СИБИНТЕК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в СИБИНТЕК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 25 отзывов и мнений бывших и действующих работников про СИБИНТЕК по городу Москва с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Среди отзывов о компании СИБИНТЕК преобладают негативные мнения, в которых выделяются три основных недостатка. Во-первых, многие сотрудники отмечают высокую текучесть кадров и отсутствие реальных возможностей для карьерного роста, что приводит к увеличению нагрузки на оставшихся работников. Во-вторых, критика касается низких зарплат и недостаточных социальных гарантий, особенно в сравнении с рынком, что делает работу в компании невыгодной. В-третьих, существует системная бюрократия и некомпетентность руководства, что затрудняет рабочие процессы и создает неблагоприятную атмосферу в коллективе.
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
Отсутствие у начальников отделов в БЕ Москва эмоционального интеллекта. Старые взгляды, многие считают себя как дома. в этом плане просто ужасно. Далее →
-
Вне зависимости от результата собеседования, присылать обратную связь. А не как со мной поступили. П — пунктуальность. Далее →
-
В любой компании важно куда попадешь. Мне к сожалению, не повезло с руководителем. [П.] [Е.] [Ю.] «человек» без грамма человечности и адекватности, а главное понимания что значит руководить! Быть примером для своей команды, человеком слова и дела, Не про неё. За 8 месяцев работы от неё сбежали почти все подчиненные, а оставшиеся мечтают сбежать. Скорее всего у неё есть «крыша», иначе за такую текучку кадров в команде, задержку всех возможных сроков выполнения работ по закрытию проекта, давно бы уже уволили с позором. Далее →
-
ЗП в среднем ниже рынка. Повышение возможно раз в год и не больше чем на 20% от оклада, но об этом обычно узнаешь из кулуарных разговоров или совсем случайно. Повышение в должности или доплата за наставничество — нет, не слышал. Постоянного рабочего места с компом и телефоном можно ждать пару месяцев, всё это время бегая по местам отсутстаующих коллег. Жуткая бюрроаратия. Даже не бюррократия, а самодурство. Всеми бумажками которыемнужны тебе ты занимаешься сам, а не профильные отделы. Будь то командировки, обучение или изменение рабочего графика. А профильные отделы слишком заняты для выполнения своих прямых обязанностей Очень сложно что-то узнать, нет вообще никакой структуры подчиненности. Постоянно навешивают дополнительные активности (сейчас там в фаворе опережающий сервис, на который завязпли все kpi всех сотрудников, и про который мало кто чтото внятное может сказать) Бухгалтерия на аутсорсе. Постоянные попытки оплатить больничный по МРОТ. Если ты приходишь туда креативный и заряженый — будь готов, чтоина тебя повесят все, что только можно, но ресурсов и рычагов для выполнения не датут. Выгораешь при таком подзоде примерно через полгода. Очерь большой разрыв в зп межлу руководителем и менеджером среднего звена. При собеседовании всегда стараются... Далее →
-
В компании распространены домогательства со стороны руководителей, например, яркий индивид [Г.] [С.] Николаевич (начальник управления тестирования Сибинтек Софт), прямые намеки пойти с ним куда-то, постоянно ищет повод остаться один на один. Если ему отказывают делает работу невыносимой, постоянно орет и доводит до слез, уходят люди. У особи недостаток внимания со стороны жены, также он абсолютно некомпетентный руководитель, коих огромное количество в принципе в компании. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Нарушения в процедуре увольнения работников при сокращении штата. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ИНТЕРНЕТ КОМПАНИЯ"
Нарушения сроков выплаты зарплаты и расчета при увольнении, невыдача справки 2-НДФЛ. Подробнее →