозы с вашей зарплатой, зачастую возникал вопрос - а где деньги? С этим вопросом вас будут футболить все, от супервайзера до бухгалтерии. Чтоб добиться ответа на вопросы о вашей зп, вам нужно обладать навыком чёрной магии или быть [censored] везучим человеком. Если вы хоть немного в себе и хотите заработать денег, то в точке зрения вам делать нечего.

Два клоуна разваливаю большущую махину по названием оптика Точка Зрения. Зарплата черная. Премию хочу плочу, хочу не плочу. Продавцы проверяют зрение без образования. Супервайзеры без оптического образования и скорей всего вообще не имеют ни какого образования. По работе не на один вопрос не могут ответить, все приходиться решать самому.

Впервые увидела, как приходит отказ от работодателя после ознакомления с резюме соискателя. Причиной отказа была шокирована: "недостаточно опыта в нашей сфере" - это при том, что в вакансии не было указано про опыт вообще (а он у меня такой, что с выбором работодателя(!) проблем нет и не было никогда), и жирными строками прописано про обучение и наставничество по принципу "не знаете - научим". В требованиях ничего, кроме желания и умения продавать не увидела. Потратила час своего времени на формирование отклика по всем запрашиваемым критериям, а по итогу оказалось, что очень зря. Мой совет: задумайтесь над тем, кто выполняет в вашей компании обязанности hr менеджера и как у него вообще с владением русского языка и платформой, которую он использует в работе. Видимо мне заранее очень повезло, что не удалось попасть к таким специалистам в руки, спасибо)

Компания с каждым годом разваливается. Интересно как переживут наступающий год и переживут ли вообще. Ежу понятно, что положительные отзывы от большинства сотрудников написаны самим же начальством. Сказки про "белую" зарплату уже всем уши натерли, что уж тут говорить. Эх...а так все хорошо начиналось, да?))

Не придерживаются производственного календаря! Приходишь на пятидневку, но не совсем пятидневка, ты тупо работаешь 5 дней в неделю с двумя выходными, праздники государственные их не колышет, хочешь 8 марта отдохнуть (если он выпал на будни), да ради Бога, но за свой счёт! Не контора а бедлам! Сотрудников не ценят, набирают новых, но они уходят после получения первой зп. Бегите от туда

На основании негативных отзывов от сотрудников салонов оптик, может показаться, что в офисе работа у людей лучше, но на самом деле все обстоит примерно так: 1. Приходить на работу нужно за 10 минут до начала рабочего времени, чтобы приготовить рабочее место и в 9:00 приступить к работе. 2. Уходить нужно не позднее 18:10, задерживаясь на 10 минут ежедневно за бесплатно, это важно знать! Таким образом нарушается ст. 60 тк рф и ст. 91 тк рф. Но ооо «Точка Зрения» это отдельное государство, которое не подчиняется законам рф. 3, 5 часа в месяц минимальная задержка за бесплатно. Если вы будете уходить на 10 мин позже. 3. Обед 40 минут и 4 перерыва по пять минут - два утром, два вечером. Распоряжение было, выпущено 14.04.2020 вступили в силу этим же днем, нарушив ст 74 ткДалее →

рф. 4. Так как компания переживает трудности и работать мы обязаны больше, но за бесплатно, у нас в офисе нет уборщицы, если откровенно, то и до этого ее не было, поэтому захватите с собой на работу побольше "Санокса" и улыбок, не забудьте в комплект взять красную повязку, чтобы как в школе, потому что существует "Дежурство по кухне". А кто не убирается, то ест на скамейке рядом с офисом, и то если охранник разрешит (Как Шурик на стройке из "Операции ы"). В случае, если вы не участвуете в дежурстве и зашли попить на кухню воды, вы должны заплатить 5.000 руб штраф. Нарушается ст. 192, 193 тк рф + основы правопорядка и нравственности, но закон в Точки Зрения, другой закон. 5. Касательно перерывов 4 раза Х 5 минут. Вам разрешено перекурить, Далее →

выйти подышать свежим воздухом или походить по офису, если вы не воспользовались перерывом, ждите до следующего. Неважно, понадобился ли он именно в 10:55 или нет. 6. Если вы человек курящий, для вас есть два предложения: Первое - перезаключить договор с окладом на 5.000 меньше (в офисе зарплаты в среднем от 25 до 40 тыс) есть больше, но основная масса с данными окладами. Второе - ежедневно помимо тех 20 минут (прийти до 9:00 и уйти в 18:10) задерживаться на час, работая в общем объеме бесплатно 3 дня в месяц. Если вы не курящий человек, то можете попить чай в 5-ти минутные перерывы, совет опытных: Если время приближается к 5-минутке и вам можно пойти на перерыв, заранее поставьте чайник, т.к в ином случае вы потратите 5 минут только на закипание воды. А еслиДалее →

вы не готовы пить 100 градусный чай залпом, то можете заранее выкладывать 5.000. Но учтите, что много чая, воды пить нельзя, потому что отдыхать вы должны ровно 1 час за рабочий день и времени сходить в туалет, у вас может не остаться. Здесь снова нарушается основы правопорядка и нормы нравственности, но, как говорится любишь с горочки кататься, умей за саночки садится. Помните, что если вы опоздали на «чаепитие» и на кухне не осталось мест, то идите дышите свежим воздухом. 7. Спорный вопрос, по поводу можно ли покидать офис во время обеда, согласно ст. 108 тк рф сотруднику разрешено использовать время перерыва, по своему усмотрению, но, как вы понимаете... здесь вы должны сидеть на кухне, чтобы после дежурить, а не хотите дежурить не ешьте на кухне, Далее →

а выходить нельзя. Хотите язву? Тогда идите работать сюда))) 8. Руководство сказало, что коронавирус, это выдумка, прислав всем статью "Мир обманули" [А.] Евсина известного больше, под именем [Е.] Шульц, который ранее, призывал жителей России регистрироваться в Онлайн-казино и продвигал ммм пирамиды. Поэтому такому авторитетному мнению стоит поверить. Личной защиты нам не выдают. Хотите антисептик? Купите. Маску? Купите. Если, даже данные вещи не помогают, руководство в любом случае, показало себя в очередной раз. 9. На всех прошедших собраниях была подана со скрытым смыслом фраза: Нам на вас всех по барабану, поэтому вы должны работать усерднее, кто не хочет жить по вышеперечисленным правилам, ищите другую работу.

В руководстве сидят двое директоров, задачи и решения, зачастую не совместные. Один - постоянно орущий, обидчивый деспот, именно от него будет зависеть, ваша работа в этой компании. Если он на вас обиделся, можете сразу писать заявление по собственному. Этот капризный мужчина не отстанет от вас теперь, пока вас не унизит (коллектив женский дать отпор никто не может, тешит самолюбие видимо) Второй- не отвечающий за свое мужское слово, если он вам что-то пообещал, забудьте, в народе "пустослов" полностью зависит, от первого, бегает за ним на привязи. Воспитание обоих на уровне -моральные ........ Прочитав все ответы на отзывы, в очередной раз в этом убедилась. "у всех сотрудников белая зп" где то есть на этом сайте ответ ген. дир. компании. По факту на карту+ наличные с кассы, даже здесь использует навык "бла-бла" Вы можете здесь работать если: 1. Вы готовы работать по вечно сменному графику, сегодня 2/2 после 3/4 затем 3/2Далее →

и так будет скакать постоянно. 2. У вас нет личной жизни или вы трудоголик, готовый отдавать больше времени работе, чем отдыху, если вы будете работать 23 часа из 24 вас будут ценить, но если вы однажды не выйдете на замену, в другой салон по требованию, все ваши заслуги пропадут в один миг и на вас будет оказано давление со стороны руководства вплоть до увольнения. Далее: Хочу подтвердить, что все отзывы о компании, являются честными, не заказными, сама через это все проходила. Присутствуют постоянные нарушения, трудового договора и еще чаще нарушения законов РФ. По личному опыту, могу посоветовать, если уж хотите идти в оптику идите в "Зайди Увидишь" есть свои шероховатости, но уважение к сотрудникам со стороны рук-ва компенсирует их. Вспомнила пока писала, вдруг для кого то будет важно, корпоративной жизни в tz оптике нет, компания очень бедная, вся в кредитах. В зайди увидишь, встретилась с бывшими сотрудниками tzДалее →

оптики на корпоративе, прошу заметить, что никто туда больше не вернулся. Люди, которые думают, что станет лучше, напоминаю вам любимую фразу директора "Мне нас#ать на..(форма винительного падежа) или (имя) ...." и подумайте об улучшениях, когда вам открыто говорят, что на вас ....... мой совет: Бегите, не оглядываясь даже.

Ужасная оптика,я работала здесь год, такой обиды на работодателя никогда не было... Компания Джонсон и Джонсон платит оптике tz за регистрации новых клиентов по 500 рублей за каждую. Руководство "Точки Зрения"кладет себе в карман половину,сейчас ввели новый способ наживаться на работниках: план по регистрациям- ставят план нереальный,заранее невыполнимый,если салон не делает,лишают не только выплат от Джонсон и Джонсон полностью,но и премии. Зарплата при 12 часовом рабочем дне 20-22 тысяч,живите как хотите. При этом сами руководители от Джонсон и Джонсон деньги получают,а работники,которые сделали все регистрации не получают ни рубля. Чистая нажива на людях. Не идите работать в эту оптику если цените свое время,труд и вообще уважаете себя.

Постоянная смена персонала ,никто не задерживается ,как только поймут ,что все,что обещают - блеф , начальство не заинтересованы чтобы работали опытные постоянные сотрудники. Планы не выполнимые ,их ставят,чтобы продавцы не получали премии. Постоянно дёргают выходить на замену на разные точки .Товара нет ,оправы настолько старых коллекций ,что непонятно , откуда они вообще взялись . руководство не ценит персонал вообще,типа найдут новых.ну ну ))

Люди бегите из этой оптики. 1. Медицинское оборудование оставляет желать лучшего. Все старое и работает бог знает как! Поверки этого оборудования не было со времён Царя Гороха. 2. Ассортимент оставляет желать лучшего ((( ужасные оправы, 50% из них них с браком. Уж говорить о тенденциях моды и новых коллекциях просто смешно... 3. Махинации руководства со знаменитыми фирмами по мкл! Если бы они только знали, как выполняются их Акции ... 4. Отношение к сотрудникам ужасно высокосортное - из ряда, кто вы, а кто мы. Карьерного роста здесь нет. 5. По поводу зп- она составляет не больше 1 мрот - 12000. Остальное на усмотрение руководства, то есть что сможете наторговать, а торговать не чем один сплошной ширпотреб. Коллективного договора на доп. Выплаты не предоставили. То есть можно ожидать только голый оклад. В среднем зп консультанта составляет 22-25 тыр. Это с учетом графика 2/2. Можно заработать и больше, но работаяДалее →

5/2 или совсем без выходных по 12 часов. 6. В расчетный лист который приходит на почту, могут включить графу- штраф. Ни чем не обоснованный. 7. Проводят инвентаризации «липовые» на основании не предоставленных данных по инвентаризации, вешают на всех сотрудников недостачу по салону. То есть если вы пришли работать в салон 18- м году... на вас могут повесить недостачи за 17- год не чем это не обосновывая. И не представляя ни каких доказательств. И напоследок... будьте готовы на проверку на полиграфе)))