Вахта в СК ЮНИКС: стоит ли?

Изучаете информацию о работе в СК ЮНИКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про СК ЮНИКС с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в СК ЮНИКС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата задержка зарплаты неполная выплата неправомерные увольнения Показать все
  • 02.07.2026 КемеровоАнонимный сотрудник💵 ЗП: 25000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов выходной в воскресенье. Далее →
    ✗ Недостатки
    При собеседовании обещают нормальную зарплату, по приезду на объект дают договор на 25−30 тысяч. Первую зарплату увидите только через два месяца, при увольнении от последней ЗП увидите только часть из договора.Если находишься на межвахте, зарплату полностью не выдают.. Далее →
  • 23.07.2022 Туапсезам начальника ОМТС
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В целом ситуация по Юниксу: 1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В СД в г. Туапсе вы, вполне вероятно, будете сидеть на кухонных стульях, которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете, и там никогда не будут убираться, только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров, никакого [С.] 2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке; основной базис общения в компании — слить другого, подлизать начальству; корчить из себя великих начальников, при этом не делая по сути ничего, кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски, главное, что зарплату платят и откаты дают, да, господа? 3. В компании нет управления и, как следствие, структуры, регламентов, правил. Полный хаос: каждый баран в свои ворота тащит все, что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те, кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку. 4. В компании нет целей. Непонятно, куда она движется и зачем на волнах жизни болтается, кроме того чтобы обеспечить хозяев компании, их родственников и приближенных. Исключительно негативные... Далее →