Менеджер в СИНЕВО УКРАИНА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании СИНЕВО УКРАИНА? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в СИНЕВО УКРАИНА
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в СИНЕВО УКРАИНА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Нарушаются права сотрудников, компания не проводит служебные расследования при обнаружении профзаболеваний. Директор с развития даёт распоряжение ритейлам замести следы, переписать журналы на пунктах, подделать документы, удалить с базы анализы больного сотрудника, с камер стираются записи, где есть подтверждение, р.менеджер (заинтересованное лицо) собирает улики, факты и со скоростью ветра удаляет их с камер видеонаблюдения. Мошенники! В процессе активно участвует коммерческий директор и директор с персонала. Далее →
-
23.09.2020 на пункт возле метро Золотые Ворота приезжал менеджер примерно с 9 до 10 утра, закрылся с сотрудницей в раздевалке и заставлял её при нем переодиваеться в обмен обещал, что раньше отпустит с работы. Унизительно! На других работах достаточно заявление написать, а в этой компании ещё стриптиз надо показать когда жизненно необходимо пораньше домой уйти. Этот менеджер ещё заставлял с ним в кафе ходить под предлогом «поговорить о работе», но на встречах о работе не шлось, он делал непристойные предложения, раздевал меня своими глазами, и склонял меня к интиму взамен, что сохранит мне рабочее место. Постоянно мне названивал в выходные дни. Его моб.номер заканчивается на цифры 4744 Далее →
-
Если пришел к руководителям с проблемным вопросом они стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтобы избавиться от неудобного письма. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующей отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтобы не делить ответственность. Используют сотрудников в личных целях без оплаты труда. Внутри коллектива они давно потеряли авторитет и уважение. На работе пренебрегали техникой безопасности. Более не допустимых руководителей я ещё не встречала, особенно ритейлов. В компании ценят высоких, тощих и кучерявых менеджеров мужчин. Далее →
-
Директора соответствуют своему возрасту- пенсионеры. Если пришел с проблемным вопросом, стараются найти причину обвинить сотрудника и спровадить его. Между сотрудниками они считается главным тормозом развития компании. Они всячески устраняются от решения трудных вопросов, ищут любой повод, чтоб избавиться от неудобного письма или жалобы. Их держат в компании за прошлые заслуги и знакомства в курирующий отрасли. Могут солгать и свалить вину на подчинённого, чтоб не делить ответственность. Они жадные и хитрые, используют сотрудника в личных целях без оплаты труда. По мнению сотрудников им уже пора на заслуженный отдых. Менеджер, который ездит на синей КИА — подозрительный, жадный, идущий на что угодно, лишь бы пробиться повыше. Впервые в жизни мне стыдно за руководство компании. Далее →