СКФ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в СКФ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СКФ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в СКФ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 03.11.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Очень сомнительная организация. Проходила 3 этапа собеседования в данную компанию. Позвонили и сделали предложение о работе. Я согласилась, сказали, что вышлют письмо на почту, чтобы я ещё раз письменно ознакомилась и подтвердила. В итоге ничего не прислали, пришлось самой писать HR. На что мне ответили: «К сожалению, у нас сегодня утром была большая встреча по пересмотру штатного расписания в команде клиентского сервиса. Было принято решение приостановить поиск на эту позицию. У нас сейчас идёт серьёзная реорганизация команды.» Считаю, что данные действия компании показывают её с худшей стороны. Очень рада, что не попала в эту компанию, потому что если у них всё так печально на этапе рекрутинга, то что внутри компании происходит — страшно представить.. Далее →
  • 26.01.2021 МоскваChannel Captain
    - [А.] [А.] позиционировавший себя в самом начале как человек, открытый к мнению сотрудника, на деле показывает себя достаточно тоталитарным лидером, не расположенным признавать свои ошибки, как стратегические, так и кадровые. Будем надеяться, что это лишь ошибки «новичка», и впереди компанию ждет только лишь развитие под его руководством;  — Недавно появившийся «персонаж» — [О.] М. — Channel Captain — вызывает только недоумение в связи с полным отсутствием компетенции. Руководитель такого уровня не в состоянии решить ни один вопрос самостоятельно. Решение происходит по образу и подобию: «у меня в голове пусто, так как я не понимаю, о чем Вы говорите! Скажите, а что думаете Вы? — Я Вашу идею украду и присвою себе». За недолгое время работы не смогла выполнить ни одну цель в срок. Постоянная отмена встреч за 15 минут до начала, хамство своим подчиненным и коллегам, и это лишь малый «послужной список». Данный персонаж вызывает лишь жалость и немой вопрос: [О.] М. ставленница руководства?! — так как другого вывода быть не может. В стенах офиса и за ее пределами на данный момент нет ни одного довольного ей сотрудника и дистрибьютора. Наличие таких сотрудников подрывает авторитет руководства и HR отдела.  — [Н.] [А.] [В.] боевая единица «старой... Далее →