Менеджер в СИСТЕМНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию менеджер компании СИСТЕМНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в СИСТЕМНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в СИСТЕМНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиДа, почитал я на этом сайте негативные отзывы про Системную интеграцию. Соглашусь с каждым из них. И добавлю свои пять копеек.Когда получил первую зарплату, сильно удивился — сумма была почти в два раза меньше оговоренной на собеседовании. На мой вопрос ответили так, на собеседовании подразумевался максимальный размер оплаты труда, который я потенциально могу у них заработать. Кстати, зарплата тут «серая». Ну, мне тогда деваться было некуда, и я не стал делать резких движений. Прошло время и дошло до отпуска. Заявление на отпуск велели написать на 28 дней, а согласились отпустить лишь на две недели. На мое возмущение было предложено писать по собственному и валить из компании. Что я и сделал. И произошло чудо, как только я написал заявление, сразу стали уговаривать остаться. И зарплату поднять обещали (как будто сразу нельзя было это сделать), и отпуск продлили до полноразмерного. Но мне уже расхотелось у них работать. И вам советую крепко подумать, прежде чем сюда устраиваться. Берегите себя, свои нервы и время. Далее →
-
ооо «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании, можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах — можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнаружила, что директор ООО «Системная интеграция» распускал пакостные лживые слухи среди конкурентов, клиентов и партнеров фирмы о моей нечистоплотности, лишь бы я не смогла устроиться к конкурентам. Как потом оказалось, не я одна стала такой жертвой сплетни про уходящих сотрудников — стандартная практика в этой компании. Мерзко! При этом директор постоянно требует от сотрудников писать в интернете хвалебные отзывы о компании. Предостерегаю от трудоустройства... Далее →💬2 комментария