Сибинтек: отзыв сотрудника

ЗП в среднем ниже рынка. Повышение возможно раз в год и не больше чем на 20% от оклада, но об этом обычно узнаешь из кулуарных разговоров или совсем случайно. Повышение в должности или доплата за наставничество — нет, не слышал. Постоянного рабочего места с компом и телефоном можно ждать пару месяцев, всё это время бегая по местам отсутстаующих коллег. Жуткая бюрроаратия. Даже не бюррократия, а самодурство. Всеми бумажками которыемнужны тебе ты занимаешься сам, а не профильные отделы. Будь то командировки, обучение или изменение рабочего графика. А профильные отделы слишком заняты для выполнения своих прямых обязанностей Очень сложно что-то узнать, нет вообще никакой структуры подчиненности. Постоянно навешивают дополнительные активности (сейчас там в фаворе опережающий сервис, на который завязпли все kpi всех сотрудников, и про который мало кто чтото внятное может сказать) Бухгалтерия на аутсорсе. Постоянные попытки оплатить больничный по МРОТ. Если ты приходишь туда креативный и заряженый — будь готов, чтоина тебя повесят все, что только можно, но ресурсов и рычагов для выполнения не датут. Выгораешь при таком подзоде примерно через полгода. Очерь большой разрыв в зп межлу руководителем и менеджером среднего звена. При собеседовании всегда стараются опустить планку твоей ЗП. Профессионального роста ждать не стоит. Работает и слава богам. Но внешне все кричат об инновациях. Все в основном по блату. Опен-спейс перегружен и нормы санпин про 4. 5 м на человека соблюдаются далеко не всегда. А еще тебя могут в один день перевезти в другой офис. Просто потому руководстау так взбрелось в голову.